<< Пред. стр.

стр. 41
(общее количество: 41)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Указ Президента Российской Федерации от 17 марта 1994 г. № 552 «Об утверждении Положения об Архивном фонде Российской Федерации» (в ред. от 1 декабря 1998 г. № 1447)//Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации. 1994. № 12. Ст. 878.

Указ Президента Российской Федерации от 4 апреля 1992 г. № 361 «О борьбе с коррупцией в системе государственной службы» (с изм. от 16 ноября 1992 г. № 1392)// Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1992. № 17. Ст. 923.

Указ Президента Российской Федерации от 7 февраля 1995 г. № 103 «О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих»//Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. № 7. Ст. 513.

Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 1996 г. № 353 «Об утверждении Положения о проведении аттестации федерального государственного служащего»//Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 11. Ст. 1036.

Указ Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. № 983 «О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих» (в ред. указов Президента Российской Федерации от 16 апреля 2001 № 433; от 8 августа 2001 № 1002)//Собрание законодательства Российской Федерации. 1997. № 36. Ст. 4131.

Указ Президента Российской Федерации от 30 января 1996 г. № 123 «О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы»//Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 6. Ст. 533.

Указ Президента Российской Федерации от 6 июня 1996 г. № 810 «О мерах по укреплению дисциплины в системе государственной службы»//Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 4. Ст. 2868.

Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 г. № 484 «О представлении лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе» (в ред. Указа Президента Российской Федерации от 27 июля 2000 г.)//Собрание законодательства Российской Федерации. 1997. № 20. Ст. 2239.

Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 33 «О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих» (в ред. Указа Президента Российской Федерации от 26 ноября 2001 г. № 1360)//Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. № 3. Ст. 174.

Указ Президента Российской Федерации от 23 августа 1994 г. № 1722 «О повышении квалификации и переподготовке федеральных государственных служащих»//Собрание законодательства Российской Федерации. 1994. №18. Ст. 2066.

Указ Президента Российской Федерации от 6 сентября 1995 г. № 900 «О первоочередных мерах по улучшению работы с кадрами в системе государственной службы и реализации Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации»//Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. № 37. Ст. 3588.

Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2002 г. № 1336 «О федеральной программе "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)"»//Собрание законодательства Российской Федерации, 2002. № 47. Ст. 4664.

Указ Президента Российской Федерации от 1 июня 1998 г. № 640 «О порядке ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации в порядке назначения и государственные должности федеральной государственной службы» (в ред. Указа Президента Российской Федерации от 31 мая 1999 г. X» 680)//Собрание законодательства Российской Федерации. 1998. № 23. Ст. 2501.

Указ Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»//Собрание законодательства Российской Федерации. 1997. № 30. Ст. 3607.
Постановление Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 16 июля 1998 г. №2848-11 ГД «О кадровой политике в Правительстве Российской Федерации»//Собрание законодательства Российской Федерации. 1998. № 30. Ст. 3714.

Положение об Управлении кадров Президента Российской Федерации: утверждено Указом Президента Российской Федерации от 31 мая 1999 г. № 680 (в ред. указов Президента РФ от 1 февраля 2000 г. № 298, от 9 сентября 2000 г. № 1624)//Собрание законодательства Российской Федерации. 1999. № 16. Ст. 2134.

Положение о проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной службы: утверждено Указом Президента Российской Федерации от 29 апреля 1996 г. № 604//Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 18. Ст. 2115.

Постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2000 г. № 490 «Об испытании при назначении на государственную должность федеральной государственной службы Правительством Российской Федерации»//Собрание законодательства Российской Федерации. 2000. № 28. Ст. 2979.

Постановление Правительства Российской Федерации от 15 ноября 1995 г. № 1094 «О структуре центрального аппарата федеральных органов исполнительной власти»//Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. № 46. Ст. 4450.

Постановление Правительства Российской Федерации от 8 июля 1997 г. № 835 «О первичных учетных документах»//Российская газета, 1997. № 140. 23 июля.

Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)//Российская газета. 2003. 22 апреля.

Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 5 июня 2002 г. № 39 «Об утверждении нормативов предельной численности работников кадровых служб и бухгалтерий федеральных органов исполнительной власти»//Бюллетень Минтруда Российской Федерации, 2002. № 6, 10.

Положение о профессиональной ориентации и психологической поддержке населения в Российской Федерации (утверждено постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 1 от 27 сентября 1996 г.)//Российские вести, 1996. 5 декабря.

Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (утвержден Госкомстатом России б апреля 2001 г. № 26)//Экономика и жизнь. 2001. № 21.

Инструкция по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения: утверждена постановлением Госкомстата России от 7 декабря 1998 г. № 121 по согласованию с Минэкономики России и Минтрудом России//Экономика и жизнь. 1998. № 1.

Инструкция по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: утверждена постановлением Госкомстата России от 6 апреля 2001 г. № 26//Бюллетень Минтруда России. 2001. № 6.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих: утвержден постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 г. № 37 (в ред. постановлений Минтруда РФ от 21 января 2000 г. № 7, от 4 августа 2000 г. № 57, от 20 апреля 2001 г. № 35, от 31 мая 2002 г. № 38, от 20 июня 2002 г. № 44 )//Справочник работника кадровой службы. М.: ИНФРА-М, 2002. С. 382-674.

Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения: утвержден Федеральной архивной службой России 6 октября 2000 г.//Справочник работника кадровой службы. М.: ИНФРА-М, 2002. С. 724-760.

Примерный перечень документов, образующихся в деятельности кредитных организаций, с указанием сроков хранения: утвержден Федеральной архивной службой России 10 марта 2000 г.

Автоматизация кадрового учета. Сост. М.А, Винокуров. М.: ИНФРА-М, 2001. 222 с.

Анисимов В.М. Аттестация государственного служащего//Настольная книга государственного служащего (Комментарий к федеральному закону «Об основах государственной службы Российской Федерации»). М.: Экономика, 1999.

Анисимов В.М., Дудников С. В., Ковалевский В.Ф. и др. Энциклопедический словарь работника кадровой службы/Под общ. ред. В.М. Анисимова. М.: ИНФРА-М, 1999. 328 с.

Анисимов В.М., Дудников С.В., Забродин Ю.М. и др. Управление персоналом государственной службы: Терминологический словарь/Под общ. ред. В.М. Анисимова. М.: РАГС, 1999. 142 с.

Анисимов В.М. Сущность механизма формирования и реализации государственной кадровой политики//Государственная кадровая политика и механизмы ее реализации. М.: РАГС, 2002.

Богатая И.Н., Кузнецова Л.Н. Делопроизводство и бухгалтерия. М.: Дело, 2002. 360с.

Волгин А.П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ). М.: Дело, 1992. 178 с.

Государственная кадровая политика и механизм ее реализации (Кадроведение). Курс лекций. Изд. 2-е, доп. и перераб. М.: РАГС, 1998. 468 с.

Государственная кадровая политика и механизмы ее реализации: М.: РАГС, 2002. 232 с.

Государственная кадровая политика: концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации. М.: РАГС, 1996. 253 с.

Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. М.: Дело ЛТД, 1993. 208 с.

Делопроизводство в системе государственной службы. Учебно-практическое пособие/В.М. Анисимов, B.C. Арбузов, Л.А. Василенко и др. М.: РАГС, 2000. 477 с.

Зазыкин В.Г., Чернышев А.П. Менеджер: Психологические секреты профессии. М., 1992. 168 с.

Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: (Персональный менеджмент) /Текст лекций. СПб: Изд-во Санкт-Петербургского ун-та экономики и финансов, 1992. 73 с.

Золотухин О.И. Экономика труда: Текст лекций. СПб: Гос. акад. аэрокосм, приборостроения, 1994. 56 с.

Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления (основы управления персоналом). М.: Дело, 1993. 304 с.
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях//Бюллетень Госкомтруда СССР. 1986. № 1.

Кацва А.М. Социально-трудовые конфликты в современной России: истоки, проблемы и особенности. М.: Летний сад, 2002. 200 с.
Киселев Н.Я. Сравнительное и международное трудовое право. Учебник для вузов. М.: Дело, 1999. 728 с.

Книга работника кадровой службы: Учебно-справочное пособие//Под общ. ред. Е.В. Охотского, В.М. Аиисимова. М.: Экономика, 1998. 494 с.

Книга работника по кадрам. М.: Юрид. лит., 1983. 320 с.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Постатейный научно-практический комментарий/Под ред. проф. А.П.Шергина. М.: Библиотека РГ, 2002. 640 с.

Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. М.: Дело, 2002. 312 с.

Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации части 1, части 2, части 3 с постатейными материалами/Авт, комм. и сост. А.Б. Борисов. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Книжный мир, 2002. 1159 с.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Юрид. фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2002. 959 с.

Маркова А.К. Психология профессионализма. М., 1996. 308 с.

Матирко В. И. Проблемы кадровой политики в государственном аппарате. М.: Дело, 1996. 288 с.

Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992. 702 с.

Мэйтланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе: Пер. с англ./ Под ред. И.И. Елисеевой. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996. 160 с.

Настольная книга государственного служащего (Комментарий к федеральному закону «Об основах государственной службы Российской Федерации»)/Авт. колл. 3.0. Александрова, Е.Н. Алферова, В.М. Анисимов и др. Отв. ред. В.И. Шкатулла. М.: Экономика, 1999. 678 с.

Овчинникова Н.В., Свириденко Ю.П., Степанов Е.А. Организация и документирование деятельности кадровой службы: Учеб. пособие. М.: Моск. гос. и ст.-арх. ин-т, 1986. 86с.

Основы управления персоналом: Учеб. для вузов/Б.М. Генкин, Г.А. Кононова, В.И. Кочетков и др. Под ред. Б.М. Генкина. М.: Высш. шк., 1996. 383 с.

Персонал: Словарь-справочник/Авторы-сост. Ю.Г. Олегов, Н.К. Маусов, М.Н. Кула-пов, Ю.П. Мительман, В.А. Ненадышкин, В.Г. Кещян. М.: Изд-во Российской экономической академии, 1994. 315 с.

Пищулин Н.П., Ковалевский В.ф., Анисимов В.М. Кадры-Персонал: Словарь-тезаурус. М., 1994. 274 с.

Правовое регулирование деятельности коммерческих организаций внутренними (локальными) документами. М.: Библиотека РГ, 2002. 216 с.

Путь к эффективному государству. План преобразования системы государственной власти и управления в Российской Федерации. М.: Государственный совет РФ, 2001.

Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. Ростов-н/Д: Изд-во «Феникс», 1997. 480 с.

Саттон М. Дж. Д. Корпоративный документооборот: Принципы, технологии, методология внедрения/Пер, с англ. СПб.: Азбука, 2002. 446 с.

Справочник кадровика: Должности руководителей и служащих, квалификационные характеристики, тарифные разряды. М.: ИИФРА-М, 2002. Вып. 1.

Справочник кадровика: Профессии рабочих, квалификационные характеристики, тарифные разряды (ОКПДР, ЕТКС, ОКЗ). М.: ИНФРА-М, 2002. Вып. 2.

Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. Изд. 2-е, перераб. и доп. М.:

Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1995. 240 с.

Страхование от безработицы: цели, структура и результаты применения в условиях перехода к рыночной экономике. М.: Федеральная служба занятости России, 1992. 46 с.

Труханович Л.В., Щур Д.Л. Кадры предприятия. 60 образцов положений об отделах и службах: Практическое пособие. 2-е изд., испр, и доп. М.: Дело и Сервис, 2002. 416 с.

Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. М.: Московский психолого-социальный институт, флинта, 1988. 272 с.

Уголовный кодекс Российской Федерации (с постатейными материалами). М.: Юрид. лит., 2002. 928 с.

Уткин Э.А,, Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М.: АКАЛИС, 1996. 207 с.

Учебно-методические материалы по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих (характер и содержание деятельности, оценка результатов труда, порядок и условия прохождения государственной службы). М.: Министерство труда и социального развития РФ, Институт труда, 1996. 268 с.

Царский В. Современный психологический справочник менеджера. М.: Рипол Классик, 2002. 448 с.

Шкатулла В.И. Настольная книга менеджеров по кадрам. Изд. 2-е, изм. и доп. М.: ИНФРА-М, 2001. 560 с.

Шекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. К.: ВЗУУП, 1991. 278 с.


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 6ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА: 6ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ 6
1. Государственная кадровая политика в условиях модернизации российского общества 6
2. Реформирование управленческой деятельности, государственной службы и кадровой сферы Российской Федерации 27
3. Управление кадровой функцией российского государства 38
4. Эффективность государственной кадровой политики 42
5. Механизм формирования и реализации государственной кадровой политики 51
6. Стратегии развития кадрового потенциала Российской Федерации 60
ГЛАВА 2 КАДРОВЫЕ СЛУЖБЫ: ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА, СТАТУС, ФУНКЦИИ 71
1. История развития кадровых служб 71
2. Кадровые службы как субъекты реализации кадровой политики и стратегий развития персонала организаций 74
3. Характеристика и функции государственных служб занятости и трудоустройства населения 112
4. Характеристика и функции центров оценки персонала 116
5. Характеристика и функции кадровых консалтинговых фирм 120
6. Кадровый аудит: сущность и технологии осуществления 125
7. Кадровый контроллинг в сфере управления персоналом 130
8. Рекрутерские агентства и профессиональный рекрутмент 132
ГЛАВА 3 ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ: ПЛАНИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ, ПРИЕМ (НАЕМ) НА РАБОТУ, МОБИЛЬНОСТЬ (ПЕРЕМЕЩЕНИЕ, РОТАЦИЯ), УВОЛЬНЕНИЕ 135
1. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права 135
2. Кадры организации: категории, планирование потребности, замещения должностей, списочная и средняя численность работников (персонала) 138
3. Прием (наем) персонала на работу 153
а) Поступление (прием) на государственную службу Российской Федерации. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной службы 154
б) Организация приема (найма) на работу по трудовым договорам 163
4. Движение (мобильность) персонала: порядок перевода (перемещения), продвижения по работе (службе) 184
5. Квалификационные и тарифно-квалификационные характеристики: назначение и применение. Квалификационные требования по государственным должностям федеральной государственной службы 187
6. Прекращение государственной службы, трудового договора 197
а) Прекращение государственной службы 197
б) Прекращение трудового договора 199
7. Рекомендации кадровым службам по работе с персоналом при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации 213
ГЛАВА 4 КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО И ТРЕБОВАНИЯ К ЕГО ВЕДЕНИЮ (ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ) 217
1. Перечень, порядок ведения и содержание документов кадровой службы 218
1.1. Организационные и кадровые документы (коллективный договор, структура и штатная численность, штатное расписание, положение о кадровой службе (службе управления персоналом), положение о персонале, должностные инструкции) 218
1.2. Организационно-распорядительные документы (приказ о внесении изменений в штатное расписание, распоряжение о проверке штатно-финансовой дисциплины в организации, указание о составлении графика отпусков, решение о направлении на ярмарку вакансий) 240
1.3. Документы по трудоустройству, учету и работе с кадрами (трудовой договор, личная карточка, личные дела государственных служащих, работников организаций) 244
1.4. Защита персональных данных работника 268
2. Приказы по кадровым вопросам и порядок ведения трудовых книжек 272
2.1. Приказы (распоряжения) по кадровым вопросам 272
2.2. Трудовые книжки: порядок ведения и оформления записей по фактам прохождения государственной службы, замещения работниками должностей 286
3. Оформление и выдача кадровыми службами справок работникам (персоналу) организаций (учреждений) 297
4. Порядок формирования, подготовки и сдачи документов кадровых служб в ведомственный или государственный архив 298
5. Списание и уничтожение документов кадрового делопроизводства 313
ГЛАВА 5 АТТЕСТАЦИЯ: МЕТОДИКА ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКА 317
1. Цели и задачи оценки и аттестации работников, кадров государственной службы 317
2. Правовые основы аттестации. Состав и компетенция аттестационной комиссии 325
3. Порядок подготовки и проведения аттестации 328
4. Критерии оценки государственных служащих. Личный вклад работника в достижение общих результатов 339
5. Методика оценки качеств работников в аттестационный период 350
Приложения 355
Приложение 1 Унифицированные формы первичной учетной документации по учета труда и его оплаты Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты 355
Приложение 2 Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т-1) 366
Приложение 3 Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т-1а) 367
Приложение 4 Личная карточка работника (форма № Т-2) 368
Приложение 5 Личная карточка государственного служащего (форма № Т-2ГС) 372
Приложение 6 Штатное расписание (форма № Т-3) 376
Приложение 7 Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (форма № Т-4) 377
Приложение 8 Приказ ( распоряжение) о переводе работника на новую работу (форма № Т-5) 379
Приложение 9 Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма № Т-5а) 380
Приложение 10 Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма № Т-6) 381
Приложение 11 Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма № Т-6а) 382
Приложение 12 График отпусков (форма Т-7) 383
Приложение 13 Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора с работником (форма № Т-8) 384
Приложение 14 Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора с работниками (форма № Т-8а) 385
Приложение 15 Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма № Т-9) 386
Приложение 16 Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (форма № Т-9а) 387
Приложение 17 Командировочное удостоверение (форма № Т-10) 388
Приложение 18 Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (форма № Т-10а) 389
Приложение 19 Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма № Т-11) 390
Приложение 20 Приказ (распоряжение) о поощрении работников (форма № Т-11а) 391
Приложение 21 Табель учета использования рабочего времени 392
Приложение 22 Табель учета использования рабочего времени 399
Приложение 23 Расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49) 401
Приложение 24 Расчетная ведомость 405
Приложение 25 Платежная ведомость 408
Приложение 26 Регистрации платежных ведомостей 410
Приложение 27 Лицевой счет 412
Приложение 28 Лицевой счет (СВТ) 414
Приложение 29 Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику 415
Приложение 30 Записка-расчет при прекращении действия трудового договора с работником 417
Приложение 31 Акт о приемке работ, выполненных по трудовому договору 419
Приложение 32 Порядок оформления приема на работу 420
Приложение 33 Заявление о приеме на работу (вариант) 421
Приложение 34 Заявление о приеме на работу (службу) в правоохранительные органы 422
Приложение 35 О причине отказа в приеме на государственную службу (примерный вариант ответа руководителя государственного органа) 423
Приложение 35а О причине отказа в заключении трудового договора (примерный вариант ответа работодателя) 424
Приложение 36 Личный листок по учету кадров 425
Приложение 37 Анкета 429
Приложение 38 Резюме 433
Приложение 39 Автобиография 435
Приложение 40 Заявление о согласии на проведение проверочных мероприятий 436
Приложение 41 Договор об оформлении допуска к государственной тайне 437
Приложение 42 Обязательство 439
Приложение 43 Форма документа, свидетельствующая об отсутствии заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи 440
Приложение 44 Заявление на получение лицензии 441
Приложение 45 Ежедневный допуск к работе 442
Приложение 46 Журнал регшистрации инструктажа 443
Приложение 47 Формы основных документов в составе проекта производства работ 444
Приложение 48 Приказ 445
Приложение 49 Примерный трудовой договор 446
Приложение 50 Примерная форма трудового договора с преподавателем высшего учебного заведения 449
Приложение 51 Типовой договор 451
Приложение 52 О внесении изменений в штатное расписание (вариант) 453
Приложение 53 Журнал учета работников, выбывающих в командировки 454
Приложение 54 Журнал учета приема командированных работников 455
Приложение 55 Форма графика отпусков 456
Приложение 56 Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним 457
Приложение 57 Список резерва государственных служащих 458
Приложение 58 Карточка учета резерва на выдвижение 459
Приложение 59 Индивидуальный план подготовки 460
Приложение 60 Инструкция о порядке замещения должностей 461
Приложение 61 Примерная тематика рефератов, предлагаемая для подготовки лицам, участвующим в конкурсах на замещение вакантной государственной должности государственной службы Российской Федерации 469
Приложение 62 Спиок работников, представляемый в аттестационную комиссию 471
Приложение 63 Аттестационный лист федерального государственного служащего 472
Приложение 63а Сведения, которые должны быть отражены в отзыве о федеральном государственном служащем при проведении аттестации 474
Приложение 64 Аттестационный лист 475
Приложение 64а Аттестация 477
Приложение 65 Лист оценки государственного служащего 478
Приложение 66 Отзыв-характеристика (образец) 480
Приложение 67 Решение аттестационной комиссии 482
Приложение 68 Удостоверение о прохождении аттестации 483
Приложение 69 Информация о массовом высвобождении работников организации 484
Приложение 70 Представление сотрудника (работника) к увольнению со службы 485
Приложение 71 Список сотрудников, оставляемых на службе сверх установленного срока 487
Приложение 72 Уведомление об увольнении из специальаных органов 488
Приложение 73 Исковое заявление работника о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула 489
Приложение 74 Исковое заявление работодателя о возмещении работником вреда, причиненного организации 491
Приложение 75 Акт приема-сдачи дел руководителем организации 492
Приложение 76 Акт о появлении на работе в нетрезвом состоянии 493
Приложение 77 Акт комиссии по ликвидации акционерного общества 494
Приложение 78 Акт по списанию испорченных бланков трудовых книжек 495
Приложение 79 Нормативы предельной численности работников кадровых служб и бухгалтерии Федеральных органов исполнительной власти 496
Приложение 80 Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника 505
Приложение 81 Протокол заседания представителей сторон коллективного трудового спора 507
Приложение 82 Протокол заседания представителей сторон и посредника по рассмотрению коллективного трудового спора 509
Приложение 83 Протокол разногласий совместного заседания сторон 511
Приложение 84 Памятка лицам, привлекаемым в качестве посредника к участию в рассмотрении коллективных трудовых споров 513
Приложение 85 Документы о результатах определения степени утраты профессиональной трудоспособности работников 515
Приложение 86 Справка о периодах, которые включаются в общий трудовой стаж 517
Приложение 87 Минимальный размер оплаты труда 518
Приложение 88 Перечень должностей, на которых проходят службу граждане РФ, подлежащие обязательной государственной дактилоскопической регистрации 519
Приложение 89 Заявление о выдаче паспорта 522
Приложение 90 Анкета-заявление о выдаче (замене, продлении) паспорта моряка 524
Приложение 91 Формы реестров для регистрации нотариальных действий 525
Приложение 92 Тематика и содержание курсов (семинаров) подготовки руководителей и работников кадровых служб 529
Приложение 93 Перечень документов, на которых ставится печать организации 531
Приложение 94 Транслитерация российских имен на английском языке 532
Приложение 95 Основные понятия, определяющие правовой статус гражданства в Российской Федерации 534
Приложение 96 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях 535
Приложение 97 Делопроизводство и архивное дело: 543
термины и определения 543
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ТЕРМИНАХ, ПОНЯТИЯХ И ОПРЕДЕЛЕНИЯХ 551
ЛИТЕРАТУРА 592










































Производственно-практическое издание

Анисимов Владимир Михайлович

КАДРОВАЯ СЛУЖБА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ КАДРОВИКА

Зав. редакцией Е.В. Полиевктова
Редактор М.Ю. Чинякова
Художник А.Г. Прозоровский
Корректор Л.М. Филькова
Компьютерная верстка Т. В. Дмитриенко

ИД № 03627 от 25.12.2000.

Подписано в печать с оригинал-макета 20.06.2003.
Формат 60х90 '/is. Бумага офсетная. Гарнитура «Петербург».
Печ. л. 44. Тираж 10000 (1-й завод - 5000 экз.). Изд. № 7823.
Заказ № 3036.

ЗАО «Издательство «Экономика»
123995, Москва, Бережковская наб., 6.

Отпечатано с готовых диапозитивов в ФГУП ордена «Знака Почета»
Смоленской областной типографии им. В.И. Смирнова.
214000, Смоленск, проспект им. Ю.А. Гагарина, 2.


<< Пред. стр.

стр. 41
(общее количество: 41)

ОГЛАВЛЕНИЕ