<< Пред. стр.

стр. 13
(общее количество: 17)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>

__________________________________________________________________

76
трудовой договор от 11 января 2004 г. N 2,
медицинское заключение МГУП "Александровская
городская поликлиника" от 08.02.2009 N 4,
уведомление Огнева Н.П. об имеющихся на
предприятии вакансиях от 09.02.2009,
заявление Огнева Н.П. об отказе от перевода
Основание (документ, на вакантную должность от 10.02.2009
номер, дата): ---------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

Дата
N Сведения о приеме на Наименование,
работу, переводе на дата и номер
записи число месяц год
другую постоянную документа, на
работу, квалификации, основании
увольнении (с указанием которого
причин и ссылкой на внесена
статью, пункт закона) запись
1 2 3 4
Приказ от
3. 11 02 2009 Уволен в связи с
11.02.2009 N 32к
отказом от перевода на
другую работу,
необходимого работнику
в соответствии с
медицинским
заключением, части
3 и 4 статьи 73,
пункт 8 части 1
статьи 77 Трудового
кодекса Российской
Федерации

27. Пример формулировки приказа о прекращении трудового договора (увольнении) в связи
с отказом работника от перевода в другую местность вместе с работодателем (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК
РФ) и записи в трудовой книжке:

инженера-электроника
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

в связи с отказом от перевода в другую местность вместе с
головной организацией ООО "Катион" (пункт 9 части 1
статьи 77 ТК РФ)
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________

трудовой договор от 11 января 2004 г. N 2,
приказ от 08.02.2009 о переводе головной
организации ООО "Катион" в другую местность,
заявление Огнева Н.П. об отказе от перевода
Основание (документ, от 10.02.2009
номер, дата): ---------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

N Дата Сведения о приеме на Наименование,



77
записи число месяц год работу, переводе на дата и номер
другую постоянную документа, на
работу, квалификации, основании
увольнении (с указанием которого
причин и ссылкой на внесена
статью, пункт закона) запись
1 2 3 4
3. 11 02 2009 Уволен в связи с Приказ от
отказом от перевода в 11.02.2009 N 32к
другую местность вместе
с головной организацией
ООО "Катион", пункт 9
части 1 статьи 77
Трудового кодекса
Российской Федерации

28. Пример формулировки приказа о прекращении трудового договора (увольнении) по
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с призывом работника на военную
службу (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), и записи в трудовой книжке:

инженера-электроника
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с
призывом работника на военную службу (пункт 1 части 1
статьи 83 ТК РФ)
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________

трудовой договор от 11 января 2004 г. N 2,
решение призывной комиссии Александровского
объединенного городского военного
Основание (документ, комиссариата от 10.02.2009
номер, дата): ---------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

Дата
N Сведения о приеме на Наименование,
работу, переводе на дата и номер
записи число месяц год
другую постоянную документа, на
работу, квалификации, основании
увольнении (с указанием которого
причин и ссылкой на внесена
статью, пункт закона) запись
1 2 3 4
Приказ от
3. 11 02 2009 Уволен по
11.02.2009 N 32к
обстоятельствам, не
зависящим от воли
сторон, - в связи с
призывом на военную
службу, пункт 1 части 1
статьи 83 Трудового
кодекса Российской
Федерации

29. Пример формулировки приказа о прекращении трудового договора (увольнении) по
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с направлением на альтернативную
гражданскую службу (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), и записи в трудовой книжке:

78
инженера-электроника
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с
направлением работника на альтернативную гражданскую службу
(пункт 1 части 1 статьи 83 ТК РФ)
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________

трудовой договор от 11 января 2004 г. N 2,
решение призывной комиссии Александровского
объединенного городского военного
Основание (документ, комиссариата от 10.02.2009
номер, дата): ---------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

30. Пример формулировки приказа о прекращении трудового договора (увольнении) по
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с восстановлением на работе работника,
ранее выполнявшего эту работу, по решению ГИТ или суда (п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), и записи в
трудовой книжке:

инженера-электроника
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с
восстановлением на работе Аловой А.А., ранее выполнявшей эту
работу, по решению ГИТ и отказом работника от перевода на другую
работу (пункт 2 части 1 и часть 2 статьи 83 ТК РФ)
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________

трудовой договор от 11 января 2004 г. N 2,
решение ГИТ от 08.02.2009 N 3, уведомление
Огнева Н.П. об имеющихся на предприятии
вакансиях от 09.02.2009, заявление
Огнева Н.П. об отказе от перевода на
Основание (документ, вакантную должность от 10.02.2009
номер, дата): ---------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

Дата
N Сведения о приеме на Наименование,
записи работу, переводе на дата и номер
число месяц год
другую постоянную документа, на
работу, квалификации, основании
увольнении (с указанием которого
причин и ссылкой на внесена
статью, пункт закона) запись
1 2 3 4




79
Приказ от
3. 11 02 2009 Уволен по
11.02.2009 N 32к
обстоятельствам, не
зависящим от воли
сторон, - в связи с
восстановлением на
работе работника, ранее
выполнявшего эту
работу, по решению ГИТ,
пункт 2 части 1 и
часть 2 статьи 83
Трудового кодекса
Российской Федерации

31. Пример формулировки приказа о прекращении трудового договора (увольнении) по
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с неизбранием на должность (п. 3 ч. 1 ст.
83 ТК РФ), и записи в трудовой книжке:

председателя профсоюзного комитета ООО "Катион"
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с
не избранием на должность председателя профсоюзного комитета ООО
"Катион" (пункт 3 части 1 статьи 83 ТК РФ)
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________

трудовой договор от 11 января 2004 г. N 2,
протокол общего собрания членов профсоюза ООО
Основание (документ, "Катион" от 10.02.2009 N 5
номер, дата): ---------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и.т.д.

Дата
N Сведения о приеме на Наименование,
записи работу, переводе на дата и номер
число месяц год
другую постоянную документа, на
работу, квалификации, основании
увольнении (с указанием которого
причин и ссылкой на внесена
статью, пункт закона) запись
1 2 3 4
Приказ от
3. 11 02 2009 Уволен по
11.02.2009 N 32к
обстоятельствам, не
зависящим от воли
сторон, - в связи с
неизбранием на
должность председателя
профсоюзного комитета
ООО "Катион", пункт 3
части 1 статьи 83
Трудового кодекса
Российской Федерации

32. Пример формулировки приказа о прекращении трудового договора (увольнении) по
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон - в связи с осуждением работника к наказанию,
исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в
законную силу (п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), и записи в трудовой книжке.


80
инженера-электроника
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с
осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение прежней
работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную
силу (пункт 4 части 1 статьи 83 ТК РФ)
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________

трудовой договор от 11 января 2004 г. N 2,
приговор Александровского городского суда от
Основание (документ, 10.02.2009
номер, дата): ---------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

Дата Наименование,
N Сведения о приеме на
работу, переводе на дата и номер
записи число месяц год
другую постоянную документа, на
работу, квалификации, основании
увольнении (с указанием которого
причин и ссылкой на внесена
статью, пункт закона) запись
1 2 3 4
Приказ от
3. 11 02 2009 Уволен по
11.02.2009 N 32к
обстоятельствам, не
зависящим от воли
сторон, - в связи с
осуждением к наказанию,
исключающему
продолжение прежней
работы, в соответствии
с приговором суда,
вступившим в законную
силу, пункт 4 части 1
статьи 83 Трудового
кодекса Российской
Федерации

33. Пример формулировки приказа о прекращении трудового договора (увольнении) по
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с признанием работника полностью
неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением (п. 5 ч. 1 ст. 83
ТК РФ), и записи в трудовой книжке:

инженера-электроника
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с
признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности
в соответствии с медицинским заключением (пункт 5 части 1
статьи 83 ТК РФ)
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)

81
__________________________________________________________________

трудовой договор от 11 января 2004 г. N 2,
медицинское заключение БМСЭ г. Александрова
Основание (документ, от 10.02.2009 N 5
номер, дата): ---------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

N Дата Сведения о приеме на Наименование,
записи работу, переводе на дата и номер
число месяц год
другую постоянную документа, на
работу, квалификации, основании
увольнении (с указанием которого
причин и ссылкой на внесена
статью, пункт закона) запись
1 2 3 4
Приказ от
3. 11 02 2009 Уволен по
11.02.2009 N 32к
обстоятельствам, не
зависящим от воли
сторон, - в связи с
признанием полностью
неспособным к трудовой
деятельности в
соответствии с
медицинским
заключением, пункт 5
части 1 статьи 83
Трудового кодекса
Российской Федерации

34. Пример формулировки приказа о прекращении трудового договора (увольнении) (п. 6 ч. 1
ст. 83 ТК РФ) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи со смертью (признанием
судом умершим либо безвестно отсутствующим) работника, и записи в трудовой книжке:

инженера-электроника
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с
признанием судом работника безвестно отсутствующим (пункт 6
части 1 статьи 83 ТК РФ)
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________

трудовой договор от 11 января 2004 г. N 2,
постановление Александровского городского
Основание (документ, суда от 10.02.2009 N 7
номер, дата): ---------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

Дата
N Сведения о приеме на Наименование,
записи работу, переводе на дата и номер
число месяц год

<< Пред. стр.

стр. 13
(общее количество: 17)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>