<< Пред. стр.

стр. 14
(общее количество: 17)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>

другую постоянную документа, на
работу, квалификации, основании
увольнении (с указанием которого
причин и ссылкой на внесена
статью, пункт закона) запись

82
1 2 3 4
Приказ от
3. 11 02 2009 Уволен по
11.02.2009 N 32к
обстоятельствам, не
зависящим от воли
сторон, - в связи с
признанием судом
безвестно
отсутствующим, пункт 6
части 1 статьи 83
Трудового кодекса
Российской Федерации

35. Пример приказа о прекращении трудового договора (увольнении) (п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ)
по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи со смертью (признанием судом
умершим либо безвестно отсутствующим) работодателя - физического лица, и записи в трудовой
книжке:

инженера-электроника
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи со
смертью работодателя - физического лица (пункт 6 части 1
статьи 83 ТК РФ)
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________

трудовой договор от 11 января 2004 г. N 2,
постановление Александровского городского
Основание (документ, суда от 10.02.2009 N 7
номер, дата): ---------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

Дата
N Сведения о приеме на Наименование,
дата и номер
записи работу, переводе на
число месяц год
другую постоянную документа, на
работу, квалификации, основании
увольнении (с указанием которого
причин и ссылкой на внесена
статью, пункт закона) запись
1 2 3 4
Приказ от
3. 11 02 2009 Уволен по
11.02.2009 N 32к
обстоятельствам, не
зависящим от воли
сторон, - в связи со
смертью работодателя -
физического лица,
пункт 6 части 1
статьи 83 Трудового
кодекса Российской
Федерации

36. Пример формулировки приказа о прекращении трудового договора (увольнении) по
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с наступлением чрезвычайных
обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений, признанных решением
Правительства РФ (органа государственной власти соответствующего субъекта РФ) (п. 7 ч. 1 ст. 83
ТК РФ), и записи в трудовой книжке:


83
инженера-электроника
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с
наступлением чрезвычайного обстоятельства (аварии на ООО
"Катион"), признанного Постановлением Правительства Владимирской
области от 10.02.2007 N 7 (пункт 7 части 1 статьи 83 ТК РФ)
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________

трудовой договор от 11 января 2004 г. N 2,
копия постановления правительства
Основание (документ, Владимирской области от 10.02.2009 N 7
номер, дата): ---------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

Дата Наименование,
N Сведения о приеме на
работу, переводе на дата и номер
записи число месяц год
другую постоянную документа, на
работу, квалификации, основании
увольнении (с указанием которого
причин и ссылкой на внесена
статью, пункт закона) запись
1 2 3 4
Приказ от
3. 11 02 2009 Уволен по
11.02.2009 N 32к
обстоятельствам, не
зависящим от воли
сторон, - в связи с
наступлением
чрезвычайного
обстоятельства - аварии
на ООО "Катион",
признанного
Постановлением
Правительства
Владимирской области,
пункт 7 части 1
статьи 83 Трудового
кодекса Российской
Федерации

37. Пример формулировки приказа о прекращении трудового договора (увольнении) по
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с дисквалификацией работника (иным
административным наказанием, исключающим возможность исполнения работником обязанностей
по трудовому договору) (п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), и записи в трудовой книжке:

директора
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с
дисквалификацией работника и его отказом от перевода на другую
работу (пункт 8 части 1 и часть 2 статьи 83 ТК РФ)
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового

84
договора (увольнения)
__________________________________________________________________

трудовой договор от 11 января 2004 г. N 2,
постановление Александровского городского
суда от 09.02.2009 N 7, заявление Огнева Н.П.
об отказе от перевода на вакантную должность
Основание (документ, от 10.02.2009
номер, дата): ---------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

Дата Сведения о приеме на Наименование,
N
дата и номер
записи работу, переводе на
число месяц год
другую постоянную документа, на
работу, квалификации, основании
увольнении (с указанием которого
причин и ссылкой на внесена
статью, пункт закона) запись
1 2 3 4
Приказ от
3. 11 02 2009 Уволен по
11.02.2009 N 32к
обстоятельствам, не
зависящим от воли
сторон, - в связи с
дисквалификацией,
пункт 8 части 1 и
часть 2 статьи 83
Трудового кодекса
Российской Федерации

38. Пример приказа о прекращении трудового договора (увольнении) по обстоятельствам, не
зависящим от воли сторон, - в связи с истечением срока действия (приостановлением на срок до
двух месяцев либо лишением) специального права (лицензии, иного специального права)
работника в порядке, предусмотренном законодательством, если это влечет за собой
невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору (п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК
РФ), и записи в трудовой книжке:

эксперта
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон - в связи с
истечением у работника срока действия лицензии и его отказом от
перевода на другую работу (пункт 9 части 1 и часть 2
статьи 83 ТК РФ)
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________

трудовой договор от 11 января 2004 г. N 2,
лицензия: серия СР N 0000, заявление
Огнева Н.П. об отказе от перевода на
Основание (документ, вакантную должность от 10.02.2009
номер, дата): ---------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

N Дата Сведения о приеме на Наименование,



85
записи число месяц год работу, переводе на дата и номер
другую постоянную документа, на
работу, квалификации, основании
увольнении (с указанием которого
причин и ссылкой на внесена
статью, пункт закона) запись
1 2 3 4
Приказ от
3. 11 02 2009 Уволен по
11.02.2009 N 32к
обстоятельствам, не
зависящим от воли
сторон, - в связи с
истечением срока
лицензии, пункт 9 части
1 и часть 2 статьи 83
Трудового кодекса
Российской Федерации

39. Пример формулировки приказа о прекращении трудового договора (увольнении) по
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с прекращением работнику допуска к
государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска (п. 10 ч. 1 ст. 83 ТК РФ),
и записи в трудовой книжке:

эксперта
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с
прекращением работнику допуска к государственной тайне и его
отказом от перевода на другую работу (пункт 10 части 1 и
часть 2 статьи 83 ТК РФ)
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________

трудовой договор от 11 января 2004 г. N 2,
материалы служебного расследования, решение о
прекращении допуска к государственной тайне в
отношении Огнева Н.П. от 09.02.2009,
заявление Огнева Н.П. об отказе от перевода
Основание (документ, на вакантную должность от 10.02.2009
номер, дата): ---------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

Дата
N Сведения о приеме на Наименование,
записи работу, переводе на дата и номер
число месяц год
другую постоянную документа, на
работу, квалификации, основании
увольнении (с указанием которого
причин и ссылкой на внесена
статью, пункт закона) запись
1 2 3 4




86
Приказ от
3. 11 02 2009 Уволен по
11.02.2009 N 32к
обстоятельствам, не
зависящим от воли
сторон, - в связи с
прекращением допуска к
государственной тайне,
пункт 10 части 1 и
часть 2 статьи 83
Трудового кодекса
Российской Федерации

40. Пример приказа о прекращении трудового договора (увольнении) по обстоятельствам, не
зависящим от воли сторон, - в связи с отменой (признание незаконным) решения суда (ГИТ) о
восстановлении работника на работе (п. 11 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), и записи в трудовой книжке:

инженера-электроника
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с
с признанием незаконным решения ГИТ о восстановлении работника на
работе (пункт 11 части 1 статьи 83 ТК РФ)
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________

трудовой договор от 11 января 2004 г. N 2,
Основание (документ, постановление Александровского городского
номер, дата): суда от 08.02.2009 N 7
---------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

Дата Наименование,
N Сведения о приеме на
записи работу, переводе на дата и номер
число месяц год
другую постоянную документа, на
работу, квалификации, основании
увольнении (с указанием которого
причин и ссылкой на внесена
статью, пункт закона) запись
1 2 3 4
Приказ от
3. 11 02 2009 Уволен по
11.02.2009 N 32к
обстоятельствам, не
зависящим от воли
сторон, - в связи с
признанием незаконным
решения ГИТ о
восстановлении
работника на работе,
пункт 11 части 1
статьи 83 Трудового
кодекса Российской
Федерации

41. Пример формулировки приказа о прекращении трудового договора (увольнении)
вследствие нарушения установленных законодательством РФ правил заключения трудового
договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы, - в связи с
заключением трудового договора в нарушение приговора суда о лишении конкретного лица права
занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью) (п. 11 ч. 1 ст. 77 и
абз. 2 ч. 1 ст. 84 ТК РФ), и записи в трудовой книжке:

87
кладовщика
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

в связи с заключением трудового договора в нарушение приговора
суда о лишении работника права занимать должности с полной
материальной ответственностью и его отказом от перевода на другую
работу (пункт 11 части 1 статьи 77, абзац 2 части 1 и
часть 2 статьи 84 ТК РФ)
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________

трудовой договор от 11 января 2004 г. N 2,
приговор Александровского городского суда от
08.12.2008, заявление Огнева Н.П. об отказе
от перевода на вакантную должность от
Основание (документ, 10.02.2009
номер, дата): ---------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

Дата
N Сведения о приеме на Наименование,
записи работу, переводе на дата и номер
число месяц год
другую постоянную документа, на
работу, квалификации, основании
увольнении (с указанием которого
причин и ссылкой на внесена
статью, пункт закона) запись
1 2 3 4
Приказ от
3. 11 02 2009 Уволен в связи с
11.02.2009 N 32к
заключением трудового
договора в нарушение
приговора суда о
лишении работника права
занимать должности с
полной материальной
ответственностью и
отказом от перевода на
другую работу, пункт 11
части 1 статьи 77,
абзац 2 части 1 и
часть 2 статьи 84
Трудового кодекса
Российской Федерации

42. Пример формулировки приказа о прекращении трудового договора (увольнении)
вследствие нарушения установленных законодательством РФ правил заключения трудового
договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы, - в связи с
заключением трудового договора на выполнение работы, противопоказанной работнику по

<< Пред. стр.

стр. 14
(общее количество: 17)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>