<< Пред. стр.

стр. 10
(общее количество: 24)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>

Тогда Джанет стала записывать количество работы,
дела дополнительную нагрузку. Теперь, так как я знаю,
которую ей полагалось делать... и количество работы,
что у меня будет дополнительное время для отдыха, я с
которую она в действительности делала вовремя. Через
нетерпением жду такой дополнительной работы».
пару месяцев она вновь подошла к своему начальнику.
Увеличение количества личных дней, которые
Она попросила его попробовать провести эксперимент.
вам выделяются, может имеет такой же эффект, как
«Предоставьте мне один личный день в месяц в тече-
и увеличение количества дней на восстановление. Я
ние двух месяцев, — сказала она, — и вы посмотрите на
предложила нескольким компаниям, с которыми рабо-
результат». Если он не улучшится, пообещала Джанет,
тала ряд лет, дать один личный день в месяц каждому
она не будет больше просить.
сотруднику. Отделы, которые применяют этот подход,
имеют более высокий боевой настрой, производитель- «Каким-то образом, — сказала Джанет, — этот
ность труда увеличилась на 36%, и намного меньше дополнительный день в месяц снял с меня напряже-
сотрудников отпрашиваются с работы. Компания, ние. Он также позволил мне по-другому взглянуть
которая внедряет этот план, показывает и говорит, как на работу. Вернувшись после первого личного дня, я
она относится к личным и семейным нуждам. Джон, увеличила свою производительность на 6%. Во второй
системный аналитик, говорит: «Мы стали свидетелями месяц производительность увеличилась уже на 15%.
полного изменения настроя сотрудников с тех пор, как Окрыленная результатом, я убедила компанию, дать
начали эту программу три года назад. На самом деле, мы это дополнительное время не только мне, но и всем
подумываем о том, чтобы дать еще один личный день другим специалистам тоже. Теперь компания говорит,
в месяц. Наш главный местный конкурент только что что никогда не вернется к прежней системе».
начал программу «"один личный день в месяц". Они Если вы хотите иметь дополнительный отдых или
перевернутся, когда узнают, что мы решили дать два личные дни, подойдите к этому так же, как Джанет.
дня». Во-первых, подумайте о своей работе в течение не-
скольких дней, чтобы понять, считаете ли вы, что один
Некоторые компании неохотно идут на это, так
дополнительный день для отдыха увеличит вашу про-
как на первый взгляд один день в месяц — это еще две
изводительность. Записывайте, что вы сейчас делаете,
недели отдыха на работника в год. Чтобы убедить ком-
найдите убедительный аргумент и с этим подойдите к
панию, в которой вы работаете, в том, что увеличение
своему начальнику. Не просите о постоянных переме-
количества личных дней имеет смысл, вам будет необхо-
нах; просите об испытательном сроке. Если он или она
димо представить убедительный аргумент. Попробуйте
147
146
согласны, записывайте все, что происходит, и убедитесь РАБОТА НА ДОМУ
в том, что начальник знает об этом. Если начальник не
согласен, измените свой подход и сделайте попытку Если ваша работа не требует от вас пребывания в
вновь через несколько месяцев. офисе каждый день, возможно, вы захотите догово-
Если компания, на которую вы работаете, не может риться о том, чтобы работать один день в неделю на
дать вам один оплаченный личный день в месяц, проси- дому. У Наоми ответственная работа, к тому же она
те полдня в месяц или полдня или целый день каждые только что родила второго ребенка. «Когда я родила
два месяца. Попробуйте составить разумный план, Челси (моего второго ребенка), работать пять дней в
который даст вам возможность вернуться на работу, неделю стало еще тяжелее для меня и моей семьи. Я
приведя в порядок мысли и отдохнув. люблю свою работу и знаю, что мне было бы скучно
все время быть дома. Я спросила у своего начальника,
могу ли я работать дома по средам. Я не успеваю сде-
ЗАБОТА О ДЕТЯХ
лать дома такой же объем работы, как в офисе, но мое
настроение улучшается, и мне кажется, что я лучше
Все больше и больше сотрудников при поступлении
управляю своей жизнью».
на работу спрашивают своих будущих работодателей
о том, какую помощь в заботе о детях они могут пред- Ребекка, которую дома отвлекают меньше, чем На-
ложить. При жесткой конкуренции среди компаний, оми, обнаружила, что она может сделать дома больше,
ищущих сотрудников, именно та компания, которая чем в офисе. Четыре дня из пяти Ребекка составляет
отчеты для своего руководителя. Это требует от нее
предложит помощь в заботе о детях, завоюет талант-
полной сосредоточенности, но в офисе к ней постоянно
ливого сотрудника.
подходят сотрудники, чтобы посоветоваться, и началь-
The Child Care Action Campaign («Кампания за заботу
ница сама вечно отвлекает ее. В результате Ребекке
о детях»), расположенное в Нью-Йорке объединение
трудно было работать в офисе. Чтобы решить проблему,
компаний-лидеров в сфере ухода за детьми, обнаружило,
Ребекка предложила, что будет работать дома хотя бы
что «из пяти тысяч рабочих, имеющих маленьких детей и
один день в неделю, а желательно — два дня. Началь-
работающих в пяти корпорациях Среднего Запада, 48%
ница неохотно согласилась опробовать эту идею, по
женщин и 25% мужчин ощущали, что их беспокойство
меньшей мере, в течение пары недель. «Так как я пере-
за детей снижает продуктивность работы».
стала постоянно отвлекаться, моя продуктивность сразу
Согласно автору книги «Забота о детях и корпора-
же взлетела, — говорит Ребекка. — В первый же день я
тивная продуктивность», Джону Фернандесу, «Уход за
закончила отчет, на который у меня обычно уходило
больным ребенком вынудил 82% опрошенных женщин
три дня в офисе».
отсутствовать на работе более шести раз в течение
предыдущего года. Что касается мужчин, эта цифра
составила 58%». Установлено, что предприятия теряли
до 3 миллиардов долларов в год из-за пропусков работы,
связанных с уходом за детьми.
148
Все больше и больше женщин начинают свой бизнес
ЗАЙМИТЕСЬ ПРОДАЖЕЙ
и делают это по бесчисленным причинам. В соответс-
ИЗВЕСТНОЙ ТОРГОВОЙ МАРКИ (ФРАНЧАЙЗИНГ)
твии с недавним опросом компании MasterCard («Мас-
тер Кард»), в число важнейших причин входят свобода
Франчайзинг помогает многим женщинам сделать
и личная реализация.
свой график работы более гибким. Покупка уже сущес-
Также женщины хотят принимать решения, иметь
твующего бизнеса или концепции устраняет многие
более гибкий график работы, менять профессию и
проблемы, присущие бизнесу с нуля. У вашего серви-
начинать дело с нуля, чтобы убедиться в том, что их
са или товара есть своя история, а лицензиар может
усилия могут сделать его успешным. Женщины ве-
предложить вам способы работы, рекламу, маркетинг
дут бизнес в различных областях, от бухгалтерии до
и другие превосходные преимущества. Тем не менее
высоких технологий. Доступ к ресурсам Интернета
камнем преткновения для многих женщин является
помог облегчить подобную смену профессии. Лично я
первичный платеж за приобретение лицензии и необхо-
хотела бы, чтобы еще больше женщин начинали свой
димый стартовый капитал. К тому же нужно регулярно
собственный бизнес.
выплачивать роялти — процент от всех продаж — ли-
Привлечение большего числа внешних ресурсов уве-
цензиару.
личивает возможности для женщин, которые владеют
малым бизнесом. Крупные компании, чтобы умень-
СОБСТВЕННЫЙ БИЗНЕС
шиться в размере и сохранить доходность, привлекают
сторонние компании делать работу, которую раньше
Центр исследований женского бизнеса показывает,
делали сами. Например, компания IBM сократила свой
что по крайней мере в половине из 10,6 миллиона ком-
отдел недвижимости, заключив контракт со сторонней
паний владельцем является женщина или женщины;
компанией недвижимости. Многие компании привлека-
48% — почти половина — всех частных компаний по
ют партнеров для обработки данных, рекламы и ведения
крайней мере наполовину управляются женщиной. Ус-
бухгалтерии. Для женщины-предпринимателя, которая
тановлено, что с 1997 по 2004 год темп роста количества
хочет начать свое собственное дело, привлечение вне-
компаний, которыми владеют женщины, почти в два
шних ресурсов — важный момент, на который стоит
раза превысил темп роста количества всех компаний
обратить внимание.
(17% против 9%), количество нанятых сотрудников
Женщины намного чаще мужчин ищут помощи от
увеличилось со скоростью, превышающей таковую во
владельцев других компаний или используют профес-
всех компаниях (24% против 12%), а приблизительные
сиональные ассоциации для установления связей. Оп-
доходы были равны (39% против 34%). Предприятия,
рос, проведенный в Нью-Йорке компаниями American
владельцами которых являются женщины, будут тра-
Express и NAWBO (Национальная Ассоциация женщин-
тить приблизительно 546 миллиардов долларов в год
предпринимателей), показал, что в то время как 28%
на зарплаты и пособия (492 миллиарда на зарплаты и
компаний, которыми владеют женщины, используют
54 миллиарда на пособия для сотрудников — на здоро-
профессиональные ассоциации, чтобы наладить свой
вье, пенсию и страхование).
доход, всего лишь 15% компаний, которыми владеют СПЕЦИАЛИСТ ПО СВЯЗЯМ
мужчины, используют этот ресурс. Вдобавок женщины С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ
назвали «устное слово» самым главным методом, кото-
рым они пользуются для расширения бизнеса; на второе Чтобы начать, вам нужна двухканальная телефонная
место они поставили «связь с друзьями или коллегами, система, компьютер и принтер. Большинство владель-
которые не являются конкурентами». цев компаний нуждаются в эффективных связях с
Давайте присмотримся к некоторым категориям общественностью, но слишком заняты, чтобы делать
профессий и их потенциалу для женщины, обладающей это самим.
необходимой квалификацией, опытом и мотивацией. Эдит работала в большой компании представите-
лем по связям с общественностью до рождения своего
второго ребенка. «Я не знала, возвращусь ли на работу
БУХГАЛТЕР
или уволюсь после рождения Синди. Я не могла думать
Бухгалтерским делом можно заняться, имея неболь- о чем-либо ином, кроме памперсов и сыпи. Я была вы-
нуждена забыть о работе на долгое время, потому что у
шой капитал. Вычислительной машинки, карандашей
ребенка была аллергия почти на все. Я решила создать
и компьютера будет для начала достаточно. Владельцы
собственную компанию по связям с общественностью
малого бизнеса обычно нуждаются в услугах бухгал-
на своей территории и на своих условиях».
тера.
Веру уволили после того, как ее компания начала
сокращаться. «Всем было жаль расставаться со мной, ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРОВ И ТРЕНИНГОВ
потому что им нравилось то, как я работала. Я подума-
ла, что если мой руководитель считает, что я хорошо Предположим, что женщина обладает значитель-
работаю, то, может быть, он захочет нанять меня на ными познаниями и опытом в определенной области.
условиях почасовой оплаты, не выплачивая пособий и Почему бы ей не брать плату за передачу того, что она
компенсаций. Это сработало — я начала с десяти часов знает? Области финансов и менеджмента предпола-
в неделю, а сейчас со мной работает по совместитель- гают много возможностей для ведущего семинаров и
тренингов.
ству человек, который помогает мне в течение сезона
выплаты налогов». Донна продала свою компанию по оказанию техпо-
мощи после 15 лет работы. Сейчас она ведет семинары
на различные темы: как правильно одеваться в бизне-
ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
се, приемы общения по телефону, развитие лидерства
среди менеджеров среднего звена и взаимоотношения
Большинство предприятий могли бы пользоваться
с банкирами. «Многое из этого мне пришлось изучить
услугами торгового представителя для демонстрации и
на собственной шкуре», — сказала она.
продажи услуг или товаров. Работа строго за комисси-
онные в удобное для вас время — это то же самое, что
свой собственный бизнес.
Илейна, работающая секретарем руководителя в
РЕДАКТОР
хечение шести лет, говорит: «Я хорошо заработала на
Для этого бизнеса необходим словарь, красные ка- подержанном компьютере и принтере. Я начала под-
рандаши и опыт работы с рукописями для компаний или рабатывать по совместительству после трудового дня
издательств. Все издатели получают кипы письменного в фирме моего прежнего работодателя, и постепенно
материала. Вы можете редактировать этот материал в у меня появилось достаточно собственных клиентов,
соответствии с требованиями и нуждами издательства. и я смогла уйти со своей работы на полную ставку. Я
Вы также можете помогать авторам, которые не имеют зарабатываю на 200 долларов в месяц больше и могу
представления о том, что делать со своей работой. уделять больше времени своему полуторагодовалому
Дайана до увольнения работала главным редактором ребенку. Сейчас я намного счастливей».
в большом издательстве. «Мое предыдущее издатель-
ство наняло меня на сдельную оплату для чтения ру-
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ПО СВЯЗЯМ С КЛИЕНТАМИ
кописей. Мне потребовалось два года редактирования
будущих авторов, прежде чем моя зарплата сравнялась Компании утверждают, что у них хорошие отноше-
с предыдущей. Первые несколько лет мне было нечем ния со своими клиентами, но большинство клиентов
особо гордиться, но в итоге все стало хорошо». скажут вам другое. Первоначальным обеспечением для
бизнеса по связям с клиентами будут хорошие навыки
общения и способность отмечать неудовлетворенность
ЛОГОПЕД
клиента.
Начните с получения необходимых сертификатов, Работая на полную ставку ассистентом врача,
образования и телефона. Добавьте к этому знание Силвия обучалась психологии и бизнесу в вечерней
испанского или какого-либо другого языка, и станете школе. Она сменила профессию, став представите-
еще более успешной. Исследования показывают, что лем по связям с клиентами в медицинской компании.
все больше и больше детей приходят в школу, имея «В профессии медика пациенты либо довольны, либо
недостатки речи, так что логопедические занятия не довольны лечением. В мои обязанности входит
могут стать светлым будущим для предприимчивой сохранять удовлетворение одних и найти истинную
женщины. причину недовольства других. Я занимаюсь этим как
независимое лицо».
СЕКРЕТАРЬ
Личный ИНСТРУКТОР
Хорошие секретари бесценны. Имея подержан-
ный компьютер, бумагу, ручку и смелость, многие Что вы умеете делать действительно хорошо? Ка-
женщины могут начать бизнес секретаря и работать с ково мнение людей о том, что вы делаете или как вы
несколькими компаниями, особенно в области малого Делаете нечто полезное для других? Женщины очень
бизнеса. опытны и талантливы в нескольких областях. Могли
бы вы быть личным инструктором по обустройству на компанию, входящую в список Fortune 500, в
дома, офиса, гаража? Если вы действительно хорошо качестве редактора бюллетеня новостей, и немного
путешествовать для собирания историй. Я бы хотела
пишете, как насчет того, чтобы стать литературным
продолжать так работать тогда, когда выйду замуж и
инструктором? Вы преуспели в продажах? Как насчет
у меня появятся дети».
того, чтобы стать личным инструктором по продажам?
Этот список бесконечен. Я считаю, что всем нам нужны
личные инструкторы, чтобы подняться на следующую КОНСУЛЬТАНТ
ступеньку знаний в нашей области деятельности.
Наверняка вы имеете опыт и знания в одной или
нескольких областях и можете применить их для того,
ДОМРАБОТНИЦА
чтобы помогать другим в работе или дома. Я ценю кон-
сультантов, потому что они помогают в определенной
Бинго! Одна из главных тенденций нового века —
области, дают отличные идеи, позволяют вам концен-
удобство и сервис. И учитывая, что половина работа-
трироваться на целях, а затем оставляют вас одну. Вам
ющего населения — это женщины, можно поспорить,
не нужно нести все эти дополнительные расходы, вы-
что много домов нуждаются в уборке. Вам не нравится
плачивая им зарплату во время спадов и процветания
работа по дому? Все в порядке. Занимайтесь бухгалте-
вашего бизнеса. Я обнаружила, что их услуги чрезвы-
рией и обучайте свой персонал уборке. Вы считаете, это
чайно экономичны с точки зрения затрат. На первый
ниже вашего достоинства? Мои родители-иммигранты
взгляд может показаться, что их услуги дороговаты,
приехали в США после Второй мировой войны. У них
но хороший консультант стоит потраченного времени,
не было ни родственников, ни денег, ни образования.
энергии и золотых указаний.
Мама убиралась в домах, чтобы как-то свести концы с
концами. Вы бы ни за что не поверили, что она когда-ли-
бо занималась подобным, если бы встретились с ней. ОРГАНИЗАТОР
Единственным, что понадобится вам, являются чис-
тящие средства и старый добрый пот. Сегодня у нас скопилось так много вещей — от по-
душек до простыней и от детских игрушек до взрослых
игрушек в виде компьютера и программ. Что со всем
ФРИЛАНСЕР — НЕЗАВИСИМЫЙ СОТРУДНИК
этим делать? Для большинства из нас это вещи, которые
занимают много места, и в результате мы чувствуем се-
Фрилансер работает над отдельными проектами.
бя подавленными. Почему бы нам просто не выкинуть
Это идеально подходит для женщины, которая не
то, что не нужно, или отдать той семье, которая хотела
хочет терять навыки, но и не хочет работать на пол-
бы это иметь? У нас нет на это времени. Поэтому су-
ную ставку. Дани, тридцатилетняя традиционная
ществует универсальная потребность в организации и
домохозяйка, говорит: «Мне очень повезло с моей
упрощении нашей жизни. Наши «вещи» давят на нас
работой в качестве фрилансера. Она позволила мне
больше, чем мы думаем.
иметь время, чтобы писать свою книгу, работать
157
156
Как-то я пила кофе в своем любимом кафе и увиде- этому других, это может быть идеальной профессией
для вас.
ла объявление об услугах организатора: «Разобрать и
организовать шкафы за три часа. Разложить по цветам
и т. д. 120$ (скидка 45$), позвоните Вики». ХУДОЖНИК-ГРАФИК

Предприятия постоянно разрабатывают и меняют
ЦИФРОВОЕ ВИДЕО/ФОТО/ФИЛЬМ
логотипы, брошюры, канцелярские принадлежности,
Я живу на юге Калифорнии, где нужда в профессио- флайеры и другие подсобные материалы; им нужно
нальных фотографах для съемки свадеб, праздников, новое оформление упаковки, знаки и другая профессио-
похорон, каких-либо жизненных событий, бизнес- нальная графика. Если у вас есть образование и опыт,
встреч и семинаров сделала эту профессию реальной развитие собственного бизнеса в этой области будет
отличным вариантом.
и востребованной. Дана, пятидесятилетняя мама
четверых детей, говорит: «Я всегда делала снимки на
фотоаппарате, а позднее на видео для семьи и друзей. КОНСУЛЬТАНТ ПО КОМПЬЮТЕРАМ
Таким образом, я была сильно заинтересована в том,
чтобы стать фотографом. Это было моим хобби, и когда Женщины, которые получили хорошие навыки ра-
мой третий ребенок поступил на учебу в колледж, мне боты на компьютере на своем рабочем месте и которых
нужно было что-то изменить, поэтому я обратилась к затем уволили, хотят иметь более гибкий график или
своему хобби и сейчас зарабатываю больше, чем когда хотят зарабатывать больше денег, и они могут предло-
работала секретарем руководителя». жить свои компьютерные знания временным агентствам
или другим компаниям.
СПЕЦИАЛИСТ В КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЯХ
ОРГАНИЗАТОР ДЕТСКИХ ПРАЗДНИКОВ
Многие из нас могут воспользоваться помощью в
работе с компьютером, независимо от того, приходит Родители, детские сады и детские группы всегда
ли эта помощь в виде обучения один на один (лично я ищут способ, как развлечь детей. Как насчет того,
предпочитаю это), сервиса на месте, установки или усо- чтобы разработать развлекательные и познаватель-
вершенствования, беспроводного общения, подсказок ные программы и зарабатывать на этом деньги? Вы
Интернета, цифрового фото, музыки или совета при могли бы создать кукольное выступление про алфа-
покупке техники. Я только что натолкнулась на журнал, вит для дошкольников? Или придумать что-нибудь
на тему окружающей среды для детей младшего
который считается первым журналом пользователей
школьного возраста? Если вы интересуетесь этим и
электроники и написан специально для женщин; он на-
У вас есть опыт в музыке, танцах или рисовании, вы
зывается СЕ Lifestyles. Если вам нравится быть в курсе
можете начать свой собственный бизнес по детским
последних технологических новинок, интегрировать
развлечениям.
эти системы и вы достаточно терпеливы, чтобы обучать
158 159
Succeeding in Small Business: The 101 Toughest Problems
ВСЕ ВИДЫ БИЗНЕСА, ОПИСАННЫЕ ЗДЕСЬ,
and How to Solve Them, by Jane Applegate. New York:
ИМЕЮТ НЕБОЛЬШОЙ ПЕРВОНАЧАЛЬНЫЙ БЮДЖЕТ
NAL/Button, a division of Penguin USA, 1992. В этой
и ТРЕБУЮТ СЛЕДУЮЩЕЕ:
книге рассказывается о том, как превратить свои навыки
в бизнес; описываются сложные проблемы, с которыми
• Установление деловых связей с другими людьми в
сталкивались автор и ее клиенты.
родственных или независимых областях
• Участие в деятельности местного делового сооб-
Understanding Cash Flow, by the Small Business Admin-
щества
istration. Washington, D.C.: Small Business Administra-
• Поиск новых клиентов через уже существующих
tion, Office of Business Development. Это брошюра на 10
клиентов
страницах, в которой обсуждаются стороны денежного
• Приобретение известности в обществе с помощью
потока.
участия в работе общественных организаций, ду-
www.sba.gov
ховной жизни и т. д.
• Работа с существующими клиентами на постоян-
ной основе ПОЛЕЗНЫЕ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ ДЛЯ ЖЕНЩИН,
• Членство в профессиональных объединениях ЗАНИМАЮЩИХСЯ БИЗНЕСОМ:
• Маркетинг вашего бизнеса 365 дней в году, каждый год
Business.com
www.business.com/directory/small business/women-
Большая часть профессий, которые перечислены
owned_business/
выше, требуют проведения хорошего маркетинга до на-
На этом сайте вы найдете список ссылок на сайты,
чала занятия бизнесом. Однако с появлением Интернета
которые помогают женскому бизнесу. Среди самых не-
сегодня значительно проще «включиться» в работу с
обычных предложений: лицензия на сайты, женщины и
другими по всей стране и предложить свои услуги.
технологии, и связь типа «предприятие-предприятие»
среди женщин Северной Америки и Азии.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

Office of Small and Disadvantaged Business Utiliza-
Следующие книги и буклеты будут полезны, если вы
tion
собираетесь начать свой собственный бизнес.
www.va.gov/osdbu/links/woblinks.htm
Employees: How to Find and Pay Them, by the Small
Несмотря на свое название, этот веб-сайт прави-
Business Administration. Washington, D.C.: Small Busi-
тельства штата Виржиния имеет список сайтов для
ness Administration, Office of Business Development. Это
предприятий, которыми владеют женщины. Он не
издание на 18 страницах содержит информацию о самом
такой большой, как business.com, но весьма полезный
основном: как проводить собеседование, платить, об
справочник.
оказании временных услуг и др.
www.sba.gov

<< Пред. стр.

стр. 10
(общее количество: 24)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>