<< Пред. стр.

стр. 24
(общее количество: 49)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>

медленно подышите через зону энергетического
пробоя, как бы бронируя ослабленное место и
представляя, что оно становится мощным и
упругим.
Когда ваша аура станет целостной и защищенной, жизнь
вокруг вас начнет изменяться, и вы почувствуете, что она все
чаще предлагает вам подлинные возможности, связанные с
финансовым ростом. В этом есть своя высшая логика – зачем
класть много денег в дырявый кошелек, даже если он соткан
из лучшей материи.
18. Тренируйтесь в щедрости отдачи мелких сумм, учитесь
отдавать деньги нищим с легким сердцем, не сожалея о
сделанном, искренне желая блага тому, кто принимает блага
из ваших рук.
19. Мысленно рассматривайте себя как распорядителя всех
денежных сумм, которые проходят через вас. Представьте,
что вы просто назначенный хранитель и распределитель всех
денег, включая ваш личный капитал, а сами деньги
принадлежат Богу. Вы должны четко сохранить вверенную
вам сумму, а может быть, и приумножить ее, но вы не
претендуете на окончательное присвоение денег себе лично.
Ваша энергия способна защитить деньги от ненужных трат
или неправильных вложений, но она не предполагает, чтобы
вы останавливали движение всех денежных потоков и сидели
на залоге, как бальзаковский Гобсек. Вы должны заставить
деньги работать, не будучи очень привязанными к ним.
20. Если вы принадлежите к малообеспеченным слоям
населения и по возрасту или иным жизненным
обстоятельствам не способны заняться бизнесом, но сумма,
которую вы получаете в виде зарплаты или пенсии, очень
мала, тогда стратегия вашего финансового поведения
существенно меняется:
полюбите саму идею экономного существования, перестаньте
сравнивать себя с более обеспеченными людьми и делать
выводы не в свою пользу. Наоборот, убедите себя, что
большие деньги – это всегда большие проблемы, а потому в
вашей небогатой жизни есть свои плюсы;
научитесь относиться к свалившимся на вас испытаниям, как
к тренировке духа, которая должна закалить вас и
выработать в вашем характере черты истинного терпения;
чтобы не попасть в ситуацию, когда вам будет совсем туго,
попробуйте добровольно придерживаться диеты или, скажем,
голодать раз в неделю по системе Порфирия Иванова. Вам
будет значительно легче переносить такие ограничения, если
вы идете на них сами, нежели чувствовать, что находитесь
под пистолетом нищеты и голода;
подумайте, можете ли вы облегчить свою судьбу какой-
нибудь небольшой подработкой. Если "да", то оцените запас
сил и здоровья и попробуйте, в конце концов в любой момент
можете отказаться;
старайтесь быть уравновешенными и сдержанными в своих
желаниях. В конце концов, желание есть сила, которая может
легко заставить нас потратить деньги, потому держите эту
силу в узде;
почаще молитесь Богу, чтобы не чувствовать себя
заброшенным и никому не нужным;
попытайтесь начать накапливать психическую энергию,
чтобы затем начать действовать во всех отношениях более
энергично, в том числе и в сфере заработка.
Помните, что бедными и богатыми нас делает не сумма денег
в кошельке или на банковском счете, а отношение к деньгам
и степень удовлетворенности материальными условиями
своей жизни. Человек с набитым кошельком, завидующий при
этом обладателю более толстой мошны, может быть по сути
своей гораздо беднее человека с более скромным достатком,
но благодарного Богу и судьбе за все, что ему подарено
свыше. Само чувство благодарности дает мощную защиту и
притягивает новые возможности улучшения жизни во всех
направлениях, в том числе и в финансовом смысле. Конечно,
бедный человек, тем более если он в значительной степени
завидует богатым, является ранимым, незащищенным,
испытывающим множество проблем человеком. У богатых
проблемы есть тоже (как говорится, "кому – хлеб черствый,
кому – бриллианты мелкие" и "богатые тоже плачут"), но в
целом они более толстокожи и защищены. Правда, нищета
измеряется не столько количеством денег в кошельке,
сколько своим отношениям к финансовым проблемам.
Болезненное отношение резко уменьшает энергию, а значит и
то количество денег, которое человек мог бы зарабатывать с
помощью этой энергии. Болезненное отношение – это и есть
неспособность защититься ни от агрессивных людей, ни от
ударов судьбы, ни от тягостных раздумий о своих проблемах.
Не изводите себя угрюмыми мыслями о том, как мало денег.
Как можно быстрее залатайте дыры и с помощью
психологических методов, самооздоровления и медитации
начните накапливать энергию, которую потом легче
превратить в финансовую прибыль.
На хороший заработок вы приобретете все, что вам
необходимо, и это также завершит построение той
защищенности, которая так важна в жизни.


Глава 7. ЗАЩИЩЕННОСТЬ В
ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ ПРОФЕССИЯХ
"Мы живем в эпоху специалистов, которые не
интересуются своей специальностью."
Питер Бихсель


"Каторга не там, где люди работают киркой.
Она ужасна не тем, что это тяжелый труд.
Каторга там, где удары лишены смысла, где труд не
соединяет человека с людьми."
Сент-Экзюпери



ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ
СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ТРУДА


Оговорюсь сразу: в этой главе речь идет не о защите каких-
либо групп профессий с социальной или корпоративной точки
зрения, чем сегодня занимаются профсоюзы, а раньше
масонские организации или цеховые структуры. Меня
интересуют проблемы психологической защищенности
отдельных людей, занятых в профессиях, требующих
максимального напряжения. Строго говоря, отделить
экстремальные профессии от других, неэкстремальных, в
современной России очень непросто – вся страна уже 15 лет
живет в режиме возрастающего экстремума.
Это проявляется не только в семье или на улице, но и,
естественно, на работе. Что больше всего беспокоит любого
работника в нашей стране?
В первую очередь неопределенность и неустойчивость его
профессионального положения, независимо от того, работает
он на государственном предприятии или в частной структуре
– и то и другое может быть в любой момент закрыто или
подвержено риску недофинансирования. Неустойчивость
касается его лично и, конечно же, той организации, в
которой он работает, неважно, убыточна она или пока
процветает. В самом деле, если организация убыточна, то ее
закроют или она сама закроется сегодня или завтра, если она
процветает, ее закроют послезавтра по любым другим
причинам. В качестве закрывающего фактора может
выступить государство, стремящееся заставить делиться
процветающего собственника, конкуренты, мафия, рэкет или
внутренние распри разбогатевших пайщиков и акционеров.
Неустойчивое положение порождает неопределенность
личной сегодняшней и завтрашней судьбы работника. Стоит
ли вкладываться в работу на полную катушку, если твой дом
стоит на песке? Эти мысли и настроения оказывают
громадное психологическое давление на каждого работника и
то, что называется производительностью труда. Разве
качество массовой продукции, производимой сегодня в
России, так же, как и производительность труда, сопоставимы
с тем, что умеют делать те же сегодняшние японцы, китайцы,
южнокорейцы, немцы или американцы, согласно статистике,
обгоняющие нас в этом плане в 5(!) раз? И это несмотря на
то, что по таланту, изобретательности и умению
мобилизоваться в работе мы всегда были и до сих пор
остаемся на первых местах.
Неопределенность общего положения работника порождает
его личную неуверенность в себе и завтрашнем дне,
напряженное отношение к своим сослуживцам, которые
гораздо больше, чем ранее воспринимаются как конкуренты,
способные завтра согнать его со своего места. В
подавляющем большинстве трудовых коллективов,
организаций и фирм царит атмосфера грызни, конкуренции,
взаимного подсиживания, едва прикрытая внешней
любезностью. С точки зрения биоэнергетики аура
конкуренции, наполняющая здания и рабочие комнаты
большинства контор России обладает мощным
разрушительным потенциалом. Лично мне хочется выйти из
такого помещения и никогда больше туда не заходить.
Тяжелый психологический климат, порожденный
затянувшейся депрессией страны и помноженный на нашу
национальную склонность к самоедству, уравниловке и
зажиманию всех, кто по таланту превосходит средний
уровень, деформирует ауру каждого человека, вынужденного
долго находиться в этих помещениях.
Внутренняя тяжелая энергетика конкуренции дополняется
конкуренцией внешней. Стоит только вашему подразделению
или отделу приподнять крылышки, как усиливаются интриги
со стороны другого подразделения, отдела или министерства,
не говоря уже о налоговых ведомствах. Это, конечно, не
имеет отношения к национальным проблемам, скорее
принадлежит к так называемым "общечеловеческим
ценностям". Помните знаменитый телефильм, показавший
нам, что никогда никакой Мюллер не допустит усиления
позиций Шелленберга и наоборот. Если внутри
процветающей фирмы атмосфера более или менее
благополучна, то тогда вас будет поедать внешняя среда:
государство, снижающее бюджетные поступления или
повышающее их микроскопическими темпами, не
поспевающими за ростом цен, муниципальные чиновники,
требующие взятки, крупная или мелкая мафия, облагающая
ваше предприятие рэкетом, снижение покупательной
способности населения, все меньше приобретающего товары,
произведенные вами. Кто из активно работающих людей
скажет, что на него не влияет конкуренция?
И, наконец, диктат начальников, представляющих собой
фирменный знак национальной трудовой психологии России.
В условиях депрессии, переживаемой страной, которая будет
еще более усугублена новым трудовым кодексом,
закрепляющим права работодателя, начальнический
беспредел (чего стоит один пункт работодателя о праве
работодателя самому устанавливать продолжительность
рабочего дня!), издевательство и хамство являются
сильнейшим травматическим фактором для подавляющего
большинства работников. Страх перед свирепым и вредным
начальником, помноженный на общее чувство усталости,
являются мощным раздражителем для каждого из нас.
Впрочем, о методах защиты от начальников мы поговорим в
отдельной главе.
Однако убежден, что, применяя разные методы защиты,
можно найти средство от всех перечисленных выше
экстремальных трудовых факторов, ежедневно
"пробивающих" нас до тех пор, пока мы не взяли себя в руки
и начали работать над собой. Мне часто приходится
консультировать людей по проблемам делового успеха, и я
считаю, что на каждую из проблем, беспокоящих работников,
нам удастся найти достойное противоядие. Чувство
неопределенности и неуверенности в завтрашнем дне лучше
всего лечится, с моей точки зрения, изменением всей
системы мотивации человека и смещением его системы
ценностей в сферу духовного совершенствования.
Светлане 37 лет, она бухгалтер, и ей хронически не везет. За
последние 5 лет она сменила 9(!) мест работы (поставил
восклицательный знак и сам не уверен, правомерно это или
нет, – ведь многие люди в наше время кочуют с места на
место еще чаше). Она увлекается психологией, пробует
читать литературу духовной направленности, но это ей "не
помогает", как считает женщина. На новую работу она, по ее
признанию, идет с двоякими мыслями – с одной стороны, она
не верит, что долго здесь удержится, и это ее сильно
угнетает, но с другой – она хочет наконец-таки закрепиться
на новом месте и даже молится об осуществлении своего
желания. Однако воз и ныне там: с очередной работы ее
попросили из-за разорения фирмы. К своей профессии
Светлана относится все хуже и хуже: ей ее специальность
кажется бессмысленной. В Светлане чувствуется легкая
склонность к лени и нелюбовь к напряжению. На
биоэнергетическом уровне ее состояние можно было
определить как угнетенное в умеренной степени: ее пока что
выручает отменное здоровье и хорошая наследственность –
бабушка прожила до ста двух лет.
Я определил для себя проблему Светланы как кризис духа.
После долгих разговоров я посоветовал ей поменять
отношение к новой работе и воспринять происходящее как
тренировку качеств, которую ей, внутренне ленивому и
работающему только ради результата человеку, в
принудительном порядке вменяет Бог. "Поменяйте свои
мысли на прямо противоположные, – посоветовал ей я. –
Устраиваясь на работу, старайтесь верить, что вы приходите
сюда надолго и всерьез, не для того, чтобы жить
расслабленно и с удовольствием, а для отработки качеств
воли и собранности. С другой стороны, не переживайте, если
обстоятельства сложатся таким образом, что вам придется
уйти. Отнеситесь к подобному повороту философски и
помните слова Христа: "Да будет Воля Твоя". Относитесь к
проблеме легче и сместите акценты своих жизненных
ожиданий: ожидайте от работы не тех денежных
удовольствий, которые она может дать, а возможностей
потренировать свой дух и волю. Попробуйте полюбить
жизненные испытания и тренировку, и тогда они постепенно
отступят",
Светлана долго не могла понять, как нужно себя
перестраивать, и по моему совету прочитала несколько книг
духовно-философской направленности. Но, наконец, ей стал
ясен смысл прочитанного, и на этот раз она начала искать
работу, проникнувшись той установкой, которую я ей
советовал. Потом она надолго исчезла, и я встретился с ней
случайно на улице. Она работала главным бухгалтером,
чувствовала себя вполне устойчиво и ей нравилось то, что
она делает. "Мне действительно стало легче, – призналась
она. – Если мне что-то не понравится, то я уйду сама. В
любом случае, найду то, что мне нужно".
Что касается чувства дискомфорта, возникающего от
внутренней конкуренции и атмосферы "Вороньей слободки"
из "Золотого теленка", царящей во многих фирмах и других
организациях, она лечится воспитанием в себе чувства
равновесия, гармонии и умением правильно поставить себя в
коллективе. Конечно, мнительный, неуверенный в себе
человек, зависимый от мнения других людей, будет крайне
болезненно воспринимать тяжелый склочный микроклимат
большинства российских фирм и организаций. Но если
человек начнет работать над собой, он вполне сможет
справиться с теми проблемами, которые есть в большинстве
коллективов. Проблемы эти болезненны, но не смертельны:
микроклимат в организациях – это все же не атмосфера
тюрьмы или криминальной группировки, ломающая самые
твердые характеры. При специальной тренировке,
повышающей устойчивость человека, можно научиться
ладить с сослуживцами и отстаивать свои интересы. Это же
касается и проблем внешней конкуренции, отравляющей
сознание многих работников. Они неприятны, а если речь
идет о криминальной стороне бизнеса, чрезвычайно
неприятны, но у того, кто собирается работать в атакуемой
организации, нет иного выбора, кроме специальной
тренировки, повышающей защищенность.
Проблемы с защищенностью в тех или иных профессиях
возникают и тогда, когда человек волею судьбы или
обстоятельств занимается таким делом, которое внутренне не
любит или на которое не способен. Тогда он терпит
постоянные неудачи и получает удары. Наверное, каждому
человеку приходилось встречать таких неудачников,
вынужденных расплачиваться за ошибочный выбор, который
они сделали сами или по наущению родителей, близких
людей и друзей. Многие из нас и сами побывали в такой
ситуации. Если все же человек решается порвать с
неудачным выбором и возвращается к любимому делу или
даже начинает работать в какой-то нейтральной сфере, он
испытывает огромное облегчение.
Один мой знакомый, талантливый человек с широкими
интересами и двумя высшими образованиями, перепробовал
множество занятий, в том числе и занятие бизнесом, и не
испытывал при этом никакого удовлетворения. Не то, чтобы
ничего не получалось, были и небольшие успехи. Но их
нервно-энергетическая и временная цена оказывалась столь
высока, что он в конце концов бросил все попытки стать тем,
чем он не является (то есть бизнесменом и хозяином фирмы),
получил юридическую специальность и устроился на работу
наемным специалистом. Результат превзошел все ожидания.
Он стал зарабатывать значительно больше, чем когда
пытался быть бизнесменом, и моральная удовлетворенность
работой выросла во много раз. У него появилось время и
свободная энергия для занятия духовной практикой и
творчеством.
К сожалению, далеко не все из нас, занявшихся бизнесом
либо потому, что прежняя профессия оказалась на грани
вымирания, либо из зависти к более успешным друзьям или к
навязчиво рекламируемым телеобразам, могли вовремя
отказаться от неправильного начинания. Сколько судеб
оказалось разрушено из-за того, что люди упорствовали в
тупиковых желаниях и пытались быть тем, чем они никогда
не могли по-настоящему стать, не понимая, что большинство
населения страны не может стать бизнесменами. Эти
"коммерсанты поневоле" должны были вложить всю свою
энергию в то, чтобы понять, какие специальности
действительно востребованы жизнью.
Следующий шаг состоит в том, чтобы понять к каким из
востребованных специальностей у них есть способности,
суметь переучиться, насколько им позволяют силы и
средства, и попробовать себя на новом поприще. Правильный
выбор профессии во многом предохраняет от излишних
ударов судьбы.
Однако существует ряд профессий, которые содержат в себе
экстремальные элементы и требуют от человека особых
навыков защищенности. К таким профессиям можно отнести
работу бизнесмена (в широком смысле слова), менеджера,
учителя, работников силовых структур (военнослужащего,
милиционера, охранника), спасателя, политика или
публичного деятеля, журналиста. Отдельно поговорим о
темах малооплачиваемых бюджетников и безработных. В чем
сложность каждой из перечисленных проблем и как повысить
защищенность в этих профессиях?




ЗАЩИЩЕННЫЙ БИЗНЕСМЕН-РУКОВОДИТЕЛЬ


Даже если человек никогда не занимался бизнесом и далек
от этой среды, ему достаточно включить воображение и
хорошо подумать, чтобы понять, какие дополнительные
удары от своей профессии по сравнению со специалистами
некоммерческих профессий получает бизнесмен. Постоянный
стресс, усталость, повышенная конфликтная среда,
чередование редких удач с длительными неудачами или
серой беспросветностью, давление начальства (если оно
есть), неуправляемость подчиненных, не желающих делать
по-вашему, непрерывный риск, вплоть до угрозы жизни,
непонимание в семье, изнуряющая необходимость
поддерживать высокий и успешный статус среди круга
подобных себе коммерсантов, – кому не знакомы эти и другие
неизбежные спутники российского бизнеса?
Бизнесмены, желающие избежать тяжелых последствий
перечисленных неприятностей и ударов, должны, на мой
взгляд, придерживаться следующих положений, принципов
или методов:
Подумайте, а на своем ли вы месте? Действительно ли вы
хотите подняться к вершинам финансового процветания и
достичь намеченных целей? Не торопитесь говорить себе
"да", потому что тогда придется положительно отвечать на
следующий неизбежный вопрос – готовы ли вы работать по
12-16 часов в сутки каждый день во имя своей цели? Если
нет, тогда постарайтесь побыстрее выйти из бизнеса и
заняться чем-то другим, что бы не пребывать в прозябании.
Но даже если вы имеете такое страстное желание, спросите
себя и своих близких – обладаете ли вы другими качествами
бизнесмена, без которых вам не видать удачи? Присуща ли
вам авантюрная жилка, способность рисковать, вера в свои
силы и удачливую судьбу, гибкость и умение договариваться
с людьми, та смесь легкой наглости и обаяния, без которой,
увы, у нас не делаются дела? Достаточно ли у вас здоровья и
терпения, способны ли вы с легким сердцем реагировать на
неудачи и перепады отношения к себе со стороны тех людей,
с которыми вы работаете? Если против большинства этих
вопросов вы будете вынуждены поставить знак минус, то
тогда все же серьезно подумайте о смене специальности.
Если вы будете иметь смешанный результат, то есть половина
ответов "да", половина "нет", тогда спросите себя, готовы ли
вы, для того чтобы стать бизнесменом, упорно работать над
собой и приобрести данные качества, занимаясь жизненным
самовоспитанием и различными психотренингами. Если вы
ответили положительно – рискните. Если нет, спросите себя,
что у вас получается лучше бизнеса, и займитесь новыми
делами.
Задайте себе такой вопрос: богоугоден ли бизнес, которым
вы уже занимаетесь или собираетесь заняться? Речь идет не
столько о формальном соблюдении церковных критериев, что
также важно, а о более глубокой сути дела? Полезно ли то,
что вы делаете, для людей, или вы объективно вредите им
ради решения личных финансовых проблем? Способны ли вы
мысленно посмотреть Богу в глаза и попросить у него помощи
в осуществлении своих самых трудных коммерческих
начинаний? Если нет, то тогда вы должны понимать – какую
бы самую мощную земную защиту вы не построили, она не

<< Пред. стр.

стр. 24
(общее количество: 49)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>