<< Пред. стр.

стр. 3
(общее количество: 14)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>

из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Номинальная
стоимость всех обыкновенных акций общества должна быть одинаковой. Все акции
общества являются именными.
Согласно ст.26 Закона об акционерных обществах минимальный уставный капитал
закрытого акционерного общества должен составлять не менее стократной суммы
минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату
государственной регистрации общества.
Ст.4 Закона о народных предприятиях указанные выше положения ст.26 Закона
об акционерных обществах частично скорректированы. Так, согласно п.7 ст.4
минимальный установленный капитал народного предприятия должен составлять
не менее 100-кратного размера минимального размера оплаты труда, установленного
на дату государственной регистрации народного предприятия. Согласно п.1 ст.4
народное предприятие вправе выпускать только обыкновенные акции.
Права акционеров - владельцев обыкновенных акций, в общем виде, регламентируются
ст.31 Закона об акционерных обществах. Каждая обыкновенная акция предоставляет
акционеру - ее владельцу одинаковый объем прав. Акционеры - владельцы обыкновенных
акций могут в соответствии с Законом об акционерных обществах и уставом общества
участвовать в общем собрании акционеров с правом голоса по всем вопросам компетенции
собрания, а также имеют право на получение части его имущества.
Согласно ст.59 Закона об акционерных обществах голосование на общем собрании
акционеров осуществляется по принципу "одна голосующая акция - один голос",
за исключением случаев проведения кумулятивного *(17). голосования по выборам
членов совета директоров (наблюдательного совета) общества. П.1 ст.3 Закона
о народных предприятиях подтвержден такой принцип голосования акционеров:
уменьшение количества голосов владельцу акций народного предприятия при голосовании
по принципу: "одна акция - один голос" не допускается.
Здесь же изложен порядок определения номинальной стоимости одной акции
народного предприятия. Она определяется общим собранием его акционеров, но
не может быть более 20 процентов минимального размера оплаты труда, установленного
Федеральным законом. Таким образом, приобретение акций народного предприятия
становится доступным практически всем его работникам.
Принципиально важными являются положения п.2 рецензируемой статьи, определяющие
правовое положение народного предприятия именно как народного, закрепляющие
постоянное право его работников быть собственниками подавляющего большинства
акций предприятия. Тем самым исключается возможность перехода права собственности
на акции народного предприятия к лицам, посторонним для народного предприятия.
Работникам народного предприятия должно принадлежать количество акций
народного предприятия, номинальная стоимость которых составляет более 75 процентов
его уставного капитала. Верхний предел количества акций, принадлежащих работникам,
таким образом, не установлен. Это может означать, что учредители народного
предприятия вправе записать в договоре о создании народного предприятия, что
даже все 100 процентов его акций принадлежат его работникам. Единственным
условием здесь является то, что номинальная стоимость принадлежащих работникам
акций должна составлять более 75 процентов его уставного капитала.
При этом п.2 ст.4 устанавливаются сроки, в течение которых в собственность
работников должно перейти более 75 процентов акций народного предприятия.
Эти сроки определяются в зависимости от величины части уставного капитала
народного предприятия.
Принадлежащей физическим лицам, не являющимся его работниками, и (или)
юридическим лицам:
- работникам народного предприятия, более 45 процентов уставного капитала
которого принадлежит физическим лицам, не являющимся его работниками, и (или)
юридическим лицам, должно принадлежать количество акций народного предприятия,
номинальная стоимость которых составляет более 75 процентов уставного капитала,
не позднее чем на дату окончания десятого финансового года после года создания
народного предприятия;
- работникам народного предприятия, от 35 до 45 процентов уставного капитала
которого принадлежит физическим лицам, не являющимся его работниками и (или)
юридическим лицам, должно принадлежать количество акций народного предприятия,
номинальная стоимость которых составляет более 75 процентов уставного капитала,
не позднее чем на дату окончания пятого финансового года после года создания
народного предприятия.
В п.2 ст.4 особо оговаривается, что в случае, если в указанные выше сроки
работникам не будет принадлежать более 75 процентов уставного капитала народного
предприятия, оно в течение года должно преобразоваться в коммерческую организацию
иной формы. В противном случае по истечении года народное предприятие подлежит
ликвидации в судебном порядке по требованию органа, осуществляющего государственную
регистрацию юридических лиц, или уполномоченного на то государственного органа,
или органа местного самоуправления.
П.3 ст.4 определено исходное, на момент создания народного предприятия,
предельное количество его акций, которыми может быть наделен работник преобразуемой
коммерческой организации. Это предельное количество акций должно быть эквивалентно
доле оплаты его труда в общей сумме оплаты труда работников коммерческой организации
за предшествующие созданию народного предприятия 12 месяцев. При этом в пункте
3 указывается, что договором о создании народного предприятия может быть предусмотрен
иной порядок определения доли акций народного предприятия в общем количестве
акций, которой может владеть в момент его создания работник преобразуемой
коммерческой организации.
Как следует из текста пункта 4 статьи 4, акции народного предприятия
работник получает в собственность путем обмена на них принадлежащих ему акций
(долей, паев) преобразуемой коммерческой организации.
Согласно тексту пункта 4 работник преобразуемой коммерческой организации,
не имеющий достаточного количества акций (долей, паев) этой организации для
обмена на количество акций народного предприятия, которое ему должно принадлежать
в соответствии с договором о создании народного предприятия, обязан оплатить
не менее 50 процентов стоимости того количества акций народного предприятия,
которое должно ему принадлежать в момент создания народного предприятия.
По прочтении этого текста возникают вопросы. Во-первых, есть ли разница
между количеством акций, которые должны принадлежать работнику в соответствии
с договором о создании народного предприятия и количеством акций, которое
должно ему принадлежать в момент создания народного предприятия? Если между
этими количествами разница есть, то что из этого следует, какие последствия
имеет для работника при его расчетах за получаемые им акции народного предприятия?
Как следует из текста статьи 3 Закона о народных предприятиях, договор
о создании народного предприятия должен содержать (в том числе) сведения о
количестве акций народного предприятия, которыми может владеть в момент его
создания каждый работник, в том числе являющийся участником преобразуемой
коммерческой организации и решивший стать его акционером. Других сведений
о количестве акций народного предприятия, которыми может владеть его работник,
в договоре нет. Таким образом в пункте 4 статьи 4 речь может идти исключительно
о количестве акций, которые могут принадлежать работнику в момент создания
народного предприятия.
Во-вторых, из текста пункта 4 следует, что работник, не имеющий достаточного
количества акций (паев, долей) для того, чтобы рассчитаться за акции народного
предприятия, должен оплатить 50 процентов стоимости того количества акций
народного предприятия, которое должно ему принадлежать в момент создания народного
предприятия. Исходя из смысла слова "оплатить", он должен рассчитаться за
акции народного предприятия деньгами. Но у работника есть акции (доли, паи)
реорганизуемой коммерческой организации, которые он может обменять на часть
причитающихся ему акций народного предприятия, а остальную сумму внести деньгами.
Текст пункта 4 статьи 4 игнорирует такую возможность расчета за акции народного
предприятия, а без нее не обойтись.
В-третьих, в пункте 4 статьи 4 ничего не сказано о порядке оплаты акций
народного предприятия работниками реорганизуемой коммерческой организации,
не являющимися ее участниками, т.е. не имеющими ее акций (долей, паев) для
обмена на акции народного предприятия, а это было необходимо сделать. Иначе
нет правовой основы порядка приобретения этими работниками акций народного
предприятия.
Приведенные выше непоследовательности в изложении текста пункта 4 статьи
4 Закона о народных предприятиях возможно преодолеть, по нашему мнению, лишь
при разработке проекта договора о создании народного предприятия. Согласно
пункту 1.4. статьи 3 Закона такой договор должен содержать (в том числе) указание
формы оплаты акций народного предприятия или порядка обмена акций (долей,
паев) преобразуемой коммерческой организации на акции народного предприятия
каждым акционером в момент создания народного предприятия.
О порядке оплаты акций народного предприятия его работниками в пункте
4 статьи 4 сказано как бы мимоходом, явно не полно для того, чтобы полностью
отразить механизм оплаты акций акционерами народного предприятия, которыми
являются, к тому же, не только его работники. Поэтому при разработке в проекте
договора о создании народного предприятия, чего требует пункт 1.4 статьи 3
Закона, форм оплаты акций народного предприятия или порядка обмена на них
акций (долей, паев) преобразуемой коммерческой организации каждым акционером,
целесообразно использовать положения статьи 34 Закона об акционерных обществах.
Согласно этой статье акции акционерного общества при его учреждении должны
быть полностью оплачены в течение срока, определенного уставом общества, при
этом не менее 50 процентов уставного капитала общества должно быть оплачено
к моменту регистрации общества, а оставшаяся часть - в течение года с момента
его регистрации, если иное не установлено Федеральным законом о регистрации
юридических лиц.
В случае неполной оплаты акций в указанные выше сроки, акции поступают
в распоряжение общества, о чем в реестре акционеров общества делается соответствующая
запись. Деньги и (или) иное имущество, внесенные в оплату акций по истечении
указанного срока, не возвращаются. Уставом общества может быть предусмотрено
взыскание неустойки (штрафа, пени) за неисполнение обязанности по оплате акций.
Акции, поступившие в распоряжение общества, не предоставляют права голоса,
не учитываются при подсчете голосов, по ним не начисляются дивиденды. Такие
акции должны быть реализованы не позднее одного года с момента их поступления
в распоряжение общества, в противном случае общее собрание акционеров должно
принять решение об уменьшении уставного капитала общества путем погашения
указанных акций.
Согласно пункту 5 статьи 4 доля акций народного предприятия в общем количестве
акций, которой могут владеть в совокупности в момент его создания участники
преобразуемой коммерческой организации, не являющиеся ее работниками, должна
быть менее 25 процентов уставного капитала народного предприятия, если договором
о его создании на периоды не более установленных пунктом 2 настоящей статьи
не предусмотрено иное.
Что означает "не предусмотрено иное"?
В настоящем пункте рассматриваются две возможности создания народного
предприятия с точки зрения обеспечения владения его акционерами - работниками
более 75 процентами акций. Возможен такой вариант, когда в момент создания
народного предприятия участники реорганизуемой коммерческой организации, являющиеся
ее работниками, владеют более 75 процентами ее акций (долей, паев).
В результате обмена этих акций (долей, паев) на акции народного предприятия
работники уже народного предприятия будут владеть более 75 процентами его
акций. Тогда процесс создания народного предприятия можно считать завершенным.
Возможен и иной вариант. Если работники - участники коммерческой организации
не владеют более 75 процентами ее акций (долей, паев), то в договоре о создании
народного предприятия должны быть оговорены сроки, но не более указанных выше
10 или 5 лет, в течение которых акции народного предприятия будут выкуплены
у его акционеров, не являющихся работниками народного предприятия, перейдя
в руки его работников.
Должно быть выкуплено такое количество акций, чтобы работники народного
предприятия стали собственниками более 75 процентов акций. В этом случае в
договоре о создании народного предприятия должны быть предусмотрены взаимные
обязательства сторон - участников коммерческой организации и ее работников,
решивших стать акционерами народного предприятия, о взаимной продаже - купле
акций народного предприятия в определенные сроки, но не более, чем в указанные
выше.
Пунктом 6 статьи 4 устанавливаются ограничения количества акций, которым
может владеть один работник народного предприятия в момент его создания. Доля
акций народного предприятия в общем количестве его акций, которой может владеть
один работник, не должна превышать максимальную долю, указанную в пункте 1
статьи 6 Закона. Согласно пункту 1 статьи 6 работник-акционер не может владеть
количеством акций, стоимость которых превышает 5 процентов уставного капитала
народного предприятия.
В то же время согласно пункту 6 статьи 4 допускается, что в момент создания
народного предприятия один работник может владеть и большим количеством акций,
если это предусмотрено договором о создании народного предприятия. Однако
в течение периодов, установленных пунктом 2 указанной статьи, количество акций,
принадлежащих одному работнику - акционеру должно быть доведено до предела,
установленного пунктом 1 статьи 6 Закона.

Статья 5. Наделение акциями работников народного предприятия

1. Народное предприятие ежегодно с соблюдением ограничений, установленных
федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, вправе
увеличивать свой уставный капитал путем выпуска дополнительных акций на сумму
не менее суммы чистой прибыли, фактически использованной на цели накопления
за отчетный финансовый год.
2. Дополнительные акции народного предприятия, а также акции, выкупленные
народным предприятием у его акционеров, распределяются между всеми имеющими
на то право работниками народного предприятия пропорционально суммам их оплаты
труда за отчетный финансовый год.
3. На вновь принятых на работу работников народного предприятия распространяется
действие пункта 2 настоящей статьи в случае, если они проработали не менее
трех месяцев в отчетном финансовом году.
В случаях, предусмотренных уставом народного предприятия, может быть
установлен иной период работы работника народного предприятия, по истечении
которого он может быть наделен акциями народного предприятия в указанном в
пункте 2 настоящей статьи порядке, однако этот период не может быть менее
трех месяцев и более 24 месяцев.
4. Порядок определения сумм оплаты труда работников народного предприятия
за отчетный финансовый год в целях, указанных в пункте 2 настоящей статьи,
а также порядок наделения акциями народного предприятия работников народного
предприятия утверждаются общим собранием акционеров. Решение принимается по
принципу "один акционер - один голос".
5. Положения настоящей статьи вступают в силу после выполнения условий
договора о создании народного предприятия.

Комментарий к статье 5

При изучении текста настоящей статьи, прежде всего, целесообразно учесть,
что предусмотренный в ней порядок наделения акциями народного предприятия
его работников вступает в силу (пункт 5 статьи 5) только после выполнения
условий договора о создании народного предприятия.
Обязательные условия такого договора в настоящей работе приводятся в
комментарии к статье 3 "Договор о создании народного предприятия, устав народного
предприятия" Закона о народных предприятиях. Здесь же отметим, что полностью
условия договора могут быть выполнены в весьма длительные сроки - до 5 или
10 лет, т.е. в сроки обязательного выкупа народным предприятием его акций
у акционеров, не являющихся его работниками, а также у юридических лиц *(18).
Какими же акциями наделяются работники народного предприятия после выполнения
условий договора о его создании, откуда они, эти акции, берутся? В статье
5 речь идет, во-первых, о дополнительных акциях, выпускаемых народным предприятием,
и, во-вторых, об акциях, выкупленных народным предприятием у его акционеров
в порядке, предусмотренном Законом о народных предприятиях и договором о создании
народного предприятия.
Согласно пункту 1 рецензируемой статьи народное предприятие ежегодно
с соблюдением ограничений установленных федеральными законами и иными правовыми
актами Российской Федерации, вправе увеличивать свой уставный капитал путем
выпуска дополнительных акций *(19) на сумму не менее суммы чистой прибыли,
фактически использованной на цели накопления за отчетный финансовый год.
Таким образом, народное предприятие само решает, следует ли ему выпускать
дополнительные акции с последующим увеличением его уставного капитала. Однако,
приняв решение о выпуске дополнительных акций, народное предприятие обязано
это сделать на сумму не менее суммы чистой прибыли, фактически использованной
на цели накопления за отчетный финансовый год.
Такой порядок увеличения уставного капитала предусмотрен только для народных
предприятий. Он существенно отличается от порядка увеличения уставного капитала
акционерных обществ, предусмотренного статьей 28 "Увеличение уставного капитала
общества" Закона об акционерных обществах. В этой связи, по нашему мнению,
положения указанной статьи 28 для народных предприятий значения не имеют.
Что же касается положений пункта 1 рецензируемой статьи, то они ориентируют
народное предприятие на выпуск дополнительных акций, обеспеченных реальными
вложениями части чистой прибыли в его производственные и финансовые активы.
Рост реальных активов укрепляет экономическое положение народного предприятия,
делает его положение устойчивым на рынке товаров и услуг. В свою очередь,
акции народного предприятия, имеющие материальное обеспечение, не подвержены
обесцениванию.
Согласно пункту 2 статьи 5 как дополнительные акции, выпущенные в соответствии
с ее пунктом 1, так и акции, выкупленные народным предприятием у его акционеров,
распределяются в установленном порядке между всеми, имеющими на то право,
работниками народного предприятия пропорционально суммам их оплаты труда за
отчетный финансовый год. Положения указанного пункта 2 не распространяются
на акционеров - физических лиц, не являющихся работниками народного предприятия,
а также на его акционеров - юридических лиц.
Вновь принятые на работу лица получают право на наделение их акциями
в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 5. Согласно ему эти лица получают
право на наделение их акциями в случае, если они проработали на народном предприятии
не менее трех месяцев в отчетном финансовом году. Однако этот срок может быть
в известных временных границах скорректирован уставом народного предприятия.
Уставом может быть установлен иной период работы, дающий работнику право участвовать
в распределении акций. Этот период работы согласно уставу не может быть менее
трех, но не более 24 месяцев.
Относительно порядка определения сумм, полученных работниками в качестве
оплаты труда в отчетном финансовом году, а также порядка наделения их акциями
народного предприятия, то они утверждаются общим собранием акционеров. При
этом такие решения принимаются по принципу "один акционер - один голос" (пункт
4 статьи 5).
Наделение работников акциями и участие в голосовании по этому вопросу
на общем собрании акционеров по принципу "один акционер - один голос" является
существенным преимуществом для рядовых работников - акционеров. Во-первых,
они получают возможность, не вкладывая собственные средства, что особенно
важно для молодежи, накапливать собственный капитал в виде акций народного
предприятия.
Во-вторых, рядовые работники - акционеры получают возможность решающим
образом влиять на принятие решений общим собранием акционеров по указанным
выше вопросам, исходя из собственных интересов.
Предоставляя народным предприятиям право увеличивать свой уставный капитал
путем выпуска дополнительных акций, Закон о народных предприятиях закрепляет
это право исключительно за общим собранием акционеров. В соответствии с пунктом
1.10 статьи 10 "Общее собрание акционеров" утверждение изменений устава народного
предприятия, в том числе изменений размера уставного капитала относится к
исключительной компетенции общего собрания акционеров. Решения по этому вопросу
принимаются собранием по принципу "один акционер - один голос".
А согласно пункту 2 статьи 10 вопросы, отнесенные к исключительной компетенции
общего собрания акционеров, не могут быть переданы на решение другим органам
управления народного предприятия.
В то же время Закон о народных предприятиях не раскрывает механизм принятия
общим собранием решений по вопросу о внесении в его устав изменений, связанных
с увеличением уставного капитала путем выпуска дополнительных акций. Поэтому
в данной ситуации следует руководствоваться положениями статьи 12 "Внесение
изменений и дополнений в устав общества" или утверждение устава общества в
новой редакции Закона "Об акционерных обществах", учтя, естественно, положения
статей 5 и 10 Закона о народных предприятиях.
Исходя из изложенного, внесение в устав народного предприятия изменений,
связанных с увеличением его уставного капитала, осуществляется на основании
решения об увеличении уставного капитала путем выпуска дополнительных акций,
принятого общим собранием акционеров по принципу "один акционер - один голос".
Увеличение уставного капитала путем выпуска дополнительных акций регистрируется
в размере номинальной стоимости выпущенных дополнительных акций. Изменения
в устав народного предприятия, связанные с выпуском им дополнительных акций,
подлежат государственной регистрации в порядке, предусмотренном статьями 14
и 13 Закона об акционерных обществах.

Статья 6. Ограничение на право владения и распоряжения акциями народного
предприятия

1. Один акционер народного предприятия, являющийся его работником (далее
- работник-акционер), не может владеть количеством акций народного предприятия,
номинальная стоимость которых превышает 5 процентов уставного капитала народного
предприятия.
Максимальная доля акций народного предприятия, которой может владеть
один работник-акционер, установленная абзацем первым настоящего пункта, может
быть уменьшена уставом народного предприятия.
Если по каким-либо причинам, в том числе в результате наделения акциями
в соответствии со статьей 5 настоящего Федерального закона, у одного работника-акционера
оказалось количество акций народного предприятия, превышающее установленную
уставом народного предприятия максимальную долю, народное предприятие обязано
выкупить у такого работника-акционера те акции, которые образуют указанное
превышение, а работник-акционер обязан продать их народному предприятию. Выкуп
производится по номинальной стоимости акций народного предприятия в течение
трех месяцев с даты образования такого превышения.
2. Работник-акционер может продать или иным образом произвести отчуждение
принадлежащих ему акций народного предприятия другому физическому лицу и/или
юридическому лицу только в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным
законом.
3. Работник-акционер имеет право продать по договорной цене часть принадлежащих
ему на дату окончания отчетного финансового года акций народного предприятия
в течение следующего финансового года акционерам народного предприятия, за
исключением лиц, указанных в пункте 3 статьи 8 настоящего Федерального закона,
или самому народному предприятию, а в случае их отказа - работникам народного
предприятия, не являющимся его акционерами.
Количество разрешенных к продаже акций народного предприятия одним работником-акционером
устанавливается общим собранием акционеров, при этом оно не может превышать
20 процентов принадлежащих данному работнику-акционеру акций народного предприятия
на указанную дату.
4. Народное предприятие обязано выкупить у уволившегося работника-акционера,
а уволившийся работник-акционер обязан продать народному предприятию принадлежащие
ему акции народного предприятия по их выкупной стоимости в течение трех месяцев
с даты увольнения.
5. По решению наблюдательного совета народного предприятия (далее - наблюдательный
совет) или в соответствии с уставом народного предприятия уволившийся работник-акционер
вправе продать по договорной цене в течение трех месяцев с даты увольнения
принадлежащие ему акции народного предприятия работникам народного предприятия,
за исключением лиц, указанных в пункте 3 статьи 8 настоящего Федерального
закона.
В случае, если указанная сделка купли-продажи по каким-либо причинам
не состоялась, вступают в силу положения пунктов 4 и 6 настоящей статьи. При
этом срок, в течение которого народное предприятие обязано выкупить принадлежащие
уволившемуся работнику-акционеру акции народного предприятия, увеличивается
до шести месяцев.
6. Народное предприятие несет ответственность по денежным обязательствам,
вытекающим из пункта 3 статьи 3 настоящего Федерального закона и пунктов 1,
4 и 5 настоящей статьи, в соответствии со статьей 395 Гражданского кодекса
Российской Федерации.
7. Уволившийся работник-акционер, не согласный с выкупной стоимостью
принадлежащих ему акций народного предприятия, вправе в письменной форме обжаловать
ее в ревизионную (контрольную) комиссию народного предприятия (далее - контрольная
комиссия).
8. При недостаточности имущества работника-акционера для удовлетворения
предъявленных ему требований кредиторов народное предприятие обязано по решению
суда выплатить им выкупную стоимость принадлежащих такому работнику-акционеру
акций или их части. При этом акции народного предприятия, выкупная стоимость
которых выплачена кредиторам, переходят на баланс народного предприятия.
9. Акционеры народного предприятия - физические лица, не являющиеся его
работниками, и юридические лица имеют право в любое время продать по договорной
цене принадлежащие им акции в первую очередь акционерам народного предприятия,
а в случае их отказа - самому народному предприятию или его работникам, не
являющимся его акционерами.
10. Действие пунктов 4 - 6 настоящей статьи распространяется на наследников
умерших работников-акционеров.
11. Положения пунктов 1 и 2 настоящей статьи вступают в силу после выполнения
условий договора о создании народного предприятия.
12. Правила статьи 75 Федерального закона "Об акционерных обществах"
распространяются только на акционеров народного предприятия - физических лиц,
не являющихся его работниками, и юридических лиц.

Комментарий к статье 6

Для того, чтобы в руках отдельных работников-акционеров не было сосредоточено
большое количество акций, чтобы эти акции более-менее равномерно распределялись
среди работников-акционеров, статьей 6 предусмотрены определенные ограничения
на право владения ими.
Согласно пункту 1 статьи 6 один работник-акционер не может владеть количеством
акций народного предприятия, номинальная стоимость которых превышает 5 процентов
его уставного капитала. При этом, максимальная доля акций народного предприятия,
которой может, вправе, владеть один работник-акционер, может быть уменьшена
уставом народного предприятия. Та или иная из указанных выше максимальная
доля акций народного предприятия обязательно должна быть отражена в его уставе.
Если по каким-либо причинам, в том числе в результате наделения акциями
в соответствии со статьей 5 Закона о народных предприятиях, у работника-акционера
оказалось количество акций, превышающее установленную уставом максимальную
долю, народное предприятие обязано выкупить у него акции, образующие указанное
превышение, а работник-акционер обязан продать их народному предприятию. При
этом выпуск производится по номинальной стоимости акций в течение трех месяцев
с даты образования такого превышения.
В соответствии с пунктом 6 рецензируемой статьи народное предприятие
несет ответственность по денежным обязательствам, вытекающим из пункта 1 этой
статьи, в соответствии со статьей 396 ГК РФ.

<< Пред. стр.

стр. 3
(общее количество: 14)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>