<< Пред. стр.

стр. 6
(общее количество: 12)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>

подготовить его соответствующий раздел, регламентирующий, во-первых, порядок
учета членов кооператива и, во-вторых, порядок регистрации смены собственников
паев, пая (его части). Возможно утвердить порядок ведения реестра членов кооператива
особым решением их общего собрания в виде соответствующего Положения. В этом
случае в уставе целесообразно записать, что порядок ведения реестра регламентируется
положением, утверждаемым общим собранием членов кооператива.
Основываясь на опыте других частных коммерческих организаций, можно предложить
членам производственных кооперативов следующий порядок учета членов кооператива
и регистрации смены собственников его паев.
Реестр членов кооператива - это список членов кооператива - его учредителей,
а также вновь принятых решением общего собрания членов. Реестр - это список,
позволяющий идентифицировать (установить): личность каждого члена кооператива
на любую дату; вид и количество принадлежащих ему паев; все выплаты члена
кооператива кооперативу и наоборот - кооператива своему члену. Отсюда следует,
что все изменения и дополнения в реестр должны вноситься регулярно и в весьма
ограниченные сроки.
В реестре должны содержаться фамилия, имя и отчество (не инициалы) члена
кооператива, его паспортные данные: номер и серия паспорта, когда и кем выдан,
почтовый адрес места жительства. Лицо, зарегистрированное в реестре, обязано
информировать кооператив об изменениях своих данных. В случае, если такая
информация не будет им предоставлена, кооператив не несет ответственности
за причиненные в связи с этим убытки.
В кооперативе обязательно должен быть определен орган, ответственный
за ведение реестра его членов. Соответствующая запись должна быть сделана
в уставе кооператива или в Положении о ведении реестра, утверждаемом общим
собранием членов кооператива. Учитывая особую важность правильного ведения
реестра, целесообразно возложить такую обязанность на наблюдательный совет
кооператива.
Если же наблюдательный совет в кооперативе не создан, такую ответственность
следует возложить на правление. Если же нет и правления, - на председателя
кооператива. Естественно, что члены этих органов управления и председатель
сами вести всю работу по ведению реестра не будут. Они возложат ее на соответствующее
подразделение кооператива или его должностных лиц, постоянно контролируя проводимую
ими работу.

15. Вправе ли член кооператива передавать на договорных
началах свое имущество кооперативу?

Согласно пункту 5 статьи 9 Закона член кооператива вправе передавать
на договорных началах принадлежащие ему материальные ценности и иное имущество
кооперативу. Выход или исключение из кооператива не являются основанием для
одностороннего прекращения или изменения взаимоотношений члена кооператива
и кооператива по поводу переданного имущества, если иное не предусмотрено
соглашением сторон.
Как видим, член кооператива и кооператив могут заключать договор, в соответствии
с которым член кооператива передает последнему то или иное свое имущество
для его использования в определенных целях. В договоре может содержаться условие,
что его действие прекращается в случае прекращения членства в кооперативе
лица, передавшего свое имущество кооперативу. В этом случае при выходе владельца
имущества из кооператива, действие договора прекращается автоматически. Если
же в договоре такого условия нет, то при прекращении владельцем имущества
членства в кооперативе, действие договора продолжается, если обе стороны не
придут к соглашению о его прекращении.
В связи с изложенным возникает вопрос, зачем в Законе содержится указанное
выше положение о передаче имуществе? Ведь, в принципе, кооператив вправе заключить
договор об аренде имущества с любым гражданином.
Скорее всего, в данном случае имущество, переданное на договорных началах
кооперативу, являлось паевым взносом члена кооператива. Паевой взнос (в составе
пая) члена кооператива должен быть ему выплачен в денежной форме или выдан
в виде имущества при выходе из кооператива. В данном случае при прекращении
членства в кооперативе имущество гражданина остается во владении кооператива.
Однако теперь договор должен быть дополнен условиями, на которых бывший член
кооператива согласен оставить имущество во владении кооператива.
Возможен и иной случай, когда член кооператива, внесший в установленном
порядке паевой взнос, передает на договорных условиях свое имущество в пользование
кооперативу. Согласно статье 1 Закона членство в кооперативе основано, в том
числе, на личном трудовом и ином участии граждан в деятельности кооператива.
Поскольку в Законе не дается определение содержания иного участия в деятельности
кооператива, можно предположить, что иным участием является и передача имущества
в пользование кооператива. И в этом случае при прекращении членства в кооперативе
сторонам придется согласовать условия, на которых бывший член кооператива
согласен оставить свое имущество в пользовании кооператива, если действие
договора не будет прекращено.

16. Что такое паевой фонд кооператива?

Назначение паевого фонда кооператива и порядок его формирования регламентируются
статьей 10 Закона "Паевой фонд кооператива". Паевой фонд определяет минимальный
размер имущества кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов. Паевой
фонд должен быть полностью сформирован в течение первого года деятельности
кооператива.
Соответственно, заметим, каждый член кооператива обязан в течение первого
года деятельности кооператива полностью внести свой паевой взнос: паевые взносы
- единственный источник формирования паевого фонда. Именно паевые взносы образуют
паевой фонд кооператива.
Каждый член кооператива обязан внести к моменту государственной регистрации
кооператива не менее чем десять процентов паевого взноса. Остальная часть
паевого взноса вносится им в течение года после государственной регистрации
кооператива. Порядок внесения остальной части паевого взноса необходимо предусмотреть
уставом кооператива с тем, чтобы он носил обязательный характер. Это позволит
контролировать своевременность формирования паевого фонда, принимая против
нарушителей различные меры воздействия, вплоть до исключения их из членов
кооператива.
Нарушение срока формирования паевого фонда из-за задержек внесения отдельными
членами кооператива своих паевых взносов имеет для кооператива, по крайней
мере, два негативных последствия. Во-первых, он не сможет из-за нехватки средств
начать или начать в полном объеме свою производственную деятельность.
Во-вторых, если в течение первого года деятельности кооператива, считая
со дня его государственной регистрации, не будет полностью сформирован паевой
фонд, кооператив может быть ликвидирован по решению суда. Ликвидация кооператива
может быть предотвращена лишь в случае, если решением общего собрания членов
кооператива лица, своевременно не внесшие паевые взносы, будут из него исключены.
Это позволит считать паевой фонд полностью сформированным, поскольку
при определении его размера будет учитываться меньшее количество членов кооператива.
Если, например, первоначально в кооперативе было двадцать членов и паевой
взнос был определен уставом в размере одна тысяча рублей, то к концу первого
года деятельности кооператива в паевой фонд должно быть внесено двадцать тысяч
рублей. Если же два члена кооператива будут из него исключены из-за нарушения
порядка внесения паевых взносов, то размер паевого фонда должен составлять
уже не двадцать, а восемнадцать тысяч рублей.
Поскольку своевременное формирование паевого фонда имеет для кооператива
весьма актуальное значение, статья 10 Закона предусматривает, что его уставом
должна быть предусмотрена ответственность члена кооператива за нарушение им
обязательства по внесению паевого взноса.
В соответствии со статьей 10 размер паевого взноса устанавливается уставом
кооператива. Паевым взносом члена кооператива могут быть деньги, ценные бумаги,
иное имущество, в том числе имущественные права, а также иные объекты гражданских
прав. Земельные участки и другие природные ресурсы могут быть паевым взносом
в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле и природных ресурсах.
Оценка паевого взноса, внесенного имуществом или имущественными правами,
проводится при образовании кооператива по взаимной договоренности членов кооператива
на основе сложившихся на рынке цен, а при вступлении в кооператив новых членов
- комиссией, назначаемой правлением кооператива. Если же в кооперативе правления
нет, то, по нашему мнению, комиссию может создать общее собрание членов кооператива.
Оценка паевого взноса, превышающего двести пятьдесят установленных федеральным
законом минимальных размеров оплаты труда, должна быть подтверждена независимым
экспертом.
В зависимости от результатов производственной и иной деятельности кооператива
его активы могут быть стабильными, а также увеличиваться, если кооператив
работает хорошо, и уменьшаться, если он работает плохо. Может наступить такой
момент, когда реальные активы кооператива станут меньше его паевого фонда.
Это означает, что кооператив теперь обладает имуществом меньшим чем сумма
денег (иного имущества), первоначально сформированная путем поступления паевых
взносов.
Уменьшение паевого фонда кооператив обязан отразить в своем уставе, -
показать, каким реально имуществом, оцененном в денежной форме, он теперь
владеет. Делается это в порядке, определенном статьей 10 Закона. Общее собрание
членов кооператива обязано объявить об уменьшении размера паевого фонда кооператива,
если по окончании второго или каждого последующего года стоимость чистых активов
окажется меньше паевого фонда кооператива, и зарегистрировать это уменьшение
в установленном порядке.
Определить факт уменьшения активов кооператива в сроки, определенные
статьей 10, возможно на очередном общем собрании членов кооператива. Именно
на нем рассматривается и утверждается годовой баланс кооператива, подтверждающий
факт уменьшения его активов. Установив этот факт, собрание объявляет об уменьшении
паевого фонда. Делается это путем внесения в устав кооператива соответствующего
изменения. Вместо первоначальной суммы паевого фонда указывается новая, соответствующая
балансовой стоимости активов кооператива по итогам истекшего финансового года.
Изменение устава должно быть зарегистрировано в органе государственной регистрации
юридических лиц, там, где кооператив был зарегистрирован при его создании.

17. Что такое фонды кооператива, как они формируются
и расходуются?

В статье 11 Закона "Фонды кооператива" о фондах сказано следующее. Уставом
кооператива может быть установлено, что определенная часть принадлежащего
кооперативу имущества составляет неделимый фонд кооператива, используемый
в целях, определяемых уставом кооператива. Решение об образовании неделимого
фонда кооператива принимается по единогласному решению членов кооператива,
если уставом кооператива не предусмотрено иное.
Имущество, составляющее неделимый фонд кооператива, не включается в паи
членов кооператива. На указанное имущество не может быть обращено взыскание
по личным долгам члена кооператива.
Уставом кооператива могут быть предусмотрены иные образуемые кооперативом
фонды.
Как видим, Законом не дается определение, что такое неделимый фонд. Известно,
что он может быть образован, но может быть и не образован. Решение о его создании
принимается общим собранием членов кооператива единогласно, если в уставе
кооператива не сказано, что оно принимается простым или квалифицированным
большинством голосов.
He дает ответа на вопрос, - что такое неделимый фонд, и установление
о том, что неделимый фонд - это определенная часть имущества кооператива,
используемая в целях, определяемых уставом кооператива. В конечном счете,
все имущество кооператива используется в определяемых им целях, будь то средства
производства, сырье и т.п. или денежные средства.
Единственное, на наш взгляд, рациональное зерно в статье 11 заключается
в том, что имущество, составляющее неделимый фонд кооператива, не включается
в паи членов кооператива, и, далее, что на это имущество не может быть обращено
взыскание по личным долгам члена кооператива.
Такая запись практически означает, что при очередном определении величины
пая члена кооператива, активы, включенные в неделимый фонд, вернее, соответствующая
им сумма денег, не будет учитываться. Значит, размер пая будет меньше, чем
он мог стать в том случае, если бы в кооперативе не был создан неделимый фонд.
Это хорошо для кооператива в целом как коммерческой организации: меньше
выплат по паям, меньше выплат при прекращении членства в кооперативе. Однако
это крайне не выгодно каждому, отдельно взятому члену кооператива: он теряет
право на получение совершенно определенной, может быть, для него очень значительной,
суммы денег как в период его членства в кооперативе, так и при выходе из него.
Исходя из этих соображений, членам кооператива и следует решать, - нужен
ли им неделимый фонд или не нужен. В практическом плане им не будет лишним
знать, как решается вопрос о создании фондов Федеральным законом "О сельскохозяйственной
кооперации"*(4), поскольку он регламентирует, в том числе, и деятельность
сельскохозяйственных производственных кооперативов.
Согласно пункту 4 статьи 34 этого закона, для осуществления своей деятельности
кооператив формирует фонды составляющие имущество кооператива. Виды, размеры
этих фондов, порядок их формирования и использования устанавливаются общим
собранием членов кооператива в соответствии с уставом кооператива.
Согласно же пункту 5 указанной статьи уставом кооператива может быть
предусмотрено, что определенную часть принадлежащего кооперативу имущества
составляют неделимые фонды. Как видим, в сельскохозяйственном производственном
кооперативе может быть несколько неделимых фондов. К сожалению, и здесь не
дается определение, - что такое неделимый фонд?
Видимо, слово "неделимый" - дань традиции. Начиная еще с 30-х годов,
колхозы были обязаны создавать неделимые фонды. Они фиксировались в денежной
форме в сумме, соответствующей стоимости основных фондов колхоза. Неделимый
фонд колхоза имел строго целевое назначение: его средства могли расходоваться
на содержание и приобретение основных фондов, приобретение семенного материала
и другого, необходимого для производственной деятельности колхоза имущества.
Использование средств неделимого фонда на цели личного потребления колхозников
- исключалось. Поэтому в хозяйственном отношении колхоз мог процветать, тогда
как материальное положение колхозников оставляло желать лучшего.
Исходя из изложенного, членам производственных кооперативов, осуществляющим
свою деятельность в соответствии с Законом о производственных кооперативах,
можно рекомендовать обратить свое внимание на создание иных фондов, что должно
быть предусмотрено уставами этих кооперативов.
При этом им следует исходить из вполне определенных представлений, -
что такое фонд кооператива, зачем он создается, из каких источников и в каком
порядке он формируется, на какие цели расходуется. По нашему мнению, следует
весьма критически отнестись к положению о том, что фонд - это часть имущества
кооператива.
Точнее будет сказать, что фонды - это часть денежных средств кооператива.
Фонд, в свою очередь, некоторая сумма денег, учитываемая на отдельном счете.
Эта сумма, во-первых, имеет строго целевое назначение, она может расходоваться
в определенных случаях на покрытие определенных расходов кооператива. Эта
сумма, во-вторых, имеет определенные источники ее формирования.
Таким образом, при помощи средств, закрепленных в фондах кооператива,
гарантируется, насколько это возможно в условиях рынка, расходование средств
по наиболее важным для кооператива направлениям. Отсюда - очень важная функция
фондов - исключение возможности использования финансовых ресурсов кооператива,
закрепленных в фондах, на иные, второстепенные цели, различного рода непроизводительные
расходы со стороны исполнительных органов кооператива.
Принимая решение о создании того или иного фонда, собственники кооператива
- его члены, вводят действия администрации по расходованию денежных средств
в определенные границы, исходя из своих интересов.
В качестве примера образования и расходования фондов обратимся к резервному
фонду кооператива, создание которого имеет целью обеспечить при возникновении
критических ситуаций финансовую стабильность кооператива.
В соответствующей статьей (пункте) устава кооператива определяется, что
кооператив создает резервный фонд в размере, например, не менее 10 процентов
его паевого фонда. Может возникнуть вопрос - почему размер резервного фонда
определяется именно по отношению к паевому фонду.
По той причине, что паевой фонд является единственной величиной, которая
в соответствии с Законом, характеризует имущественное положение кооператива,
хотя делает это лишь частично: в нем не учитываются активы, приобретенные
кооперативом в процессе его деятельности. Паевой фонд, как известно, образуется
за счет паевых взносов членов кооператива при его создании.
Далее необходимо указать источник средств, за счет которого формируется
резервный фонд, и порядок их перечисления в фонд. Резервный фонд формируется
за счет отчислений от чистой прибыли кооператива до достижения фондом указанного
размера. По мере расходования средств фонда отчисления в него возобновляются.
Размер ежегодных отчислений в резервный фонд составляет не менее ____%
чистой прибыли кооператива. Величина ежегодных отчислений в резервный фонд
по итогам истекшего финансового года определяется очередным общим собранием
членов кооператива. Напомним читателям, что согласно статье 15 Закона о производственных
кооперативах распределение прибыли относится к исключительной компетенции
общего собрания членов кооператива. Средства резервного фонда, это должно
быть общим правилом для всех фондов, перераспределению в другие фонды не подлежат,
их остаток переходит на следующий финансовый год.
Далее, необходимо решить, в каких случаях и по решению какого органа
управления кооператива расходуются средства резервного фонда. Возможно отнести
решение этого вопроса к компетенции правления. Возможен и иной, более жесткий,
вариант расходования средств резервного фонда. Он может быть предназначен
для покрытия убытков кооператива, выплаты его просроченных долгов, когда над
кооперативом нависает опасность объявления его банкротом.
В кооперативе возможно и целесообразно создать и другие фонды. Например,
фонд развития производства, который формируется за счет амортизационных отчислений
и части чистой прибыли кооператива; фонд оплаты труда и материального поощрения
работников - за счет части издержек и чистой прибыли; фонд социального развития
- за счет чистой прибыли и др. Формирование фондов целевого назначения - это
своего рода планирование расходов и действенное средство контроля за правильностью
использования финансовых ресурсов кооператива.

18. Как распределяется прибыль кооператива между его членами?

Прибыль кооператива распределяется между его членами в порядке, предусмотренном
статьей 12 "Распределение прибыли кооператива" Закона. Согласно пункту 1 этой
статьи прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии
с их личным трудовым участием и (или) иным участием, размером паевого взноса,
а между членами кооператива, не принимающими трудового участия в деятельности
кооператива, соответственно размеру их паевого взноса. По решению общего собрания
членов кооператива часть прибыли кооператива может распределяться между наемными
работниками. Порядок распределения прибыли предусматривается уставом кооператива.
В этом тексте много неясного: хотя все категории членов кооператива различаются
по своему отношению к получению части прибыли, говорится об этом крайне лаконично,
неполно и в самом общем виде. Поэтому просто повторять этот текст в уставе
нецелесообразно: необходимо сначала на основе приведенных выше положений пункта
1 статьи 12 разработать подробный механизм распределения прибыли между членами
кооператива, не забыв при этом и о наемных работниках кооператива.
При разработке такого механизма, прежде всего, необходимо, по нашему
мнению, исходить из того, что кооператив располагает по итогам финансового
года определенной суммой денег, направляемой по решению очередного общего
собрания членов кооператива на выплату причитающейся каждому из них части
прибыли. Однако эта часть Законом не обозначена, у нее нет своего термина,
а если оперировать понятием "часть прибыли", то неизбежна путаница, поскольку
каждой категории членов кооператива причитается особая часть прибыли.
Исходя из этого, можно использовать терминологию, предусмотренную Федеральным
законом "О сельскохозяйственной кооперации", действие которого распространяется,
в том числе, и на сельскохозяйственные производственные кооперативы. Например,
в его статье 1 применяются такие понятия как "дивиденд" и "кооперативная выплата".
Дивиденд - это часть прибыли кооператива, выплачиваемая по паям, а кооперативная
выплата - часть прибыли, распределяемая между членами кооператива пропорционально
их личному трудовому участию либо участию в хозяйственной деятельности.
Используя такую терминологию, будем считать, что дивиденд - это часть
прибыли кооператива, выплачиваемая его члену. Размер дивиденда определяется
в процентах к величине паевого взноса члена кооператива. Если, например, паевой
взнос составляет 10000 рублей, и объявлена выплата дивиденда в размере 10%,
то член кооператива получит 1000 рублей.
Кооперативная выплата - часть прибыли кооператива, выплачиваемая его
члену в соответствии:
- с его личным трудовым участием в качестве рабочего или служащего в
деятельности кооператива;
- с его иным участием в деятельности кооператива.
Исходя из этого, можно перейти к изложению принципов распределения прибыли
между членами кооператива. Что касается распределения прибыли в соответствии
с величиной паевого взноса, то необходимо учесть, что в кооперативе может
быть два их вида. Во-первых, паевой взнос, вносимый всеми членами кооператива.
Его величина согласно статье 7 Закона определяется уставом кооператива. Во-вторых,
дополнительный паевой взнос, вносимый его членами, не принимающими участия
в трудовой деятельности, т.е. не работающими в нем по трудовому договору.
Согласно статье 8 Закона минимальная величина дополнительного паевого
взноса определяется уставом кооператива (это означает, что по решению общего
собрания членов кооператива она может быть увеличена).
Дело общего собрания членов кооператива определить дивиденд по паевому
взносу, который получают все члены кооператива - участвующие и не участвующие
в трудовой деятельности в качестве рабочих и служащих.
Что касается выплаты дивиденда по дополнительному паевому взносу, то
здесь возникает вопрос о ее правомерности. Дело в том, что согласно упомянутому
выше пункту 1 статьи 12 прибыль кооператива распределяется между его членами,
не принимающими личного трудового участия в его деятельности, соответственно
размеру их паевого взноса.
На деле же они вносят два взноса, - паевой и дополнительный. О каком
взносе здесь идет речь? Или, может быть, под их взносом подразумеваются оба
взноса, или один - дополнительный? Так или иначе, но ставится под сомнение
правомерность выплаты дивидендов как по паевому, так и по дополнительному
взносам членов кооператива, не принимающих участия в трудовой деятельности.
По нашему мнению, при решении вопроса, в каком порядке следует выплачивать
дивиденды членам кооператива, не принимающим участия в трудовой деятельности,
необходимо учесть следующее.
Каждый гражданин, как следует из Закона, вступая в кооператив, должен
внести в него паевой взнос. Каждый гражданин, вступая в кооператив, обладает
в соответствии с Законом правом выбора: работать в нем по найму или не работать.
В том случае, если он принимает решение не работать в кооперативе по найму,
он в соответствии с Законом вносит дополнительный взнос.
Члены кооператива, будучи равными по отношению к кооперативу в качестве
вкладчиков капитала в виде вступительных взносов, также равны по отношению
к кооперативу независимо от того, работают они в нем по найму или не работают.
Тот, кто работает, вносит свой трудовой вклад, материализующийся в виде
произведенной кооперативом продукции, за что и получает зарплату. В свою очередь,
член кооператива, не работающий в нем по найму, вносит в него дополнительную
часть капитала, которая также как и труд материализуется в виде произведенной
кооперативом продукции.
Будучи равными по отношению к кооперативу в качестве вкладчиков как труда,
так и капитала, члены кооператива, естественно, должны быть в равном отношении
к кооперативу и при распределении полученной им прибыли. Текст пункта 1 статьи
12 Закона изложен таким образом, что допускает возможность его различного
толкования. А раз так, дело общего собрания членов кооператива решать - платить
или не платить дивиденды по дополнительным взносам. При этом оно будет, естественно,
принимая решение, исходить из интересов кооператива, преломленных через интересы
каждого участника собрания.
Что касается кооперативной выплаты членам кооператива в соответствии
с их личным трудовым участием в его деятельности, то ее размер, видимо, целесообразно
поставить в прямую зависимость от величины полученной каждым членом кооператива
заработной платы в отчетном периоде.
В этом случае в уставе кооператива можно записать в виде общего правила,
что расчетная величина кооперативной выплаты определяется общим собранием
членов кооператива в процентах к одной тысяче рублей заработка. Если, например,
члену кооператива за год начислена заработная плата в сумме 10 000 рублей,
а расчетная величина кооперативной выплаты составляет 15%, то он получит 1500
рублей.
Определить величину кооперативной выплаты членам кооператива в соответствии
с их иным участием в деятельности кооператива, не зная, в чем именно заключается
это иное участие, по нашему мнению, возможно лишь в каждом конкретном случае,
учитывая условия, на которых оно, это участие, осуществляется. В качестве
общей формулы, возможно, в уставе кооператива следует записать, что кооперативная
выплата, осуществляется в соответствии с договором об участии члена кооператива
в какой-либо конкретной деятельности, не являющейся трудовой. Тогда в уставе,
вероятнее всего, появится ссылка на гражданский договор между кооперативом
и его членом: именно в нем должны содержаться условия, на которых осуществляется
иное участие.
Пунктом 1 статьи 12 Закона также предусмотрено, что по решению общего
собрания членов кооператива часть прибыли кооператива может распределяться
между его наемными работниками. Такая запись означает, что собрание должно
решить, - распределять или не распределять часть прибыли между наемными работниками.
Поскольку же собрание, как общее правило, рассматривает проекты решений,
подготовленные органами управления кооператива, то маловероятно, чтобы они
внесли предложение распределить часть прибыли между работниками. Причина заключается
в том, что определенная часть прибыли кооператива должна быть направлена на
реализацию условий коллективного договора, заключаемого между наемными работниками
и правлением кооператива в соответствии с пунктом 6 статьи 19 Закона.
Согласно пункту 2 статьи 12 распределению между членами кооператива подлежит
часть прибыли кооператива, остающаяся после выплаты налогов и иных обязательных
платежей, а также после направления прибыли на иные цели, определяемые общим
собранием членов кооператива.
Часть прибыли кооператива, распределяемая между членами кооператива пропорционально
размерам их паевых взносов, не должна превышать пятьдесят процентов прибыли
кооператива, подлежащей распределению между членами кооператива.
Завершая комментарий к статье 12, целесообразно обратить внимание читателей
на то существенное обстоятельство, что в ней нет ограничений, ставящих возможность
распределения части прибыли между членами кооператива в зависимость от финансового
состояния кооператива.
Поскольку таких формальных ограничений нет, в кооперативе может возникнуть
ситуация, когда в результате распределения части прибыли между членами кооператива
резко ухудшится его финансовое состояние. Для того, чтобы исключить возникновение
подобной ситуации в принципе, целесообразно, по нашему мнению, внести в устав
кооператива ряд ограничений на распределение части прибыли среди членов кооператива.
Начать, видимо, следует с того, что источником средств для распределения
среди членов кооператива может быть исключительно его чистая прибыль, подтвержденная
данными годового бухгалтерского баланса, утвержденного общим собранием членов
кооператива. Такая запись будет также означать, что выплаты членам кооператива
производятся раз в году и именно по итогам истекшего финансового года.

<< Пред. стр.

стр. 6
(общее количество: 12)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>