<< Пред. стр.

стр. 29
(общее количество: 32)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>


Женщины
Предоставление Ж. оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, до истечения шести месяцев непрерывной работы - ст. ст. 122, 260
Ограничение применения труда Ж. на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах - ст. 253
Запрещение применения труда Ж. на работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей вручную - ст. 253
Предоставление Ж., работающим в сельской местности, дополнительного выходного дня без сохранения заработной платы - ст. 262
Установление сокращенной рабочей недели для Ж., работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - ст. 320
Льготы Ж., имеющим детей:
- запрещение отказа в заключении трудового договора по мотивам, связанным с наличием детей, - ст. 64
- условия привлечения к работе в ночное время - ст. ст. 96, 259
- условия привлечения к сверхурочным работам - ст. ст. 99, 259
- условия привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. ст. 113, 259
- условия направления в служебные командировки - ст. 259
- перевод на другую работу - ст. 254
- перерывы для кормления ребенка - ст. 258
- отпуск без сохранения заработной платы - ст. 263
- запрещение работать вахтовым методом - ст. 298
- запрещение расторжения трудового договора по инициативе работодателя - ст. 261
- запрещение проведения конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, - ст. 332
Исключительные случаи, когда допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с Ж., имеющими детей, - ст. 261
См. также: Беременные женщины

З

Забастовка
Право на З. - ст. 409
Объявление З. - ст. 410
Орган, возглавляющий З., - ст. 411
Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе З. - ст. 412
Незаконные З. - ст. 413
Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением З. - ст. 414
Запрещение локаута - ст. 415
Ответственность работников за незаконные З. - ст. 417
См. также: Локаут
Заключение трудового договора
Возраст, с которого допускается З.Т.Д., - ст. 63
Гарантии при З.Т.Д. - ст. 64
Запрещение необоснованного отказа в З.Т.Д., - ст. 64
Запрещение отказа в З.Т.Д. работнику, приглашенному на работу в порядке перевода, - ст. 64
Документы, предъявляемые при З.Т.Д. - ст. 65
Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству, - ст. 283
Письменная форма Т.Д. - ст. 67
Оформление приема на работу - ст. 68
З.Т.Д. с руководителем организации - ст. 275
З.Т.Д. на срок до двух месяцев - ст. 289
З.Т.Д. с сезонными работниками - ст. 294
З.Т.Д. с работодателем - физическим лицом - ст. 303
З.Т.Д. с лицами, прибывшими в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, - ст. 324
З.Т.Д. с работниками транспорта - ст. 328
З.Т.Д. с работниками высших учебных заведений - ст. 332
Особенности З.Т.Д. со спортсменами и тренерами - ст. 348.2
Условия З.Т.Д. с бывшими государственными и муниципальными служащими - ст. 64.1
Непосредственное рассмотрение в судах индивидуальных трудовых споров об отказе в приеме на работу - ст. 391
Нарушение правил З.Т.Д. - основание прекращения трудового договора - ст. ст. 77, 84
См. также: Медицинское освидетельствование
Заместитель руководителя организации
Возможность заключения срочного трудового договора с З.Р.О. - ст. 59
Срок испытания для З.Р.О. - ст. 70
Расторжение трудового договора с З.Р.О. по инициативе работодателя - ст. 81
Расторжение трудового договора с З.Р.О. при смене собственника имущества организации - ст. 75
Прекращение трудового договора либо отстранение от работы в случае отказа З.Р.О. от временного перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо в случае отсутствия соответствующей работы - ст. 73
Оплата труда З.Р.О. - ст. 145
Гарантии З.Р.О. при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации - ст. 181
Привлечение З.Р.О. к дисциплинарной ответственности по требованию представительного органа работников - ст. 195
Возможность установления материальной ответственности в полном размере трудовым договором, заключаемым с З.Р.О., - ст. 243
Заработная плата
Понятие З.П. - ст. 129
Обязанность работодателя своевременно и в полном размере выплачивать работнику З.П. - ст. 56
Установление минимального размера оплаты труда - ст. 133
Установление размера минимальной З.П. в субъекте Российской Федерации - ст. 133.1
Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда - ст. 421
Формы выплаты З.П. - ст. 131
Обеспечение повышения уровня реального содержания З.П. - ст. 134
Индексация З.П. - ст. 134
Установление З.П. - ст. 135
Порядок, место и сроки выплаты З.П. - ст. 136
Ограничение удержаний из З.П. - ст. 137
Ограничение размера удержаний из З.П. - ст. 138
Исчисление средней З.П. - ст. 139
Сроки расчета при увольнении - ст. 140
Выдача З.П., не полученной ко дню смерти работника, - ст. 141
З.П. в период отстранения от работы - ст. ст. 73, 76
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения З.П. - ст. 112
Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты З.П. - ст. ст. 142, 236
Районный коэффициент к З.П. работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 316
Процентная надбавка к З.П. работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 317
Непосредственное рассмотрение в судах индивидуальных трудовых споров о выплате разницы в З.П. за время выполнения нижеоплачиваемой работы - ст. 391
См. также: Оплата труда; Тарифная система; Стимулирующие выплаты
Защита трудовых прав
См. Трудовые права и свободы работника

И

Избрание в состав выборного органа или на выборную должность
Возможность заключения срочного трудового договора - ст. 59
Избрание на должность
Возникновение трудовых отношений на основании трудового договора в результате И. на Д. - ст. 17
Запрещение установления испытания для лиц, избранных на выборную Д., - ст. 70
И. на Д. декана факультета и заведующего кафедрой учреждений высшего профессионального образования - ст. 332
Изменение условий трудового договора
См. Трудовой договор
Инвалиды
Сокращение продолжительности рабочего времени для И. - ст. 92
Предельная продолжительность ежедневной работы (смены) для И. - ст. 94
Особенности привлечения И. к работе в ночное время - ст. 96
Условия привлечения И. к сверхурочным работам - ст. 99
Условия привлечения И. к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. 113
Обязанность работодателя предоставить работающим И. отпуск без сохранения заработной платы - ст. 128
Гарантии работникам, имеющим детей-И. или И. с детства, при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни - ст. 259
Выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-И. и И. с детства - ст. 262
Индивидуальные трудовые споры
Понятие И.Т.С. - ст. 381
Органы по рассмотрению И.Т.С. - ст. 382
Участие представителей работников и работодателей в досудебном разрешении Т.С. как форма социального партнерства - ст. 27
Порядок рассмотрения И.Т.С. - ст. 383
Вынесение решений по Т.С. об увольнении и переводе на другую работу - ст. 394
Удовлетворение денежных требований работника - ст. 395
Исполнение решений о восстановлении на работе - ст. 396
Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих И.Т.С., - ст. 397
Снижение органом по рассмотрению Т.С. размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, - ст. 250
Удовлетворение денежных требований работника - ст. 395
И.Т.С. работников религиозных организаций - ст. 348
Разрешение И.Т.С. между работником и работодателем - физическим лицом - ст. 308.
См. также: Комиссии по трудовым спорам; Суд
Иностранные граждане
Распространение на территории Российской Федерации правил, установленных трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, на трудовые отношения с участием И.Г., лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных И.Г., лицами без гражданства либо с их участием, - ст. 11
Прекращение трудового договора в связи с приведением общего количества работников, являющихся И.Г. или лицами без гражданства, в соответствие с допустимой долей таких работников - ст. 83
Испытание
Возможность включения в трудовой договор дополнительного условия об И. - ст. 57
Включение в трудовой договор условия об И. при фактическом допущении к работе - ст. 70
Цели И. - ст. 70
Срок И. - ст. 70
Продолжительность И. при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев - ст. 70
Категории работников, для которых И. не устанавливается, - ст. 70
Результат И. - ст. 71

К

Квалификация
Наименование должности, специальности, профессии с указанием К. существенное условие трудового договора - ст. 57
Оплата труда при выполнении работ различной К. - ст. 150
Коллективный договор
Понятие К.Д. - ст. 40
Регулирование К.Д. трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. 5
Действие К.Д. во времени - ст. 12
Представители работников при заключении или изменении К.Д. - ст. ст. 29, 30, 31
Представители работодателей при заключении или изменении К.Д. - ст. ст. 33, 34
Содержание и структура К.Д. - ст. 41
Недопустимость включения в К.Д. условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, - ст. 9
Недопустимость ухудшения положения работника по сравнению с установленным К.Д. при изменении условий трудового договора - ст. 74
Порядок разработки проекта К.Д. - ст. 42
Заключение К.Д. - ст. ст. 40, 42
Действие К.Д. - ст. 43
Изменение и дополнение К.Д. - ст. 44
Регистрация К.Д. - ст. 50
Контроль за выполнением К.Д. - ст. 51
Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением К.Д. - ст. 54
Ответственность за нарушение или невыполнение К.Д. - ст. 55
Обязанность работодателя ознакомить работника с К.Д. при приеме на работу - ст. 68
Распространение положений К.Д. на работника в период испытания - ст. 70
См. также: Коллективные переговоры; Социальное партнерство
Коллективные переговоры
Представители работников при проведении К.П. - ст. ст. 29, 30, 31, 40
Представители работодателей при проведении К.П. - ст. ст. 33, 34, 40
Участие представителей работников и работодателей в К.П. - ст. 36
Обязанность вступления в К.П. - ст. 36
Порядок ведения К.П. - ст. 37
Урегулирование разногласий - ст. 38
Неурегулированные разногласия - предмет дальнейших К.П. - ст. 40
Гарантии и компенсации лицам, участвующим в К.П., - ст. 39
Коллективный трудовой спор
Понятие К.Т.С. - ст. 398
Представители работников при рассмотрении и разрешении К.Т.С. - ст. ст. 29, 30, 31
Представители работодателей при рассмотрении и разрешении К.Т.С. - ст. ст. 33, 34
День начала К.Т.С. - ст. 398
Выдвижение требований работников и их представителей - ст. 399
Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений - ст. 400
Примирительные процедуры - ст. ст. 398, 401
Рассмотрение К.Т.С. примирительной комиссией - ст. 402
Рассмотрение К.Т.С. с участием посредника - ст. 403
Рассмотрение К.Т.С. в трудовом арбитраже - ст. 404
Гарантии в связи с разрешением К.Т.С. - ст. 405
Уклонение от участия в примирительных процедурах - ст. 406
Участие государственных органов по урегулированию К.Т.С. в разрешении К.Т.С. - ст. 407
Соглашение в ходе разрешения К.Т.С. - ст. 408
Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража - ст. 416
Ведение документации при разрешении К.Т.С. - ст. 418
Возможность начала К.Т.С. в связи с принятием локального нормативного акта - ст. 372
См. также: Забастовка; Локаут
Командировка
См. Служебная командировка
Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
См. Социальное партнерство
Комиссии по трудовым спорам
Образование КТС - ст. 384
Компетенция КТС - ст. 385
Срок обращения в КТС - ст. 386
Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в КТС - ст. 387
Порядок принятия решения КТС - ст. 388
Содержание решения КТС - ст. 388
Исполнение решений КТС - ст. 389
Обжалование решения КТС - ст. 390
Компенсации
См. Гарантии и компенсации
Конкурс
Возникновение трудовых отношений на основании трудового договора в результате избрания по К. - ст. 18
Возможность заключения срочных трудовых договоров с лицами, избранными по конкурсу на замещение соответствующей должности, - ст. 59
Запрещение установления испытания для лиц, поступающих на работу по К., - ст. 70
К. при замещении должностей научно-педагогических работников учреждений высшего профессионального образования - ст. 332
Крайний Север
См. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Л

Ликвидация организации
Сохранение действия коллективного договора при Л.О. - ст. 43
Право представителей работников получить информацию по вопросам Л.О. - ст. 53
Расторжение трудового договора в случае Л.О. - ст. 81
Возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае Л.О.:
- в период временной нетрудоспособности работника - ст. 81
- в период пребывания работника в отпуске - ст. 81
- с беременной женщиной - ст. 261
Размер выходного пособия при увольнении в связи с Л.О. - ст. 178
Гарантии и компенсации при Л.О. - ст. 180
Особенности расторжения трудового договора с несовершеннолетним при Л.О. - ст. 269
Предупреждение работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, об увольнении в связи с Л.О. - ст. 292
Предупреждение сезонных работников об увольнении в связи с Л.О. - ст. 296
Размер выходного пособия при прекращении трудового договора с сезонным работником в связи с Л.О. - ст. 296
Государственные гарантии работнику, увольняемому из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с Л.О., - ст. 318
Право государственных инспекторов труда направлять в суды требования о Л.О. вследствие нарушения требований охраны труда - ст. 357
Гарантии освобожденным профсоюзным работникам при Л.О. - ст. 375
См. также: Организация
Лица без гражданства
См. Иностранные граждане
Лица с семейными обязанностями
Подписание трудового договора родителями (опекуном) от имени работника, участвующего в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений и не достигшего возраста 14 лет, - ст. 63
Обязанность работодателя установить неполное рабочее время Л. с С.О. - ст. 93
Порядок привлечения к работе в ночное время Л. с С.О. - ст. 96
Порядок предоставления отпусков Л. с С.О. - ст. ст. 122, 123
Предоставление Л. с С.О. отпусков без сохранения заработной платы - ст. 128
Предоставление Л. с С.О. отпусков по уходу за ребенком - ст. 256
Отпуска работникам, усыновившим ребенка, - ст. 257
Гарантии, связанные с направлением в служебные командировки, привлечением к сверхурочным работам, к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, - ст. 259
Отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, - ст. 263
Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери, - ст. 264
Локальные нормативные акты
Порядок принятия Л.Н.А. - ст. 8
Нормы Л.Н.А., не подлежащие применению, - ст. 8
Вступление в силу Л.Н.А. - ст. 12
Прекращение действия Л.Н.А. - ст. 12
Действие Л.Н.А. в пространстве - ст. 13
Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа при принятии Л.Н.А. - ст. 372
Возможность обжалования Л.Н.А. в государственную инспекцию труда или в суд - ст. 372
Обязанность работодателя ознакомить работника с Л.Н.А. при приеме на работу - ст. 68
Распространение положений Л.Н.А. на работника в период испытания - ст. 70
Локаут
Понятие Л. - ст. 415
Запрещение Л. - ст. 415

М

Массовое увольнение работников
Меры предотвращения М.У.Р. - ст. ст. 73, 180
Материальная ответственность
Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне договора, - ст. 232
Условия наступления М.О. стороны трудового договора - ст. 233
Материальная ответственность работодателя перед работником
Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться, - ст. 234
М.О. работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника, - ст. 235
М.О. работодателя за задержку выплаты заработной платы - ст. 236
Возмещение морального вреда - ст. 237
Материальная ответственность работника
М.О. работника за ущерб, причиненный работодателю, - ст. 238
Обстоятельства, исключающие М.О. работника, - ст. 239
Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника - ст. 240
Пределы М.О. - ст. 241
Полная М.О. - ст. 242
Случаи полной М.О. - ст. 243
Письменные договоры о полной М.О. - ст. 244
Коллективная (бригадная) М.О. за причинение ущерба - ст. 245
Определение размера причиненного ущерба - ст. 246
Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения - ст. 247
Порядок взыскания ущерба - ст. 248
Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, - ст. 250
Возмещение затрат, связанных с обучением работника, - ст. 249
М.О. руководителя организации - ст. 277
М.О. работников религиозных организаций - ст. 346
Медицинские осмотры (обследования)
Круг лиц, подлежащих М.О. (О.) при заключении трудового договора, - ст. 69
Категории работников, проходящих обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические М.О.(О.), - ст. 213
Категории работников, проходящих обязательные психиатрические освидетельствования, - ст. 213
Гарантии работникам, направляемым на М.О.(О.), - ст. 185
М.О. (О.) несовершеннолетних - ст. 266
М.О.(О.) при приеме на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, - ст. 328
М.О. (О.) спортсменов - ст. 348.3
Отстранение от работы работника, не прошедшего обязательный М.О. (О.), - ст. 76
Медицинские работники
Сокращение продолжительности рабочего времени М.Р. - ст. ст. 92, 350
Дополнительные отпуска М.Р. - ст. 350
Особенности работы М.Р. по совместительству - ст. 350
Минимальный размер оплаты труда
См. Заработная плата
Молодые специалисты
Запрещение установления испытания для М.С. - ст. 70
Нормы выработки М.С. моложе 18 лет - ст. 270
Моральный вред
Возмещение М.В. - ст. 237

Н

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
См. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
Надомники
См. Особенности регулирования труда надомников
Научные работники
Возможность заключения срочных трудовых договоров с Н.Р. при замещении должностей в результате конкурсного отбора - ст. 59
Ненормированный рабочий день
Понятие Н.Р.Д. - ст. 101
Возможность привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени работника с Н.Р.Д. - ст. 97
Дополнительный отпуск работникам с Н.Р.Д. - ст. 119
Минимальная продолжительность дополнительного отпуска работникам с Н.Р.Д. - ст. 119
Неполное рабочее время
Понятие Н.Р.В. - ст. 93
Категории работников, которым работодатель обязан установить режим Н.Р.В., - ст. 93
Оплата труда при работе на условиях Н.Р.В. - ст. 93
Введение режима Н.Р.В. для предотвращения массового увольнения работников - ст. 73
Определение нормального числа рабочих часов за учетный период для работников, работающих в режиме Н.Р.В., - ст. 104
Нерабочие праздничные дни
Перечень Н.П.Д. - ст. 112
Определение размера и порядка выплаты дополнительного вознаграждения за Н.П.Д. - ст. 112
Перенос Н.П.Д. - ст. 112
Запрещение работы в Н.П.Д. - ст. 113
Случаи привлечения к работе в Н.П.Д. - ст. 113
Порядок привлечения к работе в Н.П.Д. - ст. 113
Н.П.Д., приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются - ст. 120
Включение Н.П.Д. в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, - ст. 121
Продолжительность работы накануне Н.П.Д. - ст. 95
Выплата заработной платы при совпадении дня выплаты с Н.П.Д. - ст. 136
Оплата труда в Н.П.Д. - ст. 153
Предоставление другого дня отдыха работнику, работавшему в Н.П.Д., - ст. 153
Запрещение привлечения беременных женщин к работе в Н.П.Д. - ст. 259
Запрещение привлечения к работе в Н.П.Д. несовершеннолетних - ст. 268
Условия привлечения к работе в Н.П.Д. женщин, имеющих детей, и лиц с семейными обязанностями - ст. 259
Привлечение к работе в Н.П.Д. творческих работников - ст. 113
Определение оплаты труда творческих работников в Н.П.Д. - ст. 153
Особенности привлечения к работе в Н.П.Д. спортсменов и тренеров - ст. 348.1
Оплата труда спортсменов и тренеров в Н.П.Д. - ст. 348.1
Несовершеннолетние
Запрещение:
- установления испытания для Н. - ст. 70
- привлечения Н. к работе в ночное время - ст. ст. 96, 268
- привлечения Н. к сверхурочным работам - ст. ст. 99, 268
- привлечения Н. к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. 268
- направления Н. в служебные командировки - ст. 268
- применения труда Н. на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах и на работах, причиняющих вред здоровью и нравственному развитию, - ст. 265
- переноски и передвижения тяжестей, превышающих предельные нормы, - ст. 265
- непредоставления Н. ежегодного оплачиваемого отпуска - ст. 124
- отзыва Н. из отпуска - ст. 125
- замены отпуска денежной компенсацией - ст. 126
- работы Н. по совместительству - ст. 282
- работы Н. вахтовым методом - ст. 298
- заключения с Н. договоров о полной материальной ответственности - ст. 244
- заключения трудового договора Н. с религиозной организацией - ст. 342
Сокращение продолжительности рабочего времени для Н. - ст. 92
Предельная продолжительность ежедневной работы (смены) для Н. - ст. 94
Возможность предоставления отпуска Н. до истечения шести месяцев непрерывной работы - ст. 122
Медицинские осмотры (обследования) Н. - ст. 266
Продолжительность отпуска Н. - ст. 267
Дополнительные гарантии Н. при расторжении трудового договора по инициативе работодателя - ст. 269
Нормы выработки Н. - ст. 270
Оплата труда Н. - ст. 271
Особенности трудоустройства Н. - ст. 272
Полная материальная ответственность Н. - ст. 242
Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет - ст. 348.8
Несчастный случай
Н.С., подлежащие расследованию и учету, - ст. 227
Обязанности работодателя при Н.С. - ст. 228
Порядок извещения о Н.С. - ст. 228.1
Порядок формирования комиссий по расследованию Н.С. - ст. 229
Сроки расследования Н.С. - ст. 229.1
Порядок проведения расследования Н.С. - ст. 229.2
Проведение расследования Н.С. государственными инспекторами труда - ст. 229.3
Порядок оформления материалов расследования Н.С. - ст. 230
Порядок регистрации и учета Н.С. на производстве - ст. 230.1
Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета Н.С. - ст. 231
Гарантии и компенсации при Н.С. на производстве - ст. 184
Осуществление надзора и контроля за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от Н.С. на производстве - полномочие Федеральной инспекции труда - ст. 356
Нормы труда
Понятие Н.Т. - ст. 160
Н. выработки - ст. 160
Н. времени - ст. 160
Н. обслуживания - ст. 160
Разработка и утверждение типовых Н.Т. - ст. 161
Введение, замена и пересмотр Н.Т. - ст. 162
Обеспечение нормальных условий работы для выполнения Н. выработки - ст. 163
Оплата труда при невыполнении Н.Т. - ст. 155
Снижение Н.Т. для беременных женщин - ст. 254
Н. выработки несовершеннолетних - ст. 270
Ночное время
Понятие Н.В. - ст. 96
Сокращение продолжительности работы (смены) в Н.В. - ст. 96
Категории работников, которые не допускаются к работе в Н.В., - ст. ст. 96, 259, 268
Условия привлечения к работе в Н.В. женщин, имеющих детей, и лиц с семейными обязанностями - ст. 259
Оплата труда в Н.В. - ст. 154
Особенности привлечения спортсменов и тренеров к работе в Н.В. - ст. 348.1
Оплата труда спортсменов и тренеров в Н.В. - ст. 348.1

О

Обучение

<< Пред. стр.

стр. 29
(общее количество: 32)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>