<< Пред. стр.

стр. 31
(общее количество: 32)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>

Возраст, по достижении которого Р. - физические лица приобретают право заключать трудовые договоры, - ст. 20
Заключение трудовых договоров Р. - физическими лицами, признанными судом недееспособными или ограниченно дееспособными, - ст. 20
Основные права и обязанности Р. - ст. 22
Возможность включения в трудовой договор прав и обязанностей Р. по соглашению сторон - ст. 57
Осуществление прав и обязанностей Р. - ст. 20
Обязанности Р. по обеспечению безопасных условий и охраны труда - ст. 212
Особенности трудового договора, заключаемого работником с Р. - физическим лицом, - ст. 303
См. также: Социальное партнерство
Рабочее время
Понятие Р.В. - ст. 91
Нормальная продолжительность Р.В. - ст. 91
Установление порядка исчисления нормы Р.В. на определенные календарные периоды в зависимости от установленной продолжительности Р.В. в неделю - ст. 91
Продолжительность ежедневной работы (смены) - ст. 94
Продолжительность Р.В. на условиях совместительства - ст. 284
Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней - ст. 95
Режим Р.В. - ст. 100
Режим Р.В. - обязательное условие трудового договора - ст. 57
Гибкое Р.В. - ст. 102
Разделение рабочего дня на части - ст. 105
Работа за пределами установленной продолжительности Р.В. - ст. 97
Оплата сверхурочной работы - ст. 152
Продолжительность Р.В. при работе по совместительству - ст. 284
Р.В. работников транспорта - ст. 329
Режим Р.В. лиц, работающих в религиозных организациях, - ст. 345
Режим Р.В. спортсменов и тренеров - ст. 348.1
Р.В. творческих работников - ст. 351
См. также: Ненормированный рабочий день; Неполное рабочее время; Ночное время; Сверхурочная работа; Сменная работа; Совместительство; Сокращенная продолжительность рабочего времени; Суммированный учет рабочего времени
Рабочий день
См. Рабочее время
Расторжение трудового договора
Отсутствие в Т.Д. сведений и (или) обязательных условий не является основанием для его Р. - ст. 57
Р.Т.Д. с работником, не выдержавшим испытания, - ст. 71
Р.Т.Д. в случае отказа работника от продолжения работы в режиме неполного рабочего времени - ст. 74
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация не является основанием для Р.Т.Д. с работниками - ст. 75
Р.Т.Д. по соглашению сторон - ст. 78
Р.Т.Д. по инициативе работника - ст. 80
Р.Т.Д. по инициативе работодателя - ст. 81
Возможность установления в коллективном договоре иного порядка обязательного участия выборного профсоюзного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с Р.Т.Д. по инициативе работодателя, - ст. 82
Правила Р.Т.Д. в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, - ст. 81
Реализация права на отпуск при увольнении - ст. 127
Выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении - ст. 127
Сроки расчета при увольнении - ст. 140
Материальная ответственность работодателя за задержку выплат при увольнении - ст. 236
Запрещение Р.Т.Д. по инициативе работодателя с беременной женщиной - ст. 261
Р.Т.Д. по инициативе работодателя с несовершеннолетним - ст. 269
Запрещение Р.Т.Д. по инициативе работодателя с женщинами, имеющими детей, и лицами с семейными обязанностями (с исключениями) - ст. 261
Запрещение увольнения по инициативе работодателя представителей работников, участвующих в коллективных переговорах, без согласия органа, уполномочившего их на представительство, - ст. 39
Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с Р.Т.Д. по инициативе работодателя, - ст. 82
Досрочное Р.Т.Д. по инициативе руководителя организации - ст. 280
Р.Т.Д. с работником, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, - ст. 292
Р.Т.Д. с сезонными работниками - ст. 296
Р.Т.Д. с надомниками - ст. 312
Р.Т.Д. со спортсменом, тренером - ст. 348.12
Порядок учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа при Р.Т.Д. по инициативе работодателя - ст. 373
Порядок увольнения по инициативе работодателя работников, входящих в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов и не освобожденных от основной работы, - ст. ст. 374, 376
Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении - ст. 394
См. также: Выходное пособие; Прекращение трудового договора
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
РТК орган социального партнерства, образуемый на федеральном уровне, - ст. 35
Реорганизация организации
Сохранение действия коллективного договора при Р.О. - ст. 43
Право представителей работников получать информацию по вопросам Р.О. - ст. 53
Сохранение с согласия работника трудовых отношений при Р.О. - ст. 75
Отказ от продолжения работы в связи с Р.О. - основание прекращения трудового договора - ст. 77
Гарантии освобожденным профсоюзным работникам при Р.О. - ст. 375
Руководитель организации
Понятие Р.О. - ст. 273
Правовые основы регулирования труда Р.О. - ст. 274
Заключение трудового договора с Р.О. - ст. 275
Определение срока действия трудового договора с Р.О. - ст. 275
Возможность заключения с Р.О. срочного трудового договора - ст. 59
Срок испытания для Р.О. - ст. 70
Срок испытания для Р. филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений - ст. 70
Прекращение трудового договора либо отстранение от работы Р.О. (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений) в случае отказа от временного перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо в случае отсутствия соответствующей работы - ст. 73
Работа Р.О. по совместительству - ст. 276
Материальная ответственность Р.О. - ст. 277
Расторжение трудового договора с Р.О. по инициативе работодателя - ст. 81
Досрочное расторжение трудового договора по инициативе Р.О. - ст. 280
Дополнительные основания для прекращения трудового договора с Р.О. - ст. 278
Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора - ст. 279
Расторжение трудового договора с Р.О. при смене собственника имущества организации - ст. 75
Оплата труда Р.О. - ст. 145
Гарантии Р.О. при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации - ст. 181
Привлечение Р.О. к дисциплинарной ответственности по требованию представительного органа работников - ст. 195
Сохранение действия коллективного договора в случае расторжения трудового договора с Р.О. - ст. 43
Р. филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации - представитель работодателя при заключении коллективного договора в соответствующем подразделении - ст. 40

С

Самозащита работниками трудовых прав
См. Трудовые права и свободы работника
Сверхурочная работа
Понятие С.Р. - ст. 99
Возможность привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени для С.Р. - ст. 97
Случаи привлечения к С.Р. - ст. 99
Предельное количество С.Р. - ст. 99
Оплата С.Р. - ст. 152
Предоставление дополнительного времени отдыха как компенсация за С.Р. - ст. 152
Запрещение привлечения к С.Р. беременных женщин - ст. 259
Запрещение привлечения к С.Р. несовершеннолетних - ст. 268
Особенности привлечения к С.Р. спортсменов и тренеров - ст. 348.1
Сезонные работы
Понятие С.Р. - ст. 293
Определение перечней С.Р. - ст. 293
Особенности заключения трудового договора о выполнении С.Р. - ст. 294
Возможность заключения срочного трудового договора на время выполнения С.Р. - ст. 59
Отпуска сезонным работникам - ст. 295
Расторжение трудового договора, заключенного на время С.Р., - ст. ст. 79, 296
Служба по урегулированию коллективных трудовых споров
Участие С. по У.К.Т.С. в разрешении коллективных трудовых споров - ст. 407
Служебная или коммерческая тайна
См. Тайна
Служебная командировка
Понятие С.К. - ст. 166
Гарантии при направлении работников в С.К. - ст. 167
Возмещение расходов, связанных со С.К., - ст. 168
Запрещение направления в С.К. беременных женщин - ст. 259
Запрещение направления в С.К. несовершеннолетних - ст. 268
Условия направления в С.К. женщин, имеющих детей, и лиц с семейными обязанностями - ст. 259
Смена собственника имущества организации
Сохранение действия коллективного договора при смене формы собственности организации - ст. 43
Трудовые отношения при С.С.И.О. - ст. 75
Отказ от продолжения работы в связи со С.С.И.О. - основание прекращения трудового договора - ст. 77
Возможность расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в случае С.С.И.О. - ст. 81
Сменная работа
Понятие С.Р. - ст. 103
График сменности - ст. 103
Продолжительность ежедневной смены - ст. 94
Продолжительность смены накануне праздничных и выходных дней - ст. 95
Продолжительность смены в ночное время - ст. 96
Совместительство
Понятие С. - ст. 282
Право на работу по С. - ст. 60.1
Внутреннее и внешнее С. - ст. 60.1
Возможность заключения срочных трудовых договоров с лицами, работающими по С., - ст. 59
Категории работников, которым запрещена работа по С., - ст. 282
Установление особенностей регулирования работы по С. для отдельных категорий работников - ст. 282
Документы, предъявляемые при приеме на работу по С., - ст. 283
Продолжительность рабочего времени при работе по С. - ст. 284
Оплата труда лиц, работающих по С., - ст. ст. 152, 285
Отпуск при работе по С. - ст. 286
Гарантии и компенсации лицам, работающим по С., - ст. 287
Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по С., - ст. 288
Внесение в трудовую книжку сведений о работе по С. - ст. 66
Работа руководителя организации по С. - ст. 276
Особенности работы педагогических работников по С. - ст. ст. 282, 333
Особенности работы медицинских работников по С. - ст. ст. 282, 350
Запрещение работы по С. для работников транспорта - ст. 329
Особенности работы по С. спортсмена, тренера - ст. 348.7
Совмещение профессий (должностей)
Понятие С.П. (Д.) - ст. 60.2
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, - ст. 60.2
Оплата труда при С.П. - ст. ст. 149, 151
Соглашение
Понятие С. - ст. 45
Регулирование С. трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. 5
Действие С. во времени - ст. 12
Представители работодателей при заключении или изменении С. - ст. ст. 33, 34
Виды С. - ст. 45
Содержание и структура С. - ст. ст. 45, 46
Недопустимость включения в С. условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, - ст. 9
Недопустимость ухудшения положения работника по сравнению с установленным С. при изменении условий трудового договора - ст. 74
Порядок разработки проекта С. и его заключения - ст. 47
Предложение о присоединении к С. - ст. 48
Порядок опубликования отраслевых С. и предложений о присоединении к С. - ст. 48
Действие С. - ст. 48
Изменение и дополнение С. - ст. 49
Регистрация С. - ст. 50
Контроль за выполнением С. - ст. 51
Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением С., - ст. 54
Ответственность за нарушение или невыполнение С. - ст. 55
Распространение положений С. на работника в период испытания - ст. 70
См. также: Коллективные переговоры; Социальное партнерство
Сокращение численности или штата работников
С.Ч. или Ш.Р. при смене собственника имущества работодателя - ст. 75
С.Ч. или Ш.Р. - основание расторжения трудового договора - ст. 81
Преимущественное право на оставление на работе при С.Ч. или Ш.Р. - ст. 179
Гарантии и компенсации работникам при С.Ч. или Ш.Р. - ст. 180
Предупреждение работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, об увольнении в связи с С.Ч. или Ш.Р. - ст. 292
Предупреждение сезонного работника о предстоящем увольнении в связи с С.Ч. или Ш.Р. - ст. 296
Государственные гарантии лицу, увольняемому из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с С.Ч. или Ш.Р., - ст. 318
См. также: Выходное пособие
Сокращенная продолжительность рабочего времени
Категории работников, имеющих право на С.П.Р.В., - ст. ст. 92, 173, 174, 176, 320, 333, 350
Работникам, которым установлена С.П.Р.В., продолжительность работы (смены) в ночное время не сокращается - ст. 96
Запрещение внутреннего совместительства в случаях, когда установлена С.П.Р.В., - ст. 98
Оплата труда несовершеннолетних при С.П.Р.В. - ст. 271
Социальное партнерство
Понятие С.П. - ст. 23
Основные принципы С.П. - ст. 24
Стороны С.П. - ст. ст. 23, 25
Система С.П. - ст. 26
Формы С.П. - ст. 27
Особенности применения норм, регулирующих С.П., к отдельным категориям работников - ст. 28
Представители работников - ст. ст. 29, 30, 31
Представители работодателей - ст. ст. 33, 34
Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников, - ст. 32
Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений - органы С.П. - ст. 35
Участие органов С.П. в формировании и реализации государственной политики в сфере труда - ст. 35.1
См. также: Коллективный договор; Коллективные переговоры; Соглашения
Социальное страхование
Возможность предусмотреть в трудовом договоре виды и условия дополнительного С. работников - ст. 57
См. также: Обязательное социальное страхование
Сроки
Исчисление С. - ст. 14
С. трудового договора - ст. 58
С. испытания - ст. 70
Определение даты, с которой начинается течение С. письменного предупреждения об увольнении по собственному желанию, - ст. 80
С. расчета при увольнении - ст. 140
Ответственность работодателя за нарушение С. выплаты заработной платы - ст. 142
С. обращения в комиссию по трудовым спорам - ст. 386
С. обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора - ст. 392
Срочный трудовой договор
Обязательность указания в трудовом договоре срока его действия и обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения С.Т.Д., - ст. 57
Случаи заключения С.Т.Д. - ст. ст. 58, 59
Круг лиц, с которыми могут заключаться С.Т.Д., - ст. 59
Запрещение заключения С.Т.Д. с целью уклонения от предоставления работникам прав и гарантий - ст. 58
Истечение срока Т.Д. - основание его прекращения - ст. 77
Расторжение С.Т.Д. - ст. 79
Продление срока Т.Д. беременной женщине - ст. 261
С.Т.Д. с научно-педагогическими работниками учреждений высшего профессионального образования - ст. 332
С.Т.Д. с работником представительства Российской Федерации за границей - ст. 338
Возможность заключения С.Т.Д. между работником и религиозной организацией - ст. 344
Возможность заключения С.Т.Д. со спортсменами и тренерами по соглашению сторон - ст. 348.2
С.Т.Д. со спортсменом на период временного перевода к другому работодателю - ст. 348.4
Стаж работы
Исчисление С.Р., дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, - ст. 121
Особенности исчисления С.Р. лиц, работающих вахтовым методом, - ст. 302
Стимулирующие выплаты
С.В. - составная часть заработной платы - ст. 129
Системы премирования - ст. 144
Установление надбавок и доплат - ст. 144
Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат - ст. 144
Субъекты Российской Федерации
Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти С. РФ в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. 6
Соотношение законов С. РФ, содержащих нормы трудового права, и федерального трудового законодательства - ст. 5
Соотношение нормативных правовых актов органов исполнительной власти С. РФ и федерального трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации - ст. 5
Действие законов и иных нормативных правовых актов С. РФ, содержащих нормы трудового права - ст. 13
Образование трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в С. РФ - ст. 35
Установление размера минимальной заработной платы в С. РФ - ст. 133.1
Установление систем оплаты труда работников государственных учреждений С. РФ и муниципальных учреждений - ст. 144
Государственное управление охраной труда на территории С. РФ - ст. 216
Суд
Обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту, - принцип правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. 2
Право лиц, подвергшихся дискриминации, на обращение в С. - ст. 3
Обжалование в С. отказа в заключении трудового договора - ст. 64
Обжалование в С. решения работодателя о расторжении трудового договора при неудовлетворительном результате испытания - ст. 71
Обжалование решения комиссии по трудовым спорам в С. - ст. 390
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в С. - ст. 391
Сроки обращения в С. за решением индивидуального трудового спора - ст. 392
Освобождение работников от судебных расходов - ст. 393
Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу - ст. 394
Рассмотрение в С. индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций - ст. 348
Применение положений трудового законодательства в случаях, когда С. установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения - ст. 11
Признание С. трудового договора, заключенного на определенный срок без достаточных к тому оснований, трудовым договором с неопределенным сроком действия - ст. 58
Восстановление по решению С. на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. 83
Отмена решения С. о восстановлении на работе - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. 83
Осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы в соответствии с приговором С., вступившим в законную силу, - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. 83
Взыскание С. ущерба - ст. 248
Право работника обжаловать действия работодателя в С. при несоблюдении порядка взыскания ущерба - ст. 248
Обжалование в С. решений государственных инспекторов труда - ст. 361
Возможность обжалования в С. локального нормативного акта - ст. 372
Суммирование отпусков
См. Отпуска
Суммированный учет рабочего времени
Понятие С.У.Р.В. - ст. 104
Определение нормального числа рабочих часов за учетный период - ст. 104
Сверхурочная работа при С.У.Р.В. - ст. 99
С.У.Р.В. при вахтовом методе работы - ст. 300

Т

Тайна (государственная, коммерческая, служебная, иная)
Возможность включения в трудовой договор дополнительного условия о неразглашении Г., С. или К.Т. - ст. 57
Расторжение трудового договора в случае разглашения сведений, составляющих Т., - ст. 81
Прекращение допуска к государственной Т. - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. 83
Полная материальная ответственность в случае разглашения сведений, составляющих охраняемую законом Т., - ст. 243
Тарифная система
Понятие Т.С. и ее основные элементы - ст. 143
Тарифные ставки - ст. ст. 129, 143
Оклад (должностной оклад) - ст. 129
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - ст. 129
Базовая ставка заработной платы - ст. 129
Тарифная сетка - ст. 143
Тарифные коэффициенты - ст. 143
Тарификация работ - ст. 143
Тарифный разряд - ст. ст. 129, 143
Квалификационный разряд - ст. 143
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих - ст. ст. 143, 144
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих - ст. ст. 143, 144
Творческие работники, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений
Особенности регулирования труда Т.Р. - ст. 351
Возможность заключения срочных трудовых договоров с Т.Р. - ст. 59
Возможность снижения для Т.Р. минимального возраста, с которого допускается заключение трудового договора, - ст. 63
Установление продолжительности ежедневной работы (смены) Т.Р. - ст. ст. 94, 351
Установление порядка работы Т.Р. в ночное время - ст. ст. 96, 351
Привлечение Т.Р. к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. ст. 113, 351
Определение размера оплаты труда Т.Р. в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. 153
Период времени, не являющийся простоем для Т.Р., - ст. 157
Возможность направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни Т.Р. моложе 18 лет - ст. 268
Трудовая книжка
Т.К. - основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника - ст. 66
Предъявление Т.К. при заключении трудового договора - ст. 65
Обязанность работодателя оформить Т.К. при заключении трудового договора впервые - ст. 65
Обязанность работодателя оформить новую Т.К. в случае отсутствия Т.К. у лица, поступающего на работу, - ст. 65
Обязанность работодателя вести Т.К. на каждого работника - ст. 66
Форма, порядок ведения и хранения Т.К. - ст. 66
Сведения, вносимые в Т.К., - ст. 66
Выдача Т.К. при увольнении - ст. ст. 80, 84.1
Запись в Т.К. об основании и причине прекращения трудового договора - ст. 84.1
Ответственность работодателя за задержку выдачи Т.К. - ст. 234
Освобождение работодателя от ответственности за задержку выдачи Т.К. - ст. 84.1
Отсутствие у работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, права на оформление Т.К. и на внесение в Т.К. записей - ст. ст. 66, 309
Трудовая функция
Понятие Т.Ф. - ст. 15
Т.Ф. - обязательное условие для включения в трудовой договор - ст. 57
Трудовое увечье
Сохранение среднего заработка при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в связи с Т.У. - ст. 182
Трудовой договор
Т.Д. - основание возникновения трудовых отношений - ст. 16
Понятие Т.Д. - ст. 56
Стороны Т.Д. - ст. 56
Содержание Т.Д. - ст. 57
Обязательные условия Т.Д. - ст. 57
Установление Т.Д. заработной платы - ст. 135
Дополнительные условия Т.Д. - ст. 57
Включение в Т.Д. условия об испытании при фактическом допущении к работе - ст. 70
Недопустимость включения в Т.Д. условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством, - ст. ст. 9, 57
Изменение определенных сторонами условий Т.Д. - ст. ст. 72, 74, 306
Срок Т.Д. - ст. 58
Отсутствие в Т.Д. сведений и (или) обязательных условий не является основанием для признания Т.Д. незаключенным или его расторжения - ст. 57
Срок Т.Д., заключаемого работником с работодателем физическим лицом, - ст. 304
Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной Т.Д., - ст. 60
Подтверждение получения работником экземпляра Т.Д. - ст. 67
Вступление Т.Д. в силу - ст. 61
Условия аннулирования Т.Д. - ст. 61
Возможность установления Т.Д. продолжительности ежедневной работы (смены), порядка работы в ночное время, порядка привлечения к работе и оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников - ст. ст. 94, 96, 112, 153
Определение в Т.Д. размера и порядка выплаты дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни - ст. 112
Т.Д. с религиозной организацией - ст. 344
Стороны Т.Д. в религиозной организации - ст. 342
Приостановление действия первоначально заключенного Т.Д. на период временного перевода спортсмена к другому работодателю - ст. 348.4
См. также: Заключение трудового договора; Испытание; Переводы; Прекращение трудового договора; Расторжение трудового договора; Срочный трудовой договор; Фактическое допущение к работе
Трудовой кодекс
Сроки введения в действие ТК - ст. 420
Применение ТК к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие - ст. 424
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Понятие Т.З. и иных А., содержащих нормы Т.П., - ст. 5
Цели и задачи Т.З. и иных А., содержащих нормы Т.П., - ст. 1
Структура Т.З. и иных А., содержащих нормы Т.П., - ст. 5
Соотношение Т.З. и иных А., содержащих нормы Т.П., ст. 5
Акты органов местного самоуправления - ст. 5
Локальные нормативные акты - ст. ст. 5, 8
Коллективные договоры и соглашения - ст. ст. 5, 9
Соотношение Т.З., иных А., содержащих нормы Т.П., и норм международного права - ст. 10
Действие Т.З., иных А., содержащих нормы Т.П., по кругу лиц - ст. 11
Действие Т.З., иных А., содержащих нормы Т.П., во времени - ст. 12
Действие Т.З., иных А., содержащих нормы Т.П., в пространстве - ст. 13
Распространение положений Т.З. и иных А., содержащих нормы Т.П., на работника в период испытания - ст. 70
Государственный надзор и контроль за соблюдением Т.З. - ст. ст. 353 - 369
Ответственность за нарушение Т.З. - ст. 362
Контроль за соблюдением Т.З., осуществляемый профессиональными союзами, - ст. 370
Виды ответственности за нарушение Т.З. - ст. 419
Признание утратившими силу отдельных законодательных актов - ст. 422
Применение законов и иных нормативных правовых актов - ст. 423
Трудовой стаж
Запрещение ограничений, связанных с исчислением Т.С., при работе в условиях неполного рабочего времени - ст. 93
Включение времени отпуска по уходу за ребенком в общий и непрерывный Т.С., а также в С. работы по специальности - ст. 256
Т.С., необходимый для получения гарантий и компенсаций лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 314
Трудовые отношения
Понятие Т.О. - ст. 15
Основные принципы правового регулирования Т.О. и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. 2
Регулирование Т.О. и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке - ст. 9
Основания возникновения Т.О. - ст. 16
Стороны Т.О. - ст. 20
Т.О., возникающие на основании трудового договора в результате избрания (выборов) на должность, - ст. 17
Т.О., возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу, - ст. 18
Т.О., возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности, - ст. 19
Т.О. при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации - ст. 75
Применение Трудового кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие, - ст. 424
Трудовые права и свободы работника
Основные Т.П.Р. - ст. 21
Способы защиты Т.П. и С.Р. - ст. 352
Понятие самозащиты Т.П. - ст. 379
Формы самозащиты - ст. 379
Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты - ст. 380
См. также: Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профессиональные союзы
Трудовые споры
См. Индивидуальные трудовые споры; Коллективные трудовые споры

У

Увольнение
См. Расторжение трудового договора
Управление организацией
Право работников на участие в У.О. - ст. 52
Участие работников, их представителей в У.О. как форма социального партнерства - ст. 27
Формы участия работников в У.О. - ст. 53
Условия труда
Государственная экспертиза У.Т. - ст. ст. 209, 216.1
Запрещение технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, введения новых технологий без заключений государственной экспертизы У.Т. - ст. 215
Аттестация рабочих мест по У.Т. - ст. 209
См. также: Вредные и (или) опасные условия труда
Учебные отпуска
Дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка:
- работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, - ст. 173
- работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, - ст. 174
- работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования, - ст. 175
- работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, - ст. 176
Обязанность работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
- работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования или поступающим в них, - ст. 173

<< Пред. стр.

стр. 31
(общее количество: 32)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>