<< Пред. стр.

стр. 8
(общее количество: 12)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>

размеры ежемесячной страховой выплаты увеличиваются пропорционально повышению
минимального размера оплаты труда.
Как об этом было сказано выше, к видам обеспечения по обязательному социальному
страхованию согласно п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. относится
и оплата дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного,
на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Сюда включаются
расходы на:
дополнительную медицинскую помощь (сверх предусмотренной по обязательному
медицинскому страхованию), в том числе на дополнительное питание и приобретение
лекарств;
посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным,
в том числе осуществляемый членами его семьи;
санаторно-курортное лечение, включая оплату отпуска (сверх ежегодного
оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и
обратно, стоимость проезда застрахованного, а в необходимых случаях также
стоимость проезда сопровождающего его лица к месту лечения и обратно, их проживания
и питания;
протезирование, а также на обеспечение приспособлениями, необходимыми
застрахованному для трудовой деятельности и в быту, а также обеспечение специальными
транспортными средствами, их текущий и капитальный ремонты и оплату расходов
на горюче-смазочные материалы и профессиональное обучение (переобучение).
Эти дополнительные расходы производятся страховщиком, если учреждением
медико-социальной экспертизы (МСЭ) установлено, что застрахованный нуждается
в таких видах помощи, обеспечения или ухода. В отличие от Правил от 24 декабря
1992 г. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. не конкретизирует, в каких суммах
производится оплата дополнительных расходов. Так, например, согласно части
4 ст. 22 Правил размер расходов, возмещаемых на специальный медицинский уход,
был поставлен в зависимость от минимального размера оплаты труда. Сумма этих
расходов, установленная на уровне двух минимальных размеров оплаты труда,
подлежала автоматическому повышению в случае изменения минимума зарплаты.
Для других потерпевших, нуждающихся в обычном уходе, возмещение этих расходов
производилось в размере 60% от суммы двух минимальных размеров оплаты труда.
Инвалидам I группы заключение МСЭ требовалось лишь для решения вопроса о возмещении
расходов на специальный медицинский уход. Дополнительные расходы на посторонний
уход возмещались им на основании документов об инвалидности.
Федеральный закон предусматривает, что оплата дополнительных расходов
независимо от их вида производится в порядке, определяемом Правительством
РФ. Пока такой порядок находится в стадии разработки и не утвержден.
Правила от 24 декабря 1992 г. предусматривали возможность возмещения
расходов, если потерпевший нуждался в постороннем уходе (медицинском, обычном
и бытовом).
В отличие от Правил от 24 декабря 1992 г. Федеральный закон не признает
такого вида ухода, как "обычный" уход. В нем речь идет только о постороннем
(специальном медицинском и бытовом) уходе за застрахованным, в том числе осуществляемом
членами его семьи. Иными словами, уход может быть только специальным медицинским
и подлежит оплате наряду с бытовым уходом.
Как мы уже говорили, страховые выплаты производятся страховщиком. Что
же касается возмещения застрахованному утраченного заработка в части оплаты
труда по гражданско-правовому договору, в соответствии с которым не предусмотрена
обязанность уплаты работодателем страховых взносов страховщику, а также в
части выплаты авторского гонорара, на который не начислены страховые взносы,
то эти расходы осуществляются причинителем вреда. Каких-либо обязательств
в указанном случае страховщик перед потерпевшим не имеет.
Не относится к страховым выплатам возмещение застрахованному морального
вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным
заболеванием. В данном случае следует руководствоваться ст.ст. 151, 1099,
1100 и 1101 ГК РФ и второй частью п. 3 статьи 8 Федерального закона.
Согласно ст. 1100 второй части ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется
независимо от вины причинителя вреда, если вред причинен жизни или здоровью
гражданина источником повышенной опасности, т.е. также, как этот вопрос был
решен в Правилах от 24 декабря 1992 г.
Нормы о возмещении морального вреда - это установление нового вида гражданско-правовой
ответственности за совершенное причинителем вреда деяние, а ответственность
за противоправное деяние, по общему принципу, определяется законом, действующим
во время совершения этого деяния; закон, усиливающий ответственность (в данных
отношениях - устанавливающий дополнительную обязанность причинителя вреда
возместить моральный вред), обратной силы иметь не может.
Исходя из этого, Пленум Верховного Суда РФ в п. 35 Постановления от 28
апреля 1994 г. N 3 "О судебной практике по делам о возмещении вреда, причиненного
повреждением здоровья" (Бюлл. Верховного суда РФ. 1994, N 7.) разъяснил: "Моральный
вред, причиненный гражданину, подлежит возмещению, если несчастный случай
имел место после 3 августа 1992 г., поскольку до введения в действие Основ
гражданского законодательства Союза ССР и республик указанный вид имущественной
ответственности для случаев причинения вреда здоровью законом не был предусмотрен".
Большую сложность представляет определение размеров денежных сумм, которые
подлежат взысканию в возмещение морального вреда. Проблема состоит в том,
что закон каких-либо критериев, по которым определяются эти размеры, не содержит,
передавая решение данного вопроса целиком на усмотрение суда. Нет прямого
ответа на данный вопрос и в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20
декабря 1993 г. N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации
морального вреда" (Сборник постановлений Пленума Верховного Суда РФ. 1961-1996.
- М.: Юридическая литература, 1997 г.). Дать определенный, пригодный ко всем
случаям жизни рецепт невозможно. Размеры, подлежащих взысканию сумм, зависят
от многих конкретных обстоятельств, которые оценены и учтены.

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца имеется в виду постановление Пленума
Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. N 10 "Некоторые вопросы применения
законодательства о компенсации морального вреда"

Например, в п. 36 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 апреля
1994 г. N 3 даны примерные разъяснения об определении размера возмещения морального
вреда по этой категории дел: "Размер возмещения морального вреда определяется
судом в решении, исходя из степени тяжести травмы, иного повреждения здоровья,
других обстоятельств, свидетельствующих о перенесенных потерпевшим физических
и нравственных страданиях, а также с учетом имущественного положения причинителя
вреда, степени вины потерпевшего и других конкретных обстоятельств. Причем,
оценивая страдания потерпевшего от причиненного ему увечья, надо учитывать
не только те, которые он уже перенес ко времени рассмотрения дела, но и те,
которые он со своей очевидностью перенесет в будущем (например, при неизгладимом
обезображении лица, утрате конечностей и т.п., что может повлечь за собой
осложнения в личной жизни, лишение возможности работать по своей профессии
и др. проблемы, порождающие моральные травмы). При определении размера компенсаций
вреда должны учитываться требования разумности и справедливости (ст. 1101
ГК РФ).
Согласно Правилам формы возмещения вреда могут быть самыми различными:
выплата определенной денежной суммы, улучшение жилищных условий, ремонт квартиры
(дома), приобретение ценных вещей (телевизора, холодильника и др.), приобретение
комплектов зимней и летней одежды и обуви, принятие на себя расходов по содержанию
детей в детских учреждениях, их отдыху, обучению в учебных заведениях и т.п.
Однако следует иметь в виду разъяснение Пленума Верховного Суда РФ, данное
в упомянутом выше постановлении: при рассмотрении требований о компенсации
причиненного гражданину морального вреда необходимо учитывать, что по правоотношениям,
возникшим после 3 августа 1992 г. компенсация определяется судом в денежной
или иной материальной форме, а по правоотношениям, возникшим после 1 января
1995 г. (то есть после введения в действие части первой ГК РФ) - только в
денежной форме, независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
Как статья 151 и п. 1 ст. 1101 ГК РФ, так и Пленум Верховного Суда РФ,
при применении Правил не исключают возможности соглашения сторон об иной (не
денежной) форме возмещения морального вреда.
Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным
случаем на производстве или профессиональным заболеванием осуществляется причинителем
вреда, а не страховщиком.
Споры, связанные с размером и выплатой в возмещение морального вреда,
между пострадавшим (застрахованным) и причинителем вреда рассматриваются судами.
Закон и ГК РФ (ст. 1083) исходят из того, что при определении размера
ежемесячных страховых выплат может быть учтена вина застрахованного. Так,
если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового
случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала
возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных
страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного.
Впервые в нашем законодательстве предусмотрено, что размер возмещения не может
быть уменьшен более чем на 25%. Ни Правила, ни ГК РФ такого ограничения не
предусматривали.
Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию
страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на
производстве или в акте о профессиональном заболевании.
Пример.
Средний заработок потерпевшего перед увечьем - 600 руб. Степень утраты
профессиональной трудоспособности - 60%. Часть заработка, соответствующая
степени утраты профессиональной трудоспособности, составляет 360 руб. Однако
потерпевшим была допущена грубая неосторожность и степень его вины определена
в 20%. Поэтому сумма возмещаемого заработка уменьшается на 72 руб. (20% от
360 руб.) и составил 288 руб. (360 - 72).
Вопрос о том, является ли неосторожность потерпевшего грубой небрежностью
или простой неосмотрительностью, не влияющей на размер возмещения вреда, должен
быть разрешен в каждом случае с учетом конкретных обстоятельств. В частности,
грубой неосторожностью должно быть признано нетрезвое состояние потерпевшего,
содействовавшее возникновению или увеличению вреда.
При определении степени вины застрахованного рассматривается заключение
профсоюзного комитета предприятия или иного уполномоченного работниками представительного
органа по этому вопросу.
Заключение должно содержать оценку действий потерпевшего, указание на
наличие или отсутствие грубой неосторожности с его стороны и предполагаемую
степень его вины (в процентах).
Заключение профкома организации или иного уполномоченного работниками
представительного органа не обязательно для работодателя и суда, но, не соглашаясь
с заключением, они должны обстоятельно обосновать причины несогласия. Профком,
готовя заключение, знакомится со всеми материалами о несчастном случае и обстоятельствами
дела.
В случае рассмотрения иска о возмещении вреда в суде заключение профкома
или иного представительного органа работников является важным доказательством
при решении вопроса о смешанной ответственности, которому суд должен дать
оценку с учетом иных доказательств, собранных по делу.
В Законе особо предусмотрено, что размер ежемесячных страховых выплат
не может быть уменьшен в случае смерти застрахованного. Не могут быть уменьшены
размеры единовременной страховой выплаты, не подлежит уменьшению предусмотренное
законом возмещение дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья
застрахованных.
При наступлении страховых случаев, подтвержденных в установленном порядке,
отказ в возмещении вреда не допускается. Однако если вред возник вследствие
умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов,
то возмещению он не подлежит.
Аналогично этот вопрос решен и в гражданском законодательстве (ст. 1083
ГК РФ).

§ 5. Порядок и сроки выплаты обеспечения по страхованию

Единовременные страховые выплаты выплачиваются застрахованным не позднее
одного календарного месяца со дня назначения, а в случае смерти застрахованного
- лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления
страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких
выплат.
Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение
всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае
смерти застрахованного лицам, имеющим право на их получение, в периоды, установленные
п. 3 ст. 7 Закона, а именно:
несовершеннолетним - до достижения ими возраста 18 лет;
учащимся старше 18 лет - до окончания учебы в учебных учреждениях по
очной форме обучения, но не более чем до 23 лет;
женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60
лет - пожизненно;
инвалидам - на срок инвалидности;
одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему
и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками,
братьями и сестрами - до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния
здоровья.
Днем обращения за обеспечением по страхованию считается день подачи страховщику
застрахованным, его доверенным лицом или лицом, имеющим право на получение
страховых выплат, заявления на получение обеспечения по страхованию. При направлении
заявления по почте днем обращения считается дата его отправления.
Назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на
основании заявления застрахованного, его доверенного лица или лица, имеющего
право на получение страховых выплат, на получение обеспечения по страхованию.
Перечень документов (их заверенных копий), необходимых для получения страховых
выплат и представляемых страхователем, приводится в п. 4 ст. 15 Закона.
Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному
за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого
учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт уплаты застрахованным
профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному
было назначено пособие по временной нетрудоспособности.
Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в связи со смертью
застрахованного, единовременная страховая выплата и ежемесячные страховые
выплаты назначаются со дня его смерти, но не ранее приобретения права на получение
страховых выплат.

Примеры.
1. Застрахованный погиб 20 мая 1998 г. После него остались трехлетний
сын и вдова. Работу в связи с уходом за сыном она оставила 10 августа 1998
г. и тогда же впервые обратилась за получением страховых выплат. Платежи на
сына будут производиться с 20 мая 1998 г. (дня смерти застрахованного), на
вдову - с 10 августа 1998 г. (дня оставления работы).
2. После смерти застрахованного 14 октября 1998 г. остались сын пяти
лет и вдова, которая не работает и ухаживает за ребенком. Обеспечение по страхованию
будет определено на двоих. 30 декабря 1998 г. родился второй ребенок, который
приобретает право на страховые выплаты не со дня смерти застрахованного, а
со дня рождения 30 декабря 1998 г.
Застрахованный, его доверенное лицо или лицо, имеющее право на получение
страховых выплат, вправе обратиться к страховщику с заявлением на получение
обеспечения по страхованию независимо от срока давности страхового случая
(п. 2 ст. 15 Закона, ст. 208 ГК РФ). Однако требования о назначении и выплате
обеспечения по страхованию, предъявленные по истечении трех лет с момента
возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время,
но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по
страхованию. Например, если страховой случай произошел в ноябре 1998 г., а
лицо, имеющее право на получение страховых выплат, обратится к страховщику
в декабре 2003 г., это требование может быть удовлетворено за прошлое время
не более чем за три года, то есть с декабря 2000 г.
Перечень документов (их заверенных копий), необходимых конкретному застрахованному
для назначения обеспечения по страхованию, определяется страховщиком для каждого
страхового случая. Решение о назначении или об отказе в назначении страховых
выплат принимается страховщиком не позднее 10 дней (в случае смерти застрахованного
- не позднее 2 дней) со дня поступления заявления и всех необходимых документов
(их заверенных копий) по определенному им перечню.
Если страховщик в установленный срок не принял решение о назначении или
об отказе в назначении страховых выплат, это рассматривается как отказ в назначении
страховых выплат и дает застрахованному право перенести спор в суд.
Заявление на получение обеспечения по страхованию и документы (их заверенные
копии), на основании которых назначено обеспечение по страхованию, хранятся
у страховщика.
Если иждивение не подтверждено документами, необходимыми для назначения
страховых выплат и их невозможно восстановить, а также когда заинтересованный
гражданин не согласен со справкой, факт нахождения на иждивении может устанавливаться
судом в порядке, определенном гражданским процессуальным законодательством
РФ (ст. 247 ГПК РСФСР).
Пленум Верховного суда СССР в п. 4 Постановления от 21 июня 1985 г. N
9 "О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое
значение" (Бюлл. Верховного суда СССР. 1985, N 4.) разъяснил, что выдача соответствующим
органом (в частности жилищно-эксплуатационной организацией, органом местного
самоуправления) справки о том, что по имеющимся данным гражданин не состоял
на иждивении умершего, не исключает возможности установления этого факта в
судебном порядке.
Застрахованному, состоящему в трудовых отношениях со страхователем, страховые
выплаты производятся самим страхователем и засчитываются в счет уплаты страховых
взносов страховщику. Ежемесячные страховые выплаты производятся страхователем
в сроки, установленные для выплаты заработной планы.
Лицам, не состоящим в трудовых отношениях со страхователями, страховые
выплаты производятся страховщиком. Ежемесячные страховые выплаты производятся
страховщиком не позднее истечения месяца, за который производятся указанные
выплаты.
С момента вступления Федерального закона в силу обязанность по возмещению
вреда возлагается на страховщика. Однако в случаях, когда работодатель свои
обязанности выполнял недобросовестно, допускал задержку выплат, он обязан
рассчитаться с потерпевшим за счет собственных средств. Закон (ст. 28) предусматривает,
что страховщик не несет ответственности за ликвидацию задолженностей, образовавшихся
в результате невыполнения работодателями или страховыми организациями своих
обязательств по возмещению вреда, причиненного работникам увечьями, профессиональными
заболеваниями либо иными повреждениями здоровья, и выплате пени за задержку
ликвидации указанных задолженностей, если такие задолженности возникли до
вступления в силу этого Закона.
Образовавшуюся задолженность работодатели должны погасить сами за счет
собственных средств. При этом им вменено в обязанность выплачивать пени в
размере одного процента невыплаченной суммы возмещения за каждый день просрочки
до дня вступления Закона в силу. Пени за задержку ликвидации задолженностей,
образовавшихся после вступления в силу Закона, выплачивается в размере 0,5%
невыплаченной суммы возмещения вреда за каждый день просрочки.
Платежи, капитализированные в связи с ликвидацией юридических лиц, ответственных
за выплату пострадавшим возмещения вреда, внесенные в страховые организации
до вступления в силу Закона, перечисляются страховщику (Фонду социального
страхования РФ) в течение одного месяца со дня вступления в силу Закона в
размерах остатков этих сумм по состоянию на день вступления его в силу. При
этом страховщику передаются документы, подтверждающие право пострадавших (включая
лиц, имеющих право на возмещение вреда в связи со смертью застрахованного)
на возмещение вреда.
Лицам, получившим до вступления в силу Федерального закона увечье, профессиональное
заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых
обязанностей, а также лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со
смертью кормильца, обеспечение по страхованию предоставляется в соответствии
с Законом в полном объеме независимого от того, была произведена капитализация
платежей при ликвидации юридических лиц, ответственных за выплату пострадавшим
обеспечения по страхованию или нет.

§ 6. Заключительные и переходные положения

Прежде, чем Закон заработает в полную силу принципиально новые решения
вопросов возмещения вреда потребуют и большой подготовительной работы. Должна
быть налажена система предварительной регистрации страхователей, учет лиц,
которым должно быть предоставлено право на получение обеспечения по страхованию,
осуществлена передача страховщику по установленной им форме сведений о лицах,
указанных страхователями и страховыми организациями, а также проведена организационная
работа по подготовке осуществления обязательного социального страхования от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Подписанный 24 июля 1998 г. Федеральный закон вступает в силу не со дня
его опубликования (12 августа 1998 г.) и не со дня подписания, а одновременно
с вступлением в силу положений Федерального закона, устанавливающего страховые
тарифы, необходимые для формирования средств на осуществление обязательного
социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний.
Иными словами, в течение определенного переходного периода возмещение
вреда, полученного при исполнении трудовых обязанностей, будет осуществляться
по Правилам от 24 декабря 1992 г., которые утратят силу лишь после вступления
в силу Федерального закона от 28 июля 1998 г. После этого лицам, получившим
до вступления в силу Федерального закона увечье, профессиональное заболевание
либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей
и подтвержденные в установленном порядке, а также лицам, имеющим право на
возмещение вреда в связи со смертью кормильца, обеспечение по страхованию
будет производиться страховщиком в соответствии с Федеральным законом от 24
июля 1998 г. независимо от сроков получения увечья, профессионального заболевания
либо иного повреждения здоровья.
При этом оговорено особо, что устанавливаемое указанным лицам при вступлении
Закона в силу обеспечение по страхованию не может быть ниже установленного
им ранее в соответствии с законодательством РФ возмещения вреда, причиненного
увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными
с исполнением трудовых обязанностей (Правила от 24 декабря 1992 г.).
Статья 32 Правил от 24 декабря 1992 г. предусматривала, что при ликвидации
или реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование)
предприятия заявление подается его правопреемнику.
Если права и обязанности ликвидированного предприятия не переходят к
правопреемнику, оно обязано капитализировать и внести в органы государственного
страхования суммы, подлежащие выплате в возмещение вреда. В состав ликвидационной
комиссии включается представитель органа государственного страхования. Ликвидационный
отчет утверждается лишь после капитализации сумм, необходимых для выплаты
возмещения вреда в будущем, и перечисления их органам государственного страхования.
Страховая организация выплачивает потерпевшим суммы в возмещение вреда в размере,
установленном законодательством.
Если при ликвидации предприятия капитализация платежей в возмещение вреда
не произведена, иск о возмещении вреда предъявляется органу государственного
страхования.
Применение этой нормы на практике вызывало ряд трудностей, так как Правила
четко не определяли какая именно страховая организация имеется здесь в виду.
Не было должного единообразия и при рассмотрении конкретных дел в судах.
Теперь Федеральным законом от 24 июля 1998 г. этот вопрос снят (пп. 4
и 5 ст. 28).
Платежи, капитализированные в связи с ликвидацией юридических лиц, ответственных
за выплату пострадавшим возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным
заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых
обязанностей, внесенные в страховые организации до вступления в силу Федерального
закона, перечисляются страховщику (Фонду социального страхования РФ) в течение
одного месяца со дня вступления в силу настоящего Федерального закона в размерах
остатков этих сумм по состоянию на день вступления его в силу. При этом страховщику
передаются документы, подтверждающие право пострадавших (включая лиц, имеющих
право на возмещение вреда в связи со смертью застрахованного) на возмещение
вреда.
Лицам, получившим до вступления в силу Федерального закона увечье, профессиональное
заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых
обязанностей, а также лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со
смертью кормильца, обеспечение по страхованию предоставляется в соответствии
с данным Федеральным законом в полном объеме независимо от того, была произведена
капитализация платежей при ликвидации юридических лиц, ответственных за выплату
пострадавшим возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием
или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей,
или нет.
Следует отметить, что при приватизации предприятия, например, на основании
конкурса либо аукциона, когда его собственником становится либо трудовой коллектив
предприятия, либо юридическое или физическое лицо, отношения по приватизации
предприятия являются, по существу, отношениями по реорганизации предприятия
в иную организационно-правовую форму. В этом случае новый собственник становится
правопреемником имущественных прав и обязанностей, в том числе обязанностей
по возмещению вреда, причиненного здоровью работника.
Работодатель не лишен права добровольно возмещать работнику вред, причиненный
трудовым увечьем при исполнении им трудовых обязанностей. Более того, как
уже говорилось выше, Правила 1992 г. особо предусматривают, что полагающиеся
в соответствии с законодательством денежные суммы в возмещение вреда, компенсации
дополнительных расходов и единовременное пособие могут быть увеличены по соглашению
сторон или на основании коллективного договора (соглашения).
Как уже было сказано, с введением в действие Федерального закона от 24
июля 1998 г. Правила от 24 декабря 1992 г. больше применяться не будут. Однако
и в этом случае сохранят свою силу абзацы первый и второй п. 2 постановления
Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 г. N 4214-1 об утверждении этих Правил.
Указанные абзацы п. 2 Постановления N 4214-1 предусматривают:
в связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровне номинальной
оплаты труда установить, что заработок, из которого исчислен размер возмещения,
увеличивается: для возмещения вреда, определенного в 1971 г. и ранее, - в
11,2 раза; в 1972 г. - в 10,0; в 1973 г. - в 10,6; в 1974 г. - в 10,3; в 1975
г. - в 10,0; в 1976 г. - в 9,7; в 1977 г. - в 9,4; в 1978 г. - в 9,1; в 1979
г. - в 8,8; в 1980 г. - в 8,5; в 1981 г. - в 8,2; в 1982 г. - в 7,9; в 1983
г. - в 7,6; в 1984 г. - в 7,3; в 1985 г. - в 7,0; в 1986 г. - в 6,7; в 1987
г. - в 6,4; в 1988 г. - в 6,1; в 1989 г. - в 5,8; в 1990 г. - в 5,5; в 1991
г. - в 4,3 раза.
В связи с повышением стоимости жизни установлено, что суммы заработка,
из которого исчисляются суммы возмещения вреда, рассчитанные с учетом коэффициентов,
указанных в настоящем пункте, увеличиваются по увечьям, иным повреждениям
здоровья, полученным до 1 января 1991 г. - в шесть раз, с 1 января 1991 г.
до 31 января 1993 г. - в три раза. Таким образом, при введении в действие
Федерального закона от 24 июля 1998 г. страховое возмещение вреда лицам, утратившим
трудоспособность в результате увечья или иного повреждения здоровья, полученными
до 31 января 1993 г., будет выплачиваться им с учетом приведенных выше коэффициентов
и предусмотренной индексации заработка.
Со дня вступления в силу Федерального закона от 24 июля 1998 г. будет
отменена ст. 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. "О внесении изменений
и дополнений в законодательные акты Российской Федерации о возмещении работодателям

<< Пред. стр.

стр. 8
(общее количество: 12)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>