<< Пред. стр.

стр. 2
(общее количество: 23)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>

личностного роста — работа ведется подчеркнуто осто-
рожно, людей приучают к тому, что, общаясь между со-
бой, они соприкасаются с чем-то очень важным, почти
святым: а именно с душой, которая так ранима и в ко-
торой так много болезненных мест. Первое и главное,
15


чему научаются в таких группах, это — находить боль-
ные места в душах окружающих и, естественно, в своей
собственной, а найдя, с ними работать. Работать —
это очень важное понятие, здесь оно обозначает: искать
глубинные причины своих болячек, гнездящиеся в тем-
ных страхах трудного детства, и иногда даже не вашего.
В течение всего времени душевных копаний в больные
места нельзя тыркать, а можно только их поглаживать
и окружать теплотой.
· Ребенок кашлянул, мама надела на него две шапочки, ту-
лупчик и положила в теплую постельку.
На группах душевно, на группах интересно, но на груп-
пах есть свои правила, своя атмосфера и своя политика,
обязательная для всех. Например, если есть у вас про-
блема — с вами работать будут,
· Перевод: вы окажетесь в центре внимания.
а если у вас сегодня проблем нет или они неинтерес-
ны — сегодня с вами работать не будут и вы просидите
без внимания к себе.
· «Если ты без проблем — что ты здесь делаешь?» — этот
вопрос вы рано или поздно услышите от других или за-
дадите себе его сами. Правильный вопрос!
Итого, что вы выберете, если на группе тебе интерес-
но? Правильно, дураков нет, и люди довольно быстро
приучаются: пришел на группу — принес хорошую
личную проблему. Народ у нас талантливый, большого
труда ему это не составляет, и скоро посетители этих
групп становятся качественными, профессиональными
клиентами, чувствуя себя там как рыба в воде. Они уже
умеют быть всегда немного больными, и проблемы
у них всегда качественные: разнообразные, интересные
и в достаточном количестве.
16 Исходные взгляды и принципы Синтез-технологии


Если хотите, на многих психотерапевтических тренин-
гах из людей делают профессиональных больных. Вам
такие сотрудники нужны?
Когда с бодрыми, живыми вожатыми «Орленка» стали
проводить психологические тренинги (такие), они стали
ходить медленнее, как загипнотизированные, беспре-
рывно прислушиваться к своим чувствам, находить им
глубокое психологическое обоснование и болезненно
реагировать на попытки ими прямо руководить.
· Цитаты перед этой главой составлены по мотивам их вы-
сказываний.
Короче, спустя год, чтобы вожатых снова можно было
пускать к детям, в «Орленке» стали искать других пси-
хологов, которые смогли бы ликвидировать последствия
работы предыдущих.
Есть психология, а есть — психологня.

ПСИХОЛОГ, РАЗВОДЯЩИЙ НА РАБОТЕ ПСИХОЛОГНЮ, — ВРЕДЕН.

На работе нужно заниматься делом, а не копаться
в трудных переживаниях. По крайней мере, Син-
тез-технология учит именно этому.
17



Исходные взгляды
Синтез-технология во взглядах на человека и его
жизнь исходит из следующих философских позиций:
Каждый человек — автор своей жизни.
· Если он представляет себя Жертвой — это также его ав-
торское произведение. А те свои действия, которые че-
ловек считает естественной или вынужденной своей ре-
акцией на... также являются его произвольным и свобод-
ным, авторским выбором.
Все основные пункты жизни человека закладываются
в его детстве.
· В возрасте до пяти лет ребенок определяет свою, автор-
скую, концепцию своей жизни, где центральным пунктом
является отношение к родителям. Позже на место роди-
телей встает Мир, и отношение к родителям — любовь
или войну — ребенок переносит к жизни в целом. С дру-
гой стороны, усвоенные в детстве образцы поведения,
как правило, ребенок проносит через всю свою жизнь.
В каждом человеке, как во вселенной, есть все, нуж-
но только уметь открыть и использовать нужное.
· В каждом из нас соседствуют трус и герой, спорят дура-
чок и мудрец, в каждом из нас плещет море любви и го-
рит бездна ненависти. И нет более сильного человека,
чем тот, кто настаивает на своей слабости…


Верить в это иногда очень не хочется. По крайней
мере, в романах и фильмах так не бывает: там ти-
пажи определенные и герой подлым не бывает.
А в жизни… Как-то провели эксперимент: у авто-
страды поставили перевернутую исковерканную
машину, а рядом, на самом виду, положили едва
шевелящихся, «окровавленных» красной краской
18 Исходные взгляды и принципы Синтез-технологии


актеров. Результат? Машины потоком, сотнями
проезжали мимо, остановились единицы. Причем
среди проехавших были и многодетные матери,
и отличные профессиональные врачи, спасшие
не одну жизнь… И даже человек, награжденный
медалью за отвагу на пожаре, рисковавший жиз-
нью ради жизни других людей. Но — в другой си-
туации… А среди остановившихся были тоже са-
мые обычные люди, и многие из них честно ска-
зали, что если бы чуть больше спешили, то могли
бы и «не заметить». А в другом аналогичном экс-
перименте «скорую» вызвал человек, который
только что вытащил бумажник из кармана «уми-
рающего». Спаситель и мародер в одном флаконе?


По природе, изначально, любое человеческое поведение
мудро и целесообразно.
· Если вы видите поведение глупое и нецелесообразное,
то вы просто внимательно не присмотрелись и находи-
тесь в заблуждении. А также подумайте, зачем вы
не присмотрелись и ввели себя в заблуждение…
Впрочем, как авторы своей жизни, люди вполне состоя-
тельны для того, чтобы начать вести себя глупо и неце-
лесообразно,
· особенно когда им это зачем-то надо,
и в своей жизни человек получает то, что он действи-
тельно хочет.
· Полученный человеком результат говорит в первую оче-
редь не об удачных или трудных обстоятельствах, а об
истинных намерениях человека.
19


Все намерения человека — позитивны. С его точки
зрения. И он не всегда имел в виду вас и прочую дру-
гую мелочь.
· И все, что вам нужно для позитивного понимания чьих-то
чудовищных намерений, — это встать на его точку зре-
ния. И понять, что для другого человека вы вовсе не яв-
ляетесь Пупом Земли. А возможно, вообще никем не яв-
ляетесь.


Правда, иногда человек сам про себя думает: «Ка-
кой же я плохой со всеми своими намерениями».
Значит, пока сам не может стать на свою точку
зрения…


Жизнь есть поток нейтральных событий. Что хоро-
шо, что плохо и как происходящее переживать — опре-
деляет сам человек в соответствии со своей культурой
и воспитанием. А культура и воспитание могут изме-
ниться — как и вы, потому что —
Пока мы живы — мы меняемся. Мир меняется —
всегда. Мир состоит из глаголов, а не из существительных.
· Даже розу назвать «цветком» в этом смысле едва ли пра-
вильно. Назвав ее цветком, то есть существительным,
мы убираем ее движение, ее цветение, мы делаем ее –
мертвой.
Пока человек живой, он — как река, постоянно нахо-
дится в изменении, движении, течении, делает выбор
каждый час и каждую минуту. Сегодняшние решения —
это решения сегодняшнего дня, а кто знает, какая буря
будет завтра? И то, в какую сторону вам течь, можете
выбирать вы сами, а можете позволить руководить со-
бой кому-то или чему-то другому…
20 Исходные взгляды и принципы Синтез-технологии


Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, де-
лает это плохо.
· Проложенная дорога управляет вашим путем. Только что
родившийся младенец дни и ночи напролет управляет
родителями. Собака управляет хозяином, а кошка — со-
бакой. Все управляют всеми.
Не стыдно управлять миром, стыдно делать это плохо.

Кому нужна Синтез-технология
Целевая аудитория Синтез-технологии — успешные,
эффективные люди, универсальные бизнесмены, а так-
же те, кто планирует такими стать. Универсальный
бизнесмен — это человек, который, владея знаниями
и умениями Синтез-технологии, в любой сфере жизни
действует максимально эффективно, успешно достигая
поставленных целей.
Если это предприниматель — он быстро ставит и рас-
кручивает свое дело, делая его крепким и прибыльным.
Менеджер по персоналу — набирает и воспитывает
кадры, которые могут и хотят работать как следует.
Писатель — строит тексты, которые ярки и содержа-
тельны, в результате чего его книги востребованы. Ма-
ма — организует продуманный оздоровительный, лич-
ностно развивающий и воспитательный процесс, не тя-
желый для нее и максимально дающий результат детям.
Не важно, в какой области жизни вы трудитесь: кроме
профессиональных знаний есть просто личностная аде-
кватность и умение быть эффективным, что и делает
человека универсальным бизнесменом.
21


Синтез-технология и психотерапия
Использует ли синтез-технолог в своей работе психоте-
рапевтические техники? Обучает ли этим техникам
Синтез-технология?
Да, использует. Да, обучает.
Однако знакомство с избранными психотерапевтиче-
скими техниками и приемами ни в коем случае не ста-
вит целью сделать из кого-либо скороспелых психотера-
певтов и провоцировать их на проведение не вполне от-
ветственной профессионально психотерапевтической
работы.
Синтез-технология исходит из того, что психотерапия
по составу своего инструментария — неоднородна.
В большой части это наука и практика, разработавшая
свой собственный инструментарий для решения спе-
циализированных задач. Но, кроме этого, она выкри-
сталлизовала и удачно сформулировала те техники и
приемы, которые, являясь необходимыми моментами
эффективного общения, естественным образом живут
уже тысячелетия и принадлежат общечеловеческой
культуре.
· Скальпель — инструмент хирурга, но ножи были приду-
маны человечеством задолго до возникновения хирургии
и используются на кухне всеми цивилизованными хозяй-
ками.
Аналогично техники рефрейминга, прием поддержи-
вающего сочувствия, практика релаксации, так же как
и использование метафор, не могут считаться исключи-
тельной собственностью психотерапии — под другими
названиями (и без названия) они живут в общечелове-
ческой культуре, регулярно используясь поэтами и тор-
22 Исходные взгляды и принципы Синтез-технологии


говцами, колдунами и священниками, создателями рек-
ламы и руководителями всех рангов.
Однако если в жизни эти практики, техники и приемы
используются чаще стихийно, полубессознательно и по-
этому недостаточно эффективно, то Синтез-технология
предлагает их оформленными в систему и для осознан-
ного, целесообразного применения. В Синтез-техноло-
гии психотерапевтические приемы и техники даются
строго в той выборке и в том объеме, которые опреде-
лены необходимостью использования их успешными
людьми в повседневном, в первую очередь в деловом
общении для повышения его эффективности.

Союз разума и чувства
Иногда, наблюдая со стороны, как работает мастер —
не важно, будь то хорошо знающая свое дело хозяйка
или опытный руководитель, — удивляясь, как у мастера
все чудесно складывается «один к одному», создается
впечатление, что это не совсем человек, а очень совер-
шенная машина. Конечно, это не так. Неправда, что
универсальный бизнесмен — это машина, у которой
рассчитано каждое движение, мысль и деталь: нет, это
человек, у которого прекрасно развита интуиция, он го-
тов поддаться порыву и внимателен к своим предчувст-
виям. Но также неправда и то, что эффективные люди
живут и принимают и решения, основываясь только на
чувстве и интуиции. Выбор универсального бизнесмена —
союз разума и чувства. Решать вопросы, вести политику
и выполнять любое дело, ощущая интуитивную под-
держку своим делам и решениям внутри себя, — эф-
фективнее, нежели полагаться на голый расчет.
23


Самое же эффективное, обещающее душевную свободу
и высокий полет, начинается тогда, когда удается нечто
интуитивно ощущаемое перевести в самому себе
понятное, развернутое по выполнению и осознавае-
мое по технике. Возможно, вы встречали талантливых
руководителей, которые могут сделать, но не могут рас-
сказать, почему надо сделать именно так. Руководитель
же, поднявший свой талант до уровня искусства, может
рассказать и смысл общей стратегии, и место каждой
детали. Это уже не просто успешный руководитель —
это мастер своего дела.
· И нет никаких оснований предполагать, что таким масте-
ром не станете вы.


Философия жизни эффективного человека

Каждый ли человек может использовать подходы Син-
тез-технологии и стать по-настоящему эффективным че-
ловеком? Нет, не каждый. Каждый может использовать
ее элементы, эффективные техники и приемы, но эф-
фективный человек — это больше, чем совокупность
приемов. В первую очередь это философия жизни,
и главные ее оси задаются двумя вопросами.
Первый:

МНОГО ЛИ ВАМ В ЖИЗНИ НАДО,
КАКОВА ПЛАНКА ВАШЕЙ ЖИЗНИ?

Второй:

КТО ОТВЕЧАЕТ ЗА ВАШ УСПЕХ?
24 Исходные взгляды и принципы Синтез-технологии


А отвечать на эти вопросы можно вот так — по-
разному.

Планка вашей жизни
«Он — маленький человек. А это — БОЛЬШОЙ ЧЕ-
ЛОВЕК!» — о чем идет разговор? В первую очередь —
о размере Круга Забот. Совсем маленький ребенок
не только занят только собой, он еще и не может пол-
ностью обслуживать себя. Молодой человек — говорят
о том, кто занят только собой. Взрослый человек —
тот, кто себя обеспечивает плюс содержит уже не толь-
ко себя, но и свою семью, воспитывает детей и поддер-
живает родителей. Большой человек — называют того,
кто, кроме этого, ведет свое дело или делает большие
дела, от кого зависят жизни и судьбы многих людей.
Великий человек — тот, чье влияние распространяется
на судьбы многих на годы вперед.
Да, а это про вас? Вам это — надо?
Нормальный мексиканский крестьянин или коренной
житель солнечной страны Конго будет лежать под сво-
ей счастливой пальмой и на любое предложение что-то
изменить в его жизни будет только лениво улыбаться:
«А на фига?» Ему не надо ничего, потому что нужно
ему мало. У него есть его минимум, все остальное тре-
бует усилий — а тогда зачем? Основному населению
этих стран философия максимального жизненного успе-
ха непонятна, готовность платить за этот успех работой
и напряжением — не близка. Это не просто лень, это
соответствующее понимание жизни, где возможность
расслабиться дороже любого достижения.
25


Сама по себе лень вовсе не порок, лень в истории чело-
вечества являлась одним из главных двигателей про-
гресса. Я не хочу тащить бревно на себе — я изобрел
колесо. Стремление к комфорту одного расслабляет под
ближайшим кустом, хотя бы и в грязи, хотя бы и под
дождем, другого мотивирует вначале сделать себе хотя
бы простейший навес, а потом построить дом со всеми
мыслимыми удобствами.
Любитель комфорта под кустом называется лентяй, лю-
битель комфорта у камина в собственном доме называ-
ется деловой, лидер. Лидеру в жизни нужно — много.
Это человек, который стремится и хочет, это человек
живой, человек «с мотором», человек-деятель. Это
охотник и завоеватель: охотник за успехом и завоева-
тель жизни.
Академик А.Д.Сахаров как-то в интервью произнес не-
ожиданнейшую фразу: «Смысл жизни — в экспансии».
Да, для лидера — это всегда так. Каждый настоящий
мужчина — завоеватель Вселенной. То ли, как расту-
щий предприниматель, ты хочешь занять рынок своим
товаром, то ли, как новый руководитель, внимательно
ищешь возможность сделать этих людей своими и стать
для них авторитетом; если ты лидер, ты — завоеватель.
Смысл жизни — экспансия. И если ты полюбил пре-
краснейшую женщину на свете, ты на предельном на-
пряжении занимаешь своей любовью ее душу, после
любимая женщина плотно занимает твой дом и твою
жизнь смыслом и теплотой. Ты завоевал ее, она завое-
вала тебя.
· И вы счастливы.
26 Исходные взгляды и принципы Синтез-технологии




Самая известная компьютерная игра стратегиче-
ского направления (то есть такого, где не надо
мочить зубастых монстров из плазменной пушки,
а надо думать головой) — «Цивилизация». Ее
цель — распространение своего политического
влияния, культуры, научных достижений на всю
планету. Причем совсем необязательно насильст-
венными способами. Однако вначале авторы про-
бовали создать совсем «неагрессивную» игру, где
не надо распространять свое влияние, а надо лишь
мирно добрососедничать. Вышла ерунда. Как
в жизни.


Настоящий лидер умеет довольствоваться малым, но
всегда стремится вперед, стремится к по-настоящему
большим целям. Ему в жизни нужно — много, ему ну-
жен весь мир.
Итак, много ли вам в жизни надо, какова планка вашей
жизни?

Паразит и Деятель: ваш выбор?
Кто принесет вам ваш успех? Кто отвечает за то, чтобы
ваш успех всегда сопровождал вас по жизни? Есть два
принципиально разных способа иметь успех: первый —
свой успех создать самому, добиться его своими уси-
лиями, второй — ожидать его, как подарок от мира,
или, что реалистичнее, получить за чей-то чужой счет.
Выбор между этими способами — главный ваш выбор,
ваша боль или ваша главная жизненная удача. Этот вы-
бор редко делается сознательным решением от головы,

<< Пред. стр.

стр. 2
(общее количество: 23)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>